Ⅰ 如果達到退休年齡時，養老保險已交滿十五年，醫保還沒有交夠年限該怎麼辦
如果退休之後醫療保險沒有繳納夠最低繳費年限，這時又該怎麼辦呢？其實有兩種辦法可以解決。
第一種一次性補繳所差的醫療保險繳費年限，但是需要以退休當年每年醫保費用遞增10%的金額繳納。第二種繼續繳納，交到最低繳費年限為止。當然還有一種辦法就是我們不再繳納職工社保，開始繳納居民社保，但是這樣我們之前繳納的職工社保就相當於白交了，只能從現在開始繳納居民醫保。居民醫保是每年都需要繳納的，就是繳納一年就可以享受一年的醫保待遇，如果斷交了就無法享受醫保待遇了，還是不建議大家採用這種方法，畢竟所差年限不是很多，最好一次性補繳完成。
國家在近些年也是越來越重視社保的問題了，從這段時間不斷的改革翻新就可以看出社保的重要性。早些年因為社保宣傳不當，導致很多人都認為社保是一個可有可無的東西，每個月還要從自己的工資中扣除一部分用來交社保費非常的不劃算。但現在可以很明顯的看出大家越來越看重社保了，不論是從能以少付出獲得大回報還是從長遠的利益來看，社保儼然成為咱們生活中的一種經濟保障和精神依託了。
Ⅱ 廊坊靈活就業人員退休年齡
目前，靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。