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提前退休的教師有退休金嗎

發布時間:2020-12-14 13:06:15

⑴ 教師能提前退休嗎

退休年齡 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病內殘幹部的容暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

⑵ 教師教齡滿30年可以退休嗎

不可以,現在已經不再實行30年工齡退休政策了。

1、提前退休仍按原事業單位標准核定養老金,男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。

2、在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

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提前退休的原因:

1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮,與其在效益不佳的企業被拖欠工資,還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長,退休後有了穩定的養老金收入,再被其他企業所聘用。

2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業,特別是國有大中型企業人員負擔沉重,千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後,既減少了工資開支,又減少了保險福利費用,減員就成為他們增效的重要手段之一。

3、地方政府的助長行為。地方政府出於地方經濟發展和地方穩定的局部利益考慮,遇到過不了的坎時,就會紛紛給勞動保障部門施壓,甚至以「摘帽子」相威脅,迫使批退,再加上現行政策缺乏有效的對地方政府責任的約束,必然助長了提前退休。

⑶ 教師提前退休待遇如何正常教師能否退休

提前退休要麼是特殊工種要麼是有疾病,如果一直都是從事教師職業的話,特殊工種就不可能了。而病退是要到勞動鑒定部門去做鑒定的(如果這里你有人也是可以想想辦法),拿到喪失勞動能力的證明就可以退休了。待遇方面,提前退休肯定會比正常的少點的。其他的辦法,就參照樓上的說法吧,我對學校里的問題不是很了解。

⑷ 教師要什麼條件才可能提前退休

除非喪失勞抄動能力,否則一般不能提襲前退休。
不過在網上找到一個地方的規定:
男教師年滿50歲,女教師年滿45歲,教齡在10年以上,可以提前退休。提前退休後如教齡在30年以上,工資按全額發放。
具體的,你還是需要向你們當地的主管部門咨詢一下,畢竟每個地方的具體政策也會有不同的。

⑸ 請問教師提前退休與正式退休死亡一次性補發有區別嗎

教師在我國目前的管理體制是事業單位管理體制,教師的身份是事業單位人員,他和公務員不同,和企業人員也是不一樣的,所以他們三者之間死亡撫恤的標准也是不一樣的,目前事業單位人員因病死亡喪葬撫恤補助金執行的文件是人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放標準的通知》(人社部發【2008】42)精神,具體的內容就是事業單位人員死亡一次性撫恤金標准為,因病死亡的,為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。你說的提前退休人員和正式退休人員撫恤金計算方式是一樣的,但是提前退休人員和正式退休人員的基本工資或者基本退休費肯定是有差距的,所以導致兩者肯定是有差距的,也就是正式退休的比提前退休的高,但是差距不會很大。

⑹ 教師提前退休的新規定是什麼,有退休工資

教師提前退休,只能是病退,其他沒有提前退休的可能,現在實行的是繳納養老保險辦理退休,如果繳納了養老保險,並且達到退休年齡時,繳納養老保險滿十五年(包括視同繳費年限),就可以辦理退休,領取退休養老金。

⑺ 教師30年教齡有文件規定可以提前退休嗎

不可以提前退休,但是如果因工緻殘,完全喪失勞動能力可以提前退休。

依據《國務院回關於工人退休答、退職的暫行辦法》,具體規定如下:

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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提前退休年齡:

工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

參考資料來源:網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

⑻ 提前退休後收入會減不少,可是多數教師都想提前退休,這是為什麼

因為現在工作量比較大,真的是比較辛苦的,可能老師在大家眼中是個比較輕松的職位,可是事實並不是我們想像的那樣,老師不僅需要上課,也要備課的,老師在講台上一節課四十五分鍾,但是課前卻需要花大量的時間來進行備課,而且除了備課還需要批改作業,檢查學生的對知識掌握的程度,還要根據實際情況來做調整,所以老師的工作量還是非常的大。


而且老師現在也有很多的考核項目,比如升學率 ,還有公開課的質量啊,還有平時的職稱什麼的,都是不能懈怠的,都需要他們花大量的時間去處理,所以面對這么大的工作量和壓力,有些人撐不下去,就想提前退休了。

⑼ 教師,32年教齡,提前退休,能拿多少退休金

教師和事業單位的人員一樣,32年能拿來85%,35年以上的能拿90%的退休金。
養老保險金只有在退休時才能享受。 醫療保險金,平時就體現在你的醫療卡上,隨時可以用。 失業保險金:在你失業時按規定到失業中心辦理領取。 生育保險是對女性職工而言的,在生小孩時領取。 工傷保險金是在被確認為工傷後才可領取的。 住房公積金在你買房子時可以提取。
人們通常所說的工資,都是稅前的,打個比方,稅前2500,這個2500不是完全拿到手裡的,它還要扣除通常說的三金和個人所得稅。三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.到底交多少呢,是按照的基本工資×一定比率=應繳三金, 計算出來,這個比率政府有規定下限,並且各個地方根據經濟條件不同,其比率也有所不同。
舉例:基本工資為1500: 自己要交的三金:公司要交的三金,個人交納的,公司交納的, 住房(公司):1500×10%=150 住房(個人)1500×10%=150 ,公司養老1500×8%=120 公司養老1500×14%=210 ,公司醫療1500*2%=30 公司醫療1500×8=120 。

⑽ 教師提前退休待遇如何正常教師能否退休

提前退休要麼是特殊工種要麼是有疾病,如果一直都是從事教師職業的話,特殊工內種就不可能了容。而病退是要到勞動鑒定部門去做鑒定的(如果這里你有人也是可以想想辦法),拿到喪失勞動能力的證明就可以退休了。待遇方面,提前退休肯定會比正常的少點的。其他的辦法,就參照樓上的說法吧,我對學校里的問題不是很了解。

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