到達退休年齡但是社保年限未滿

1. 到退休年齡但社保未繳滿15年怎麼辦

據悉，職工達到法定退休年齡社保沒交滿15的話，可以通過下列兩種方式來解決。首先是參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可繳費至滿15年，即可按月領取養老金。
還有就是轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，轉入後按照國務院規定，職工是可以享受相應的養老保險待遇的。另外，如果職工未達到規定退休年齡，因病喪失勞動能力的，其養老保險個人賬戶的錢會一次性支付給本人。

2. 到達法定的退休年齡，但是社保繳費年限不夠怎麼辦

到了法定的退休年齡，但是社保繳費年限不夠，可以一次性全部補繳，或者繼續繳費到十五年時間就可以了。

社保關乎到每一個人的生活，只有繳納最少15年的社保，才能到退休年齡獲得一筆養老金。如果到了退休年齡都還沒有繳納到15年，這個時候可以一次性補繳剩餘的社保費用，這樣可以讓自己得到一份保障。但是，個人繳納社保幾乎不能實現這一條，除非單位社保才可以幫助自己一次性補繳剩餘的社保，否則一切都是徒然。

社保沒有繳納足夠的情況下，一定要按時補繳，這樣才能讓自己盡快到繳滿15年，幫助自己獲得一份養老金，讓自己的養老生活獲得更加豐富多彩。

3. 退休年齡已到社保年限不夠怎麼辦

我國建立了相對完善的養老保險制度，按規定社保繳費年限最低繳滿15年。那麼退休年齡已到社保年限不夠怎麼辦，關於社保年限不夠的法律規定有哪些呢?下面，為我整理了關於社保年限不夠的法律知識，供大家學習參考。
勞動者抵達法定退休年齡時，底子養老保險繳費不滿15年，可以按以下方法處理:
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加底子養老保險的，可以一次性補足15年，處理退休，按月收取底子養老金。
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加底子養老保險的，可以一次性補足5年，補足5年後抵達15年的，可以處理退休，按月收取底子養老金塵稿;沒有抵達15年的，按以下方法處理:
1、繼續按年繳費至滿15年時，處理退休，按月收取底子養老金;
2、轉入城鄉居民養老保險收取底子養老金;
3、懇求中止養老保險聯絡，一次性收取個人賬戶儲存額。
《社會保險法》
第十六條參加底子養老保險的個人，抵達法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月收取底子養老金。
參加底子養老保險的個人，抵達法定退休年齡時累計繳費缺少十五年的，可以繳費至滿十五年，按月收取底子養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或許城鎮居民社會養老保險，依照國務院規矩享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規矩》
第二條參加員工底子養老保險的個人抵達法定退休年齡時，累計繳費缺少十五年的，可以延伸繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延伸繳費五年後仍缺少十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加員工底子養老保險的個人抵達法定行祥退休年齡後，累計繳費缺少十五年(含依照第二條規矩延伸繳費)的，可以懇求轉入派帶孝戶籍所在地新型農村社會養老保險或許城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加員工底子養老保險的個人抵達法定退休年齡後，累計繳費缺少十五年(含依照第二條規矩延伸繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或許城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面懇求中止員工底子養老保險聯絡。社會保險經辦安排收到懇求後，應當書面奉告其轉入新型農村社會養老保險或許城鎮居民社會養老保險的權利以及中止員工底子養老保險聯絡的結果，經自己書面供認後，中止其員工底子養老保險聯絡，並將個人賬戶儲存額一次性支交給自己。
綜合上面的介紹，已經到退休年齡社保沒有交夠15年的，有四種途徑可以解決。相信大家看了上面介紹後，對於社保年限不夠的法律知識有了一定的了解。

4. 到退休了社保沒有交滿怎麼辦

到退休年齡社保卻沒有交滿，可以進行補交，補交方式如下：
1、社保局繳納。對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保；
2、中介代繳。選擇一個合適的社保代理機構代為繳納，是最直接最省心的補救辦法，但繳納的數額會較高，需要支付的費用不僅有社保必須的費用，還有社保代理機構的服務費；
3、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。