社保轉移異地退休流程

『壹』 外地社保退休怎麼辦理流程

現在的人們已經不需要像以前古時候那個樣子了，在古時候人們都是基本上活到多少歲就做到多少歲。人們的一生從出生開始就與幹活相連。但是現在人們就不同了，因為今時不同於往日，有國家法律的規定，人們到了年齡就可以退休了。下面就讓我為大家分享下外地社保退休怎麼辦理流程。
一、外地社保退休怎麼辦理流程
你屬於異地參保，如果你在一個地方繳費滿10年，合計繳費滿15年，並且在退休時，依然在那個地方參保的，可以在那個地方辦理退休，如果你在一個地方繳費不足10年，那麼就要轉移到繳費滿10年的地方辦理退休，各地都不足10年尺銷埋的，要轉移到你戶口所在地辦理退休。單位繳費納入統籌資金，和你本人沒有關系。
二、特殊工種退休
需要攜帶材料
(1)職工原始檔案;
(2)身份證、戶口本;
(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);
(4)職工個人申請;
(5)《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》一式三份。
(6)從事特殊工種期間其他佐證材料;
特殊工種退休辦理程序:
(1)企業到市社保辦養老處審核檔案，退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章;
(2)處室負責人或其委託人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字;
(3)委託企業進行公示、公告，公示期為10天;
(4)公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執交到養老處，加蓋退休審批專用章;
(5)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核斗漏定表(表一)》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續，養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。
所以說現在的人們都是非常幸福的，不用像古時候那個樣子，一出生就開始幹活，然後就幹了一輩子，沒有一個期限讓人非常的絕望。現在的人們都是在工作的時候想著退休了陵螞去哪裡玩去，不會一直做活。

『貳』 異地交保險退休怎麼處理轉移手續

在我國國家到來法定年齡 退休 時繳納完相應的 社會保險 便可以享受 退休金 的待遇。那麼，其中一部分人長期在外地工作的， 異地交保險退休怎麼處理 轉移手續呢?按照相關規定，參保人在向新參保 社保 經辦地書寫轉移申請，經過相關機構審核成功的便可以進行轉移。 一、異地交保險退休怎麼處理轉移手續 (一)參保人員在新就業地按規定建立基本 養老保險 關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請(填個表格)。 (二)新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 (三)由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證(人力資源和社會保障局列印出全國統一格式的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和企業職工《基本養老保險參保繳費憑證》)，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地，同時按規定轉移養老保險基金(轉移個人賬戶總額和12%的統籌基金)。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人帳戶儲存額累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續;其中出國定居和到港澳台地區定居的，統一按國家規定辦理終止基本養老保險關系手續，全額退還個人賬戶儲存額。 (四)將所有手續交新參保地社保經辦機構。 二、什麼是社保 社會保險是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 、 生育保險 。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 在我國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。 綜上所述，在遇到 異地交保險退休怎麼處理 轉移的問題時，當事人應當當地的社會保險局進行詢問，並且確定自己是否符合轉移資格，將相關材料證明准備好即可辦理。同時在處理的過程中，當事人之前的所有的退休金額是不會變得、更多相關內容請咨詢 律師 。

『叄』 退休異地社保如何轉移

我們如果是在外地工作並且退休的話,那麼我們在退休的時候就應該辦理社保轉移,轉回到我們的戶口地。那麼大家知道外地人退休怎麼辦理社保轉移嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了相關的內容,希望對您有所幫助。
一、外地人退休怎麼辦理社保轉移
退休的人遷戶口,社保和醫保無法異地調轉,扔在原地享受基本養老保險待遇。根據規定,符合條件申請養老金參保人員,如社保轉回老家、到達退休年齡時就可在老家申辦養老金。
如不轉回、在達到退休年齡時、提供戶籍所在地社保部門的沒有在戶籍所在地享受養老保險待遇的證明材料、身份證復印件、存摺復印件、填寫養老待遇申領表到參保的社保部門申辦即可。辦理異地就醫的,需提供以下資料:
1、填報《基本醫療保險異地就醫登記表》、提供身份證復印件、社保卡復印件、異地派出所開具的參保人員居住證明(原件)或暫住證復印件、領取養老金工資存摺復印件。
2、異地安置人員如發生住院,須在異地定點醫院住院,住院費用先由個人墊付,出院後憑《基本醫療保險異地就醫登記表》、醫保證、社保卡、住院病歷、醫療費用明細表、出院小結、
費用發票、診斷證明由本人或委託承辦人到醫保處醫審科辦理審核報銷(當年發生的費用必須在次年3月份以前辦理報銷手續)。每年4、5月份將醫保個人賬戶余額劃轉到異地安置人員提供的領取養老金工資存摺帳戶(請於5月底到銀行查詢余額)。異地安置人員門診就醫費用不再報銷。
二、退休相關規定
符合法定退休條件時,自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休,按月領取基本養老金的條件是:達到法定退休年齡,繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工,開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡,不可以視同繳費年限。但是,實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時,繳費年滿15年的,可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
以上就是本次為大家分享的外地人退休怎麼辦理社保轉移的相關知識,醫保看情況,一般職工醫保無法轉移,除非你有單位接收一個退休吃白飯的不上班還替他交醫保。

『肆』 異地交社保退休時怎麼辦理退休

異地交社保退休時怎麼辦理退休 在哪裡辦理退休 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
對於涉及跨省流動就業的參保人員，很多人在多地參加過養老保空高險，在退休時退休地是不可以隨便選擇的，必須遵循「戶籍地優先、從長原則、從後原則」。下面對於異地交社保退休時怎麼辦理，做具體介紹。
異地交社保退休時怎麼辦理?
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，必須遵循「戶籍地優先、從長原則、從後原則」，確定其待遇領取地:
【1】基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
【2】基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
【3】基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
【4】基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金斗櫻尺歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按法規辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
按法規在新就業地建立基本養老保險關系。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。如參保人員在離開原參保地時未開具《參保繳費憑證》，可由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系補辦。
辦理完轉移接續手續以後，就可頌弊以辦理退休，領取基本養老金了。

『伍』 怎樣辦理異地退休檔案轉移

辦理異地退休檔案轉移流程如下：
1、參保人須提供在外社保繳費清單，經業務管理員審核後，開具基本養老保險關系轉移聯系函；
2、參保人憑基本養老保險關系轉移聯系函到市區統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關系轉移手續，並將辦理個人帳戶轉移表及個人繳費記錄帶回；
3、參保人填報轉入市基本養老保險個人帳戶轉移申報表業務管理員審核無誤後，列印轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表。
辦理異地社保檔案轉移材料有什麼
辦理異地社保檔案轉移材料如下：
1、本人身份證、戶口本原件、復印件；
2、解除勞動合同證明；
3、異地社保部門出具的養老保險參保證明或就業勞動合同；
4、本人基本養老保險關系轉移接續申請；
5、養老保險手冊。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條
社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。