退休當月是否需要買社保

㈠ 退休當月公司還要交社保嗎

公司需要給應該繳納辦理退休手續的當月的社保。到員工退休的次月，員工已經到退休年齡，社保局經過批准退休，就發放退休工資，用人單位就不負責員工的社保繳納了。

㈡ 當月辦退休當月還要交社保嗎

需要繳納的。特別是還差一個月沒有繳納滿15年社保的人員，必須繳納滿15年社保差可以辦理退休手續的。
如果鏈告已經之前已經繳納滿15年社保，在辦模閉理退休手續的當月旦喚裂，如果不繳納社保是不可以計算繳納社保年限的，不影響辦理退休手續。

㈢ 退休當月還要交社保嗎

退休當月，還要交社保。社會保險費是按月繳納的，當月申請辦理退休的參保人員仍是單位的在職員工，還是要繳納社保費的。當月繳納的社保，會計入到繳費年限和個人賬戶中。如果手續都齊全，退休的硬性條件都滿仿薯足，即可順利退休。如不能如期退休，一旦當月社保停交，則賣慶會出現欠繳的情況，反而會影響退休。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定備配者享受相應的養老保險待遇。第十八條

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈣ 辦理退休當月還需要交社保嗎

是需要繳納到退休的當月的。
那麼什麼是退休的當月呢?比如一個人是6月份出生的，那麼他退休當年的當月也是6月份。
畢竟人社部門審查材料需要一定的時間，而這個時間可以提前。如果提前2~3個月向人社部門提交材料審查通過，則從退休的次月起就可以領取養老金。
大家都知道辦理養老保險，退休需要到達兩個條件，一個是滿足最低繳費15年，一個是到達法定退休年齡。
最低繳費年限15年，包括了個人實際繳費年限和視同繳費年限，15年也就是180個月，實際上我國人社部門在計算個人養老金領取金額的時候都是以月度為計算單位的，並不是以年度為計算畝和滲單位，也不是以日為計算單位迅脊。
退休需要等到對應日再辦理嗎?不需要!
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
也就是說，只要我們滿足相關的年齡要求，同時我們又滿足了工作十年以上，社保繳交十五年之上，就可以申請退休了。
如果是在崗職工，則需要企業協助我們辦理相關的手續，我們一般提前一個月向公司提出辦理退休申請，准備好相關手續就可以了。
如果是靈活就業的人員，那麼需要我們自己去參保地的鄉鎮或是街道社保服務中心辦理。
一般來說，辦理退休的時間，如果是足齡的話，我們建議生日當月直接去辦理就可以了。
不需要等到生日的對應日再去辦理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者棚晌城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 退休當月還要交社保嗎

單位職工辦理退休當月，亮皮用人單位應當為其繳納社保。按照政策規定，社保費是按旁冊月繳納的，當月申請辦理退休的參保人員仍是用人單位的在職員工，用人單位應為其繳納社保。

個體參保人員辦理退休當月，可自行選擇是否繳納退休當月的養老保險，鼓勵有意願的個體人員連續繳費，多繳多得、長繳多得。

退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。

但是，下面兩種情況不在此例：

1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。

2、由於結算時間的差異，你退休當月運鍵宏領取的工資屬於上月的。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 退休當月還要交社保嗎

不交。退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。而且，辦理退休手續，是根據人事檔案上的招工表所登記的個人出生年月為准，而不以居民身份證所登記的居民出生年月為准。不管參保是出生於月初還是月底，在辦理退休手續前都要將生日當月的養老保險繳滿。因此，應在州弊稿當月繳納養老保險，卜培但退休手續可在當月的任意一天辦理，養老金於辦好手續後的次月開始領取。
下面兩種情況不在此例：
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異，退休當月領取的工資屬於上月的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加冊孝基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈦ 退休當月還要交社保嗎

法律分析：退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。