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多大年齡退休金

發布時間:2023-07-12 23:51:10

㈠ 多少歲可以拿退休金

部門詳解社保熱點問題
問:我是靈活就業者,想問一下男女退休年齡是幾歲?如果交費不滿15年是否可以補交?還有退休後社保如何計算?靈活就業者與企業職工是否相同
答:根據相關規定,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據人社部文件規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。基本養老金計發辦法根據省政府相關規定執行。
問:我今年2月份滿60周御慶歲,不知道什麼時候可以開始領取養老金
答:參加企業職工養老保險的參保人員,達到兄拆衫法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的,可按月領取基本養老金,請盡快到參保地社保經辦機構查詢並辦理相關手續。
問:我的社保在公司交了7年,但最近離職了,沒有去交會不會有影響?可以自己去辦理嗎?現在自己交費用是多少
答:根據相關羨腔規定,已參加福建省基本養老保險省級統籌,與原單位解除或終止勞動關系,持有城鎮戶口的自謀職業人員可以在繳費窗口繳納基本養老保險費;靈活就業人員持本人身份證及復印件、戶口簿及復印件和《靈活就業人員認定表》,到戶籍所在地社保經辦機構辦理參保手續。目前,靈活就業人員月繳費基數為1300元,繳費比例為20%,繳費金額為260元/月。

㈡ 多少歲可以領退休金

領取退休金年齡如下:
一、參保城鎮職工養老保險的:
1、正常情形下男性年滿60周歲。女性工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲。
2、特殊工種男性年滿55周歲,女性年滿45周歲。
特殊工種包括井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工種。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
二、靈活就業的,男年滿60周歲,女性55周歲。
三、城鄉居民養老保險,不論男女,都是年滿60周歲。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

㈢ 多少歲領退休金

根據目前的退休規定,男性60周歲,女性職工50周歲、女性幹部55周歲,繳納社保金滿15年,就可以辦理退休手續,領取退休金了。

㈣ 退休金多少歲可以領

養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 退休金多少歲可以領

男60周歲領取退休養老金。目前法定退休年齡:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

根據《社會保險法》規定,養老保險金在正常退休條件下,養老金的領取年齡:凡是男子年滿60歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿1年,在正常退休條件下可以領取養老金。


【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

㈥ 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工燃唯齡滿十年;
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力空局的。
退休時繳納養老保險不慎或滿15年的處理方式如下:
1、根據國家、省有關規定,參保人員達到國家規定退休年齡時,但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年,並符合一定條件的,可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲,申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下:
(1)應當填寫《延長參保繳費年限申請表》;
(2)攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件,到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請;
(3)經區(市)社會保險經辦機構審查同意後,梁畝申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理斗渣讓按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年,則需要一次性補足差額年限。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養皮孝培老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈦ 退休金多少歲可以領

我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

農民工是否可以按月領保險金?

根據現行基本養老保險政策規定,同時符合下列條件的人員,可按月領取基本養老金。

(一)參加了企業職工基本養老保險,並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。

(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到國家法定退休年齡後,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

根據我國法律的規定,一般職工在達到了法定退休年齡的時候,才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題,就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。

㈧ 退休金多少歲可以領

養老金領取年齡如下:
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲;
2、按規定繳納保費,最低繳納15年;
3、未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。
應參保人員無故中斷繳費的,其基礎養老金計發比例以累計繳費年限為基礎,按未參保年限扣減,每滿1年扣減1%.
參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間,達到本辦法規定的領取養老金條件的,暫緩辦理領取養老金手滲畢續。待服刑期滿或勞動教養期滿後再予辦理,屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。領取養老金的人員,在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間,其待遇停發,服刑期滿後,重新計發,不予補發。
養老保險有利於保證勞動力的再生產通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的悄茄正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。有利於社會的安全有利於促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符啟喊察合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈨ 多少歲可以領取養老金

養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年,就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

另外,黨政機關、群眾團春凱體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲,且參加革命工作滿10年;年滿45周歲,且參加革命工作滿10年,經醫院證明完全喪失勞動能力的;因工作而致殘,經過醫院證明,完全喪失了勞動能力的可以領。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險多少歲可以領

個人繳費喊和至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:

男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢

初次交養老保險需要的手續是:身份證,戶口本,照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,扒滲喚但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

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