馬上到退休年齡用買社保

1. 到了退休年齡的女性繼續工作還要買社保嗎

如果你是在戶籍地參保，已到法定退休年齡你可以申請一次性繳清未夠年限，可以享受按領取退休金待遇。
如果你不是在戶籍地參保，已到法定退休年齡，你只能一次性領取個人帳戶繳納的全部金額及利息。

2. 社保到退休年齡怎麼辦

一般情況下，你到了法定退休年齡單位是不會為你再購買保險，所以，你還是要自己去社保版局補繳滿15年養權老保險才可以辦理退休，具體是一次性補繳還是分段補繳你要到當地社保部門去咨詢，現在農村，城市都是一樣的。

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3. 一直都是自己在家買社保，馬上十五年就交滿了，還沒到退休年齡，想把醫保停了，以後領社保，包含醫保嗎

醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年，繳滿本人繳費年限並到達法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費（大額醫療保險繼續繳納）。繳滿本人繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續繳費至達到法定退休年齡。

北京市社保繳費年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養老保險，且不滿15年的，即可自願申請一次性領取個人賬戶儲存額，給多靈活就業人員提供了靈活的社保參與方式。

4. 退休年齡到了，企業還可以為他買社保嗎

一、原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

二、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

三、職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

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社會保險費的徵集方式

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

5. 社保交到退休年齡怎麼辦

到退休年齡，社保累計不足15年，辦理退休後延長繳費5年，累計滿後開始領養老金，如果5年後仍然不足15年，一次性補足後開始領養老金

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6. 已到達退休年齡的員工公司還需要買社保嗎

到達退休年齡，本來人的社保源帳戶就自動封存了，就是你未辦退休手瀆繼續上班，公司再也無法替交社保了，這不能怪公司不替你交社保，你可以和公司協商，把本來要替你社保的錢，適當補貼給你

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7. 馬上到退休年齡，還可以繼續交社保么

達到退休年齡後不再需要繳納社保，可以辦理退休手續按月領取養老金

8. 交社保到什麼年齡才能領養老金

社保要累計交夠15年，然後到達退休年齡以後才能領取養老金。
女性退休年齡10歲，男性為60歲。

9. 買社保不足十五年，又快到退休年齡時，怎麼辦

買社保不足十五年，又快到退休年齡時，怎麼辦？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月專即15年時間，可以多交，到屬時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以停交,只要交足最低15年即可,而在退休年齡時,沒有達到這個標准,就需要申請一次性補清所欠的剩餘費用即可.
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲.