社保可以中級職稱退休

❶ 2022年新規有專業中級技術職稱的應該是多少歲退休

1、2022年沒有退休年齡新規定。
2、女中級職稱55周歲退休。男一律60周歲退休。

❷ 中級職稱女退休新規定

【法律分析】：中級職稱女退休新規定如下：1、女性年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；2、女性年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的亦或是因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

❸ 中級職稱與退休工資掛鉤嗎

中級職稱與退休工資並沒有多大的關系。

如果說中級職稱與退休工資掛鉤的話，可能並不體現在退休工資計算的時候，而是僅僅可能平時在企業發放工資的過程中有了中級職稱，可能工資相對於其他沒有中級職稱的人來講工資會高一些，那如果企業比較規范的按照工資來繳納社保的話，可能平時加的社保基數會大一些，那相應的自己的社保個人賬戶的存儲額裡面的金額就會大，可能相較於其他人來講，在計算退休工資的時候會略微高那麼一點點，但並不是直接與退休工資掛鉤的。

據說現在退休工資的計算的話，首先在一塊是上一年度當地的省市工資的平均數加個人指數化工資的系數這樣乘出來，一塊基本的數字再加上個人賬戶的存儲，余額去除，以自己退休的年齡的一個數值。

比如說是女職工50歲退休的話，那就是用他個人賬戶的余額去除以190，如果是男職工60歲退休的話，就是用個人社保賬戶的余額除以139。

所以通過上面的計算方法，我們也就能知道退休，工資其實跟中級職稱並不是很相關，除非就是拿了中級職稱後自己的工資會高一些，然後繳納的社保相關性多一些，到最後個人的賬戶余額多一點，會比其他的沒有職稱的要高一些。

不過如果取得中級職稱後，自己繼續在崗位上工作的，那可能隔了5年左右可以去評高級職稱，到了高級職稱的話，可能在退休工資的時候單獨會有一塊職稱的補貼的。

個人見解，希望對你有幫助。