河南省社保局官網退休人員

Ⅰ 河南社保app+2022年2月18日全部服務為什麼查不到養老養老退休金的信息

河南社保app為什麼查不到養老退休金的信息。
這個問題是這樣的，首先你要下載河南社保app然後注冊登錄。如果你已經辦理了退休手續，那麼應該是能查到的。除非你剛剛辦理，也許系統會滯後的。
還有一種情況，可能就是系統在維護更新當中。這種情況一般是查不到信息的，所以你可以再等兩天進行查詢。如果還是查不到，那麼你可以帶著你的身份證，去當地的社保局去確認查詢。社保app這個軟體非常的方便使用。每一年的退休人員生存認證過程，都可以在這個手機app里執行操作，非常的簡單方便，只要手機能上網就可以操作了。
社保app也可以通過它繳納每年的社保費用。還可以進行查詢社保繳納明細內容，還可以代別人繳納。總之很好的充分利用這個社保app，真的是非常方便的。
以上內容僅供參考謝謝！

Ⅱ 河南退休人員如何網上認證

品牌型號：HUAWEI Mate 40E Pro

系統版本：HarmonyOS3.0.0

軟體版本：河南人社2.2.2

河南退休人員可以通過河南人社APP為自己認證流程。以河南人社APP為例。具體操作流程如下：

通過河南社保認證

1、打開河南人社APP注冊

打開河南人社APP,第一次登錄的需要點我的進行注冊，原來注冊過的話直接登錄。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 河南省2022年退休人員增加養老金細則

法律主觀：

2022年 河南 省企業退休人員基本 養老金 調整通知是什麼？先要了解更多關於2022年河南省退休職工養老金調整的問題，就跟著 小編一起來看看吧！ 2022河南省企業退休人員基本養老金調整通知是什麼 2021河南省企業退休人員基本養老金調整通知是： 2021年河南退休人員漲工資的最新消息：2020年企業職工基本 養老保險 基金省級調劑比例提高到4%。同時河南省人社局沒有發布最新的退休人員調整信息，因此按照2016年的標准為參考。 《河南省人力資源和社會保障廳河南省醫療保障局河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》 2020年企業職工基本 養老保險 基金省級調劑比例提高到4%，省級將根據各地企業職工基本 養老保險 基金支付能力，對減征後保發放壓力較大的統籌地區，減征的基本 養老保險 費由省級統籌基金予以全額彌補。對 失業保險 基金結余較少的統籌地區，適當給予 失業保險 基金省級調劑，支持幫助其做好待遇發放和援企穩崗工作。對 工傷 保險基金入不敷出或因出現重大事故不足支付的統籌地區，可申請省級 工傷 保險儲備金調劑補助。加快推進完善企業職工基本養老保險省級統籌工作，確保年底前實現基金省級統收統支。 《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》 各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局： 根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關於做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)精神，經省人民政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2016年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜通知如下高閉： