㈠ 個人交社保之後,轉成單位交社保,退休年齡是50歲還是55周歲
已經轉成單位繳納的社保,退休年齡是女性職工50周歲,女性幹部55周歲,男性60周歲。就不按照靈活就業人員規定的女性55周歲退休了。
㈡ 單位和個人都繳納了社保,女性多少歲退休
個人和單位都交納過個人社保,女性多少歲可以辦理退休呢?這種情況一般是適用於曾經那些在企業單位出來工作,但因為種種原因離去所在單位,本人又依照靈活就業方法來繳費的女性。因為自身針對女性的法律規定退休年紀,有50歲和55歲不同類型的年紀,所以說這種女性,她到底能夠50歲退休或是55歲退休呢?
㈢ 個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎
個人社保繳費與單位社保繳費的退休年齡確實不同。首先,全國法定退休年齡女職工為50歲,女幹部為55歲,男職工為60歲。個人社保繳費屬於靈活就業,按照規定,女性退休年齡為55歲。這相當於推遲退休五年,這對年紀較大的女性員工非常不友好。但單位繳納社保,大多數情況下,只要婦女年滿50周歲,就可以辦理退休手續,領取養老金,所以只有單位才能正常退休。
拓展資料:
我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。
實際上就一個前提:必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人參保。)如果市民對社保的辦理還是有疑問,可以到當地的社保局去咨詢,畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時,市民要有自我保護意識,對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合相關條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
㈣ 掛靠單位買社保怎麼算年限
「養老金」的存在是大家晚年生活的一大保障,如果想在退休之後領到這筆錢,除了年齡達標之外,其繳納社保的年限還不得少於15年。而在這個過程中,「社保掛靠」的繳納社保方式逐漸誕生。
其實代繳社保和我們正常上班繳納的職工社保是一模一樣 的,只不過繳納單位不一樣而已。如果計算退休年齡的話,是和正常職工繳納社保的計算方式是一樣的。
參加城鎮職工養老保險的個人,需要職工社保累計繳費滿15年,並且達到退休年齡並辦理退休手續,即可按照職工養老保險標准按月領取養老金待遇。目前我國法定的退休年齡是男性60周歲,女幹部55周歲,女職工50周歲,如果代繳社保的話也是按照這個退休標准來的。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經 勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
在建立社保繳費制度以前,參加工作的職工、有過知青和參軍等特殊經歷的人員,他們的參加工作時間、知青和入伍時間,均可以認定為工齡,連續計算。而這段特殊歷史時期的工齡,可以作為核算視同繳費年限的直接依據,進而影響養老金的計算。所以大家可以放心繳納社保,代繳社保是完全可以退休的,只要符合退休標准。
㈤ 單位社保和個人社保退休年齡一樣嗎
一樣的,除非你是符合特殊工種退休條件,就可以提前退休。
不過,有一種是(對女同志)提前退休,比如以前曾經在國有或者地方國有、集體企業上班,有完整的招工信息與相應的工資記錄信息,這樣就可以提前五年退休。