社保基數3倍退休後

❶ 上海交三年三倍社保以後退休拿多少

具體計算方法如下：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。

❷ 職工社保每個月216元退休可拿多少錢

根據國家社保政策規定，職工社保包括養老保險、醫療保險、失業保險等。每個月繳納216元的社保費用中，一般以養老保險為主。根據地區不同，養老保險的繳費基數和退休金計算方式也有所不同。以下是一些地區的具體計算方式：
1. 北京市：養老保險費率為28%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過13,596元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：13,596 x 28% x 繳費年限 / 12。
2. 上海市高沒：養老保險費率為28%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過15,120元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：15,120 x 28% x 繳費年限 / 12。
3. 廣州市：養老保險費率為20%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過7,484元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：7,484 x 20% x 繳費年限 / 12。
需要注意的是，上述計算方式僅供參考，具體退休金數額還需根據個人納脊的實際情況進行計算。此外，除了職工社保外，洞念滲還有個人繳納的公積金可以用於退休後的養老保障。

❸ 社保繳費60%檔最劃算，3倍的最虧，作為職工又如何看待呢

參與個人社保時，選不一樣社保繳費檔次，與退休之後養老金待遇水準相掛勾。由於養老保險金應遵循的獲得標准「多交多到，長繳多得」，假如社保交15年，按300%級別繳納社保，選60%級別繳納社保，養老金待遇水準不一樣。

大家要考慮一下，大家參與社會養老保險到底到底為了什麼？不就是為了老年人之後有一份足夠的養老保險金給予基本生活保障嗎？假如是以養老保險金多少角度來講，或是100%層次的養老保險金比較劃算、更高一些。