① 公務員退休年齡是多少
目前男職工退休年齡為60周歲,女幹部為55周歲,女職工為50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
② 員額法官退休年齡規定是什麼
1.男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據:《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
③ 公務員退休年齡最新規定2022
1.2022退休年齡最新規定一:女幹部年滿55周歲可以辦理退休,而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年,當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前申請辦理退休。
2.2022退休年齡最新規定二:女工人滿50周歲,連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休,但前提是需要達到效果退休條件才行。
3.2022退休年齡最新規定三:男性滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
雖然說2022年2月21國務院發布的十四五養老規劃當中提到「實施漸進式延遲退休年齡」,但並不意味著2022年全國各地都會實施。按照國家的先列,一般會選擇在幾個地區進行試點,等試點結束後,就會全國統一實施,而這個時間點預計可能是2025年、2027年,但具體還要等國家人力資源社會廳發布通知才知道。
④ 入額檢察官退休年齡
根據《中華人民共和國檢察官法》第四十五條規定:
檢察官的退休制度,根據檢察工作特點,由國家另行規定。
《中華人民共和國檢察官法》第四十六條規定:
檢察官退休後,享受國家規定的養老保險金和其他待遇。
我國檢察官目前是60周歲退休。
《中華人民共和國檢察官法》第十條規定
擔任檢察官必須具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿二十三歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)有良好的政治、業務素質和良好的品行;
(五)身體健康;
(六)高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識,從事法律工作滿二年,其中擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人 民檢察院檢察官,應當從事法律工作滿三年;
獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識,從事法律工作滿一年,其中 擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人民檢察院檢察官,應當從事法律工作滿二年。
(4)入員額後退休年齡擴展閱讀:
中國檢察官的職責
1.依法進行法律監督工作;
2.代表國家進行檢訴;
3.對法律規定由人民檢察院直接受理的犯罪案件進行偵查;
4.法律規定的其他職責;
5.反貪污賄賂、瀆職侵權;
6.行政檢察等。
中國檢察官的義務
1.嚴格遵守憲法和法律;
2.履行職責必須以事實為根據,以法律為准繩,秉公執法,不得徇私枉法;
3.維護國家利益、公共利益,維護自然人、法人和其他組織的合法權益;
4.清正廉明,忠於職守,遵守紀律,恪守職業道德;
5.保守國家秘密和檢察工作秘密;
6.接受法律監督和人民群眾監督。
中國檢察官的權利
1.履行檢察官職責應當具有的職權和工作條件;
2.依法履行檢察職責不受行政機關、社會團體和個人的干涉;
3.非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;
4.獲得勞動報酬,享受保險、福利待遇;
5.人身、財產和住所安全受法律保護;
6.參加培訓;
7.提出申訴或者控告;
8.辭職。
⑤ 員額法官退休的規定是什麼
法律分析:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之-的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據:《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑥ 公務員退休年齡最新規定2023年
除國家另有規定外,國家公務員符合下列條件之一的,應當退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲。
(二)喪失工作能力的。
國家公務員符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)男年滿五十五周歲,女年滿五十周歲,且工作年限滿二十年的。
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(二)工作年限滿三十年的。
公務員符合下列御乎森條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止,公務員一共在機關至少工作了三十年整。
2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。按照有關規定,男性公務員一般在五十五歲以上,並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休女性公務員一般在五十歲以上,並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員,由於其崗位特殊的工作條件,為保護其健康,國家允許其提前退休。例如,從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員,可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
鎮畝(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動頃段鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑦ 公務員退休年齡最新規定2023年
2023年退休年齡:女工50歲、女幹部55歲、男幹部60歲。
2023年退休年齡最新規定:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
辦理退休的注意事項
第一,辦理退休是申請制。
個人不申請,社保部門不會主動給辦的。因為這裡面具體情況非常復雜,那還無法做到社保部門根據掌握的情況給職工辦理退休。比如說,一些森圓橡被判刑的人員無法領取養老金、下落不明的人員、女性職工究竟是50歲還是55歲退休、符合延遲退休的情況等等。
第二,辦理退休要准備相應資料。
辦理退休一般要審核職工檔案。職工檔案,一般又不允許個人攜帶,如果是失業人員一般由檔案管理機構,如果是靈活就業人員一般由街道勞保服務中心提前1~2個月到社保退休部門進行工齡認定。如果檔案材料不全,需要進一步查找和完善檔案資料的,這個工作可是需要自己去做的。
退休的時候,還要提報有關的退休待遇申請表,有用人單位的還需要單位蓋章。另外,身份證、社保卡也是必須帶的東西。
第三,審核確認簽字。
社保部門在審核同意職工辦理退休以後,一般會出具退休待遇審批表,並發放退休證。像吉林等很多地方已經不再發放退休證,而是出具退休證明。退休此旁待遇審批表,需要本人簽字。
第四,進行退休公示。
實際上很多地方的職工辦理退休,尤其是特殊工種和病退,都是需要公示一段時間的。像青島市明確普通職工退休的公示期為10天,病退和特殊工種退休公示期為20天。如果有異議的可以提出,當然極少會出現這種特殊情況。
第五,養老金發放。
退休待遇審批表上會明確本人養老金的計算方式以及發放金額。退休待遇審批表上會寫明各種各樣的待遇,可能很多人乍一看是看不懂的。還是需要仔腔穗細核驗。
⑧ 最新職工退休年齡表
2022職工退休年齡規定如下:
1、連續工齡滿十年的,男職員年滿六十周歲,女女職員年滿五十周歲的;
2、連續工齡滿十年的,男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的,如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、連續工齡滿十年,如果男職員年滿五十周歲,女職員年滿四十五周歲,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
當事人辦理退休的,需准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料,向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;如果是企業、就業局向當地人社部門申報,合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給