① 大連養老保險退休後每月可以領多少
退休人員養老金的計算，如果涉及到過渡性養老金的計算，就會變得比較復雜，如果再涉及新老辦法養老金計算對比，就更復雜了。
遼寧省除沈陽、本溪兩地完全採用新辦法計算養老金外，包括大連在內的其他地區，養老金的核算，既要按照老辦法進行核算，也要按照新辦法進行核算，哪個核算辦法計算的養老金高，就按照哪個辦法發放養老金。
大連退休職工養老金採用的是新老辦法對比的方式確定養老金發放金額。大連某企業職工，2022年退休，工齡30.5年，賬戶8萬多，養老金有多少呢?
下面進行解析:
退休人員基本情況養老金核定表顯示，大連退休，1972年4月出生，1991年11月參加工作，2022年4月退休，視同繳費年限1.17年，實際繳費年限29.33年，累計繳費年限30.5年，建立賬戶時間1993年1月，建賬前繳費年限1.17年，個人養老金賬戶總金額82600.11元。
老辦法核算養老金老辦法核算養老金，包括三個部分:基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。由於老辦法是以前制定的養老金核算方法，計算公式中的數據取值只能按照規定取值。
基礎養老金=省上年職工月平均工資×[20%+(全部繳費年限-15年)×0.6%]。由於大連屬於計劃單列市，月平均工資不是遼寧省的數據，而是大連城鎮非私營企業月平均工資，也和大連目前的養老金計發基數不一樣。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶全部儲存額/120。除以120是規定，和計發月數不是一碼事。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前數費年限×1.2%+調劑金25元。
本人指數化月平均繳費工資=省上年職工平均資/12N×歷年繳費工資與對應年度職工平均工資的比值之和，用公式表示:
指數化月平均繳費工資=C1/12N×(A1/c1+A2/c2+......+An/Cn)，其中:A1、A2、A3...-An為
職工退休前1年、前2年、前3年...前n年的省職工平均工資，N為繳費年限。
關於指數化平均工資，需要注意幾點:第一，有關數據都是退休前1年的，不包括退休當年，比如An/Cn，不包括2022年數據;
第二，C1/12N的理解，N一定是整數，比如本例中實際繳費年限29.33年，N就是29，有多少個比值，N就是多少，C1/12表示
退休前一年城鎮非私營單位月平均工資，比如大連城鎮非私營單位年工資為94887元，月平均工資就是7907.25元;
第三，An/Cn，數據的比值，時間范圍必須保持一致，參保6個月，兩個數據都必須是6個月的數據，如果參保1個月，繳費基數是3000元，當年社平工資為3.6萬元，換算為月就是3000元，那麼當年的繳費指數就是1.0;
將有關數據代入公式:
基礎養老金=7907.25×(20%+(30.5-15)×0.006)，結果2316.82元;個人賬戶養老金82600.11/120，結果688.33元，過渡性養老金，因為沒有個人基礎數據，直接引用核定表已有的結果149.64元，最終採用老辦法計算的養老金為3154.79元。
新辦法計算養老金新辦法計算養老金，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金，與老辦法范圍一樣，但是計算公式不一樣。
基礎養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數(
50歲退休，計發月數195，
60歲退休，計發月數139)。
過渡性養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×視同繳費年限×1.4%。
2022年上半年退休，大連的養老金計發基數為8038元，繳費指數0.5406。
基礎養老金8038×(1+0.5406)/2×30.5×1%，結果1888.46元;個人賬戶養老金82600.11/195，結果為423.59元，過渡性養老金101.13元，養老金合計2413.18元。
新老辦法對比，確定養老金領取額老辦法計算的養老金為3154.79元，新辦法計算的養老金為2413.18元，取高不取低，最終社保局核定退休人員每月領取的基本養老金為按照老辦法計算的結果領取，每月領3154.79元。
每月領3000多元的養老金，和全國人均水平基本屬於同一檔次，不高也不低，維持基本生活還是沒有太大問題，除了養老金，身體健康更重要，知足常樂才是最好的。
② 大連退休人員養老金高嗎在遼寧省是啥水平
導讀:
大連退休人員的養老金高嗎?下面分別從遼寧省退休人員的養老金、全國退休退休人員的養老金、遼寧省城市居民年均消費支出等3個方面進行對比分析，希望能夠對你有所幫助!
