⑴ 上海養老保險每個月交多少錢繳15年後能領多少
對於社保的繳納，大家除了關注怎麼交之外，更關注的就是費用的問題，畢竟如果是自己交的話，費用全部自己承擔，那麼在上海來說，社保交費每個月多少錢，養老保險每個月交多少錢?繳15年後能領多少呢?帶著這些疑問，一起往下看吧。⑵ 上海市養老金最低每月拿多少
上海市城鄉居保基礎養老金標準是多少?
2022年上海城鄉居民基礎養老金上調至1300元，每月增加100元。
上海市從2022年1月1日起，調整上海市城鄉居民養老保險基礎養老金，內容主要包含三部分。
第一、上海市城鄉居民養老保險基礎養老金標准由每人每月1200元調整為每人每月1300元，其中包含了我國確定的基礎養老金最低標准。
第二、2022年調整城鄉居民養老保險養老金的范圍是:2021年底前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員。
第三、2022年1月1日至2022年7月12日前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員，其基礎養老金按每人每月1300元同步調整。
目前上海市城鄉居民養老保險繳費主要分為10個檔次，從500元/年至5300元/年，其中對應補貼標准為200元/年至675元/年。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元，逐年繳費15年，個人賬戶養老金約10500元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約76元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1376元。
衡蔽繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費7500元，預計在退休後第6個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元，逐年繳費40年，個人賬戶養老金約28000元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約202元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1502元。
繳費40年合計需要支付城鄉居民養老保險費20000元，預計在退休後第14個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉伏攔罩居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費5300元補貼675元，逐年繳費15年，個人賬戶養老金約89625元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約645元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1945元。
繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費79500元，預計在退休後第41個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
對比2020上海市城鄉居保基礎養老金標准(含我國確定的基礎養老金最低標准)為每人每月1100元。
上海養老保險繳納
上海養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制缺鬧從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
繳費比例及繳費基數上下限
上海市養老保險單位繳費比例為16%，職工個人為8%。
2019年5月起，上海市以8211元/月作為計算社保繳費基數上下限標準的參考水平，按此計算上下限分別為24633元/月和4927元/月。
⑶ 在上海按最低檔次交22年的社保2024年六月份退休,可以拿多少工資
22年弊飢的社會養老保險大概能夠退休的時間領取到退休金是1500元左右吧！
但是你在上海退休，相對的來說，族卜扮上海是一線城市居民職工收入高一些，並兆灶且經濟條件好一些，所以你的退休金有可能再多一點的
⑷ 上海按最低標准交社保退休能拿多少
一、上海交最低社保退休能領多少
月最低工資標准從2190元調整為2300元。
工資分配應當遵循按勞分配原則,實行「同工同酬」。同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區域等差別,只要提供相同的勞動量,就獲得相同的勞動報酬。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、退休能拿多少退休金
退休時每月的養老金是由3部分組成的。退休時養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金。但退休能拿多少退休金這個問題得看每個枯兆人的繳納保險的基數,每個人繳納保險基數不同,年份不同,期限也不同,也有所區別,不可能大家都拿一樣的退休金,還得看社保中間有沒有斷繳,所以大家一定要結合每年的續費,年限,退休地等綜合因素來計算自己的退休金。
三、退休工人返聘最低工資多少
沒有退休基本養老金低於最低工資標准按最多工資標准計算規定。最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其用人單位支付的最低金額的勞動報酬,僅對在職職工而言。退休職工不工作,不受最低工資保護。養老保險制度改革前,國家有最低退休費的規定,隨著養老保險制度改革,國家用最低繳費工資(不低於上年度統籌地區職工平均工資60%)進行調整,不再規定最低退休費。退彎渣休職工基本養老金的最低保障數就是繳費年限15年按60%繳費工資計算處理的額度。
四、38年退休工資能拿多少
根地方情況而定因為退休和社保個人養老賬戶累計金額,繳費年限,繳費基數,當地社平水平有關系的。只有當地社保局退休辦的人可以計算。養老保險待遇的計算公式是:月基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金,其中基礎養老金等於(全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資)2乘繳費年限乘1%等於全省上年度在崗職工月平均工資(1加本人平均繳費指數)2乘繳費年限乘1%。個人賬戶養老金等於個人賬戶全部儲存額計發月數。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考沒鬧租慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
⑸ 2023上海最低退休工資標準是多少
1、不同的養老保險，退休待遇計算是不同的。
城鄉居民養老保險，退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，梁賣上海市基礎養老金目前標準是每月1200元，對於繳費滿15年以上的，每超過1年，基礎養老金每月再增加20元;個人賬戶養老金每月的標準是個人賬戶儲存額除以139.
2、上海最低退休工資標准如下:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為猛凳139.不再統一是120了)
橡知逗基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。