1. 延遲退休！70/80/90後退休年齡為
早在2012年，我國相關部門就有提出了延遲退休年齡的建議，在2019年，人社保就網友關於延長退休年齡的問題作了正式回應，稱延遲退休年齡是必然趨勢，一下子關於延遲退休的話題又被人們熱議起來，那麼延遲退休，70/80/90後退休年齡為多少？
網上有消息稱2020年會延遲退休年齡，此消息並不是空穴來風，根據「十三五」規劃綱要，預計在2017年-2020年會出台漸進式延長退休年齡方案，如果按照此規劃來執行，那麼2020年就是出台延遲退休方案的最後時期。但是人社部稱延遲退休關繫到大家的切身利益，是一項重大的社會政策，由於目前我國不同行業、不同群體對於延遲退休的看法不一樣，所以關於延遲退休人社部還需要深入研究論證後，才會適時的提出方案建議。
所有2020年是否會出台延遲退休年齡的相關方案，還要看具體通知，不過隨著我國人口老年化趨勢加劇，為了緩解未來勞動力減少的壓力，延遲退休肯定會落地實施的。
假設2020年延遲退休年齡的方案下來，那麼根據「十三五」規劃綱要提出的要求，延遲退休年齡方案正式實施還需要5年的過渡期，也就是到2025年延遲退休方案就會正式實施。按照這個時間來看，1965年及以後出生的男性，1975年及以後出生的女性，1970年及以後出生的女性幹部，以及1990年出生的所有人都將受到延遲退休的影響。
不少朋友都想知道，延遲退休後，70後、80後、90後的退休年齡是多少，按照相關部門提出的建議，漸進式延長退休年齡方案是指女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，按照這樣的方案執行下去，最後將所有的男女職工退休年齡都統一至65歲。
不過以上方案還沒有定論，具體延遲退休年齡方案會如何制定，還要根據後期出台的方案來看。
2. 90後延遲退休多少歲
延長退休是從2018年開始的。
從2018年開始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實現男女65歲同齡退休。
這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年(含1990年)以後出生的女性、以及1985年(含1985年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
按照社科院的建議方案，80後、90後們還要再為祖國多干幾年!怎麼算?我們來舉個例子。
例假設一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。
假設一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養天年。
延遲退休會影響養老金嗎
養老保險目前總體運行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余;此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對於少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。
延遲退休
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
為什麼斗御實行延遲退休政策
1、延長退休年齡有利於充分發揮高級人才的作用。如果堅持現有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。
2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創造，還能相對緩解社會養老、醫療等方面的壓空虧岩力。
3、增加大部分人的福利，延遲退休後更多的人還可多享受一些優厚的工資福利。
4、緩解勞動力缺乏，延遲退休後，經驗豐富及熟練工人工作得以延長，對生產，對發展國家經濟有好處。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，空培連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。