A. 社保職工退休工齡計算方法
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工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部專或主要來源的工作時間屬的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡的計算方法有:
B. 社保職工退休工齡計算方法
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡的計算方法有:
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C. 社保按工齡怎麼計算方法
這個問題不是很大,看你單位的性質了。
如果是私企的話,工齡也沒有什麼用處,因為私企回都是按照繳費年限和答個人年齡來確定退休的。繳費滿15年以上,年齡男60女55即可退休,和工齡關系不大。
但如果是國企或者事業單位的話,工齡是按照檔案里初次參加工作時間來計算的,至於繳費年限,也是滿15年就可以,這個和私企差不多,但有一點不同的是工齡可以計算工資,所以不用擔心。
准確說就是如果你是國企或事業單位就一定都不影響你,工齡是按檔案的。
如果是私企的話工齡就沒有什麼用,要看社保繳費的。
現行政策社保的確不可以補繳,除非是原破產改制下崗的國企職工,所以你也不用糾結。
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D. 社保工齡是怎麼計算的
一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),回但是可以查詢檔案。答盡管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。
只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了。
工齡在現在的意義是很大的,因為屬於社會保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會連續計算,萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年,可以領取2個月,依此類推最多24個月),沒有交到180月,你到退休之前還要補繳以後才能退休。
詳細的工齡咨詢和管理在當地的社保局,可以攜帶自己的相關證件查詢。
E. 退休工資和工齡的關系
大家好,我是陌上小桑樹,我來回答這個問題。
除了繳費年限之外,還有另外幾個因素,也會影響我們的養老金的多少。
我們先說個人繳費水平,這個是什麼意思呢?也就是說你到底交了多少,你交了多少,肯定就影響了,你最後能夠拿到多少。
第2個則是我們當地的一個平均工資水平,因為我們養老金的多少的話,是根據我們當地的平均工資來決定的,比如說我們當地的平均工資越高,那麼我們養老金的待遇也就越高,反之也是這個意思。
還有一個原因則是退休的年齡,比如說大家退收的晚的話,那麼退休養老金發的就越多,我們有這樣一個計算方式,如果說你是60歲退休的話,那麼繼發月數是139個月,也就是說139個月把你之前交的錢給你花完。
但是如果說你是50歲退休的話,那麼就是195個月。
F. 退休時醫保社保工齡怎麼計算的
退休時基本養老保險和醫療保險按繳費年限計算。
職工退休時,基本養老保險待遇版按繳費年限計算權,國家未實施基本養老保險個人繳費之前的連續工齡,視同繳費年限,與實際繳費年限合並計算。
當前,各地基本醫療保險規定不一,且差異較大,當均沒有醫保實施之前連續工齡視同繳費年限的規定,按實際繳費年限計算。
G. 自己交社保.退休時候工齡怎麼計算是從繳費那年開始計算嗎原來單位還交過8年,後來辭職.
目前工齡只是計算休假的,退休時只按繳費的時間多長,和繳費的余額多少來計算退休金,(社保有繳費記錄的),最低繳費年限是十五年,勞動合同只是在發生勞資糾紛時作為證明的。
在社保方面不存在工齡的說法,社保系統中記錄和顯示的是「繳費和視同繳費年限」,沒有視同繳費者計算實際繳費年限即可,在養老金計算、退休後養老金調整都是採用這個數據。
如果參加的是靈活就業人員養老保險,則除了同樣繳費基數下個人繳費金額是職工的2.5倍外,其他沒有區別的。社保認可的是當事「繳費和視同繳費年限」,並不涉及工齡的說法。
(7)退休人員社保工齡怎麼計算擴展閱讀:
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
H. 社保按工齡怎麼計算
只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社回保金。答如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了。
工齡在現在的意義是很大的,因為屬於社會保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會連續計算,萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年,可以領取2個月,依此類推最多24個月),沒有交到180月,你到退休之前還要補繳以後才能退休。
詳細的工齡咨詢和管理在當地的社保局,可以攜帶自己的相關證件查詢。
I. 社保計算工齡怎麼算的
現行的養老來保險政策源是按照你的繳費日期計算的,工齡的話也等同於你的繳費時間。
老的政策工齡和保險繳費時間不是等同的,現在得是的。
在退休計算養老金的話,工齡會影響你的最終養老金。
建議盡早開始繳納社會保險。
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