本人退休年齡相對應的計發月數

① 法定退休月數怎麼算

退休計發月數算洞橘法如下:計發月數按退休年齡分別規定為:45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月。
1、個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工納做團是139個月。2、也就是說個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發目數是101個月，70歲退休計發目數才是56個月。當然，具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢，或者登陸社保局網站，查看最新的養老保險政策。 退休金的數額取決於多個因素。比如:繳費年限和基數或者是退休年齡等，其中退休年齡實際上和養老金的計發月數有關。
計發月數是與我們的退休金待遇有關的，主要影響的是個人賬戶退休金，胡手以及企業年金或職業年金，在計算個人賬戶退休金時，個人賬戶結余除以月數就是個人賬戶退休金的待遇，個人賬戶結余也是除以月數就是個人賬戶退休金的待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 退休計發月數怎麼計算

退休計發月數的計算方法是國家根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素廳滲確定的。

現行的計發月數是2005年12月3日，國務院在《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)中公布的。其中，退休年齡為50周歲，計發月數為195;退休年齡為55周歲，計發月數為170;退休年齡為60周歲，計發月數為139;退休年齡為65周歲，計發月數為101。

退休年齡越早，計發月數越大，退休時計發的個人賬戶養老金相對越低;退休年齡越晚，計發月數越小，退休時計發的個人賬戶養老金水平昌薯相對越高。

法定退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院扮迅脊證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

③ 退休年齡相應計發月數

法律分析：計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。