一、與遼寧省退休人員的養老金對比分析
1.
企業退休人員月均養老金全省最高。根據《2017年大連市人力資源和社會保障事業喚租歷發展統計公報》數據顯示:2017年12月末的大連市企業退休人員月均養老金為2571元。根據《2019年大連市人力資源和社會和搜保障局2019年工作總結》數據顯示:大連市企業退休人員養老金連續第15年調整，人均增長131元。因為國家每年養老金增長比例在5%左右，2019年大連市企業退休人員的月均養老金至少在2800元以上。而2019年沈陽市企業退休人員月均養老金是2705元。相對來說，大連市企業退休人員的月均養老金在遼寧省全省最高，比沈陽高出了至少100元。
2. 基礎養老金標准全省最高。大連城鄉居民基礎養老金標准為每月218元，全省最高。比遼寧省內其他城市高出50~100元。
3. 基本養老金計發基數全省最高。2020年遼寧省(不含沈陽市、大連市)基本養老金計發基數為6057元/月;沈陽市基本養老金計發基數為7195元/月;大連市基本養老金計發基數為7679元/月。相對來說，比沈陽市高了484元;比遼寧省的其他城市高出了1622元。
二、與全國退休退休人員的養老金對比分析
1. 全國企業退休人員月均養老金在3000元左右，相對來說，大連市企業退休人員的養老金接近全國平均水平。屬於中等偏下水平。比如:北京企業退休人員的月均養老金在4000元左右，與超一線城市相比，大連市退休人員的月均養老金屬於中低水平;但是與三四線城市相比，大連退休人員的月均養老金屬於中高水平。
2. 全國居民養老保險的基本養老金標准略有差異。有的城市不足100元，有的城市高達幾百元。比如:上海市最高，為1100元。相對來說，大連市居民基礎養老金標准屬於中低等水平。
三、與遼寧省城鎮居民年均消費支出對比分析
根據《遼寧省2019年統計年鑒》:遼寧省居民平均每人全年消費支出為26447.9元(2204元/月);沈陽市居民平均每人全年消費支出為32235元(2686元/月);大連市均平均全年消費支出為29928.4元(2494元/月);相對來說，大連居民消費支出，比遼寧省高了290元，比沈陽少了192元。排名全省第二。大連人企業退休型戚人員的月均養老金，比大連居民消費支出高了300元左右，所以能夠滿足退休人員的日常生活。
綜上所述:
1.與遼寧省退休人員的養老金對比，大連市退休人員的養老金高於全省平均水平。其中:大連市企業退休人員月均養老金全省最高，大概在2800元左右;基礎養老金標准全省最高，每月218元;基本養老金計發基數全省最高，比沈陽市高了484元;比遼寧省的其他城市高出了1622元。
2.與全國退休退休人員的養老金對比，大連市退休人員的養老金屬於中低水平。
3.與遼寧省城鎮居民年均消費支出對比，大連市退休人員的養老金，比大連居民消費支出高了300元左右，所以如果省著點花，基本能夠滿足退休人員的日常生活。
物價水平的上漲速度，一直高於養老金的上漲速度。在全國退休人員中，大連退休人員的養老金屬於中低水平。滿足溫飽沒問題，要想生活得多好，恐怕很難。
③ 大連退休養老金計算方法
大連養老
退休金計算方法是基礎養老金和個人賬戶養老金相加來計算的，具體情況應當由當地政府結合實際的經濟發展水平來確定，經濟發達地區的養老金相對較高，具體情況由司法機關來進行認定。
一、大連養老退休金計算方法是什麼?退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、退休工齡如何計算工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計算的工作時間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、醫療、工傷、失業等保險待遇關系密切，因此國家對工齡的計算有嚴格的規定。
一般工齡又稱為總工齡，是指勞動者以工資為主要生活來源的，按日歷年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間，不分企業按年累計起來。連續工齡又稱本企業工齡，是指勞動者在一個企業內的連續不間斷的全部工作時間。連續工齡的計算以勞動者在本企業連續工作時間為准，如曾離職，應從最後一次回本單位工作之日計算，離職前後一般不連續計算，特殊情況另作處理。
對一些特殊工種的工齡可以進行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個月計算;一些化學、兵工等有毒作業的工作，一年按一年零六個月計算;常年在海拔4500米以上的高寒地區工作的職工，一年按一年零六個月計算;流動在海拔4500米以上高寒地區的職工，一年按一年零三個月計算。
有關退休金的支付標准，可以向當地的社保部門咨詢了解，另外對於退休金的具體認定情況，需要由當地的社保部門按照法律規定來處理，國家也會根據整體的經濟發展來合適的提高退休金的標准，具體情況應當結合實際而定。
④ 大連2022退休平均工資
5100元。2022年大連退休金可以拿到5100元，是高等水平了。根據查詢相關公開信息，大連市的退休金平均值是3000元左右，80%的人拿的退休金都是3000多元，能夠拿到5000多的退休金。
⑤ 遼寧大連社保退休領多少錢一個月養老金計發月數多少
遼寧大連社保退休領多少錢一個月?養老金計發月數多少?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
這位遼寧大連，42年工齡，國企單位職工，1980年工作，在2000年下崗，後來個人自己在一直繳費，檔次60%，2022年退休可以拿到多少養老金?
