❶ 到了退休年齡沒有買社保退休公司有沒有補貼到了退休年齡合同到期了公司沒給交社保有補貼嗎
根據中國的勞動法規定，用人單位應當依法洞鉛為勞動者繳納社會保險費用。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社保費用，就要承擔相應的經濟賠償責任。這個責任包括補繳欠繳的社保費用鉛顫皮和向勞動者支槐差付該期間內應當獲得的社保待遇。
因此，如果您到了退休年齡沒有買社保而用人單位也沒有為您繳納社保費用，您可以向用人單位要求補交相關的社保費用，並要求其支付應得的所有待遇。
另外，在合同到期後，如果公司沒有給您繳納社保費用，同樣可以向公司提出補交社保費用以及相應的經濟賠償申請。但您必須要有充分的證據證明公司沒有為您繳納社保費用，例如工資單、合同等相關文件。
最後需要注意的是，每個地區具體的政策可能略有不同，請根據當地實際情況咨詢相關部門或律師以獲得更准確的信息。
❷ 公司法人沒有買社保員工可以退休嗎怎麼辦
親，您好：
我們知道職工在企業上班的話一般都是有社保的，這個是國家強制性的規定，但是單位並沒有去遵守，而職工到了退休年齡的時候應該怎麼辦呢?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
一、企業沒繳保險退休怎麼辦理
這樣是辦理不了退休手續的。
如果用人單位沒有給員工繳納社會保險，員工超過法定退休年齡時，社保繳費機構明確無法補繳，導致員工無法正常辦理退休手續的，員工有權通過法律途徑維權，要求用人單位賠償損失。
二、相關法律規定
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條
社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是對於沒有辦理社保的職工可以要求單位給予相應的賠償的，因為這個是法律所規定的。以上這些就是華律網小編為大家整理的相關內容，如果還有疑問或者是進一步的要求，可以咨詢華律網相關律師。
❸ 沒交社保的人到了退休年齡怎麼辦
已經到退休年齡的人，迅正頌沒有繳納社保，是不能畝鄭繳納社保的。可以選擇繳納居民養老保險，到60周歲的時候還可以一次性清肆補繳居民養老保險，領取養老金。
還可以繳納居民醫療保險，然後享受居民醫保。