這位網友工齡42年，其中有22年的時間是自己個人在繳納養老保險，繳費標准比較低，養老保險繳費指數也就是0.6左右，我們來整理一下坦廳悄這些信息:
1、這位網友42年工齡，應該是60歲退休，養老金計發月數為139個月。
2、這位網友是1980年參加的工作，而遼寧對於1996年以前參加工作且存在連續性工齡的，是有視同繳費年限的，這位網友的視同繳費年限為16年。
3、由於這位網友從2000年下崗以讓渣後，個人繳納的養老保險，繳費標准也低，那麼養老保險個人賬戶余額預計也就是10萬元左右。
4、大連目前的養老金計發基數在遼寧最高，2021年達到了8038元，那麼2022年的養老金計發基數預計應該可以超過8500元。
根據遼寧城鎮企業職工基本養老金計發方伏敬法，這位網友的養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成的，其中過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限(1996年前)×1.4%(過渡性系數)。
⑥ 大連社保養老保險交15年退休拿多少錢
大連社保養老保險交15年退休拿多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年大連月平均工資不同，因此以下大連養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
大連社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
大連市民退休後養老金領取公式:
大連養老金每月領取=大連基礎養老金+大連個人賬戶養老金。
1、大連社保基礎養老金=(大連上年度在崗職工月平均工資+大連個人指大鎮數數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
大連過去月平均工資:3485.08
大連個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不旅罩定，取中間值100%，
大連社保個人指數化月平均工資:3485.08x100%=3485.08
大連基礎養老金=(3485.08+3485.08)/2x15x1%=522.75
大連2022基礎養老金(15年)=522.75/月
備注1:大連社保基礎養老金來自大連養老金統籌基金，由大連企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入大連市民個人賬戶，但在發放大連養老金時會從中提出福澤在大連申請退休的市民。
2、大連個人賬戶養老金(15年)=大連個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
大連個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
大連個人繳費基數:3875.12;大連社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
大連社保養老保險個人賬戶儲存額=3875.12x8%x(15年x12月)=55801.73
大連社保養老金50歲退休計發月數:195;大連社保養老金60歲退休計發月數:139
大連社保養老保險個人賬戶月發放養老金:大連個人賬戶儲存額/養老金計發月數
大連女性50歲退休個人賬戶養老金=55801.73/195=286.16/月
大連男性60歲退休個人賬戶養老金=55801.73/139=401.45/月
備注1:大連個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問大連社會保險網上服務平台查詢。
備注2:大連個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文大連個人繳費基數僅供參考。
3、大連養老保險交15年養老金每月領取總額:大連基礎養老滾首金+大連個人賬戶養老金
大連女性50歲退休預計每月領取退休金:522.75+286.16=808.91/月
大連男性60歲退休預計每月領取退休金:522.75+401.45=924.2/月
男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續工齡滿10年可以申請退休
若按照大連養老保險最低繳費基數計算，可查詢大連社保計算器最低繳費基數及個人與企業應繳比例和實繳金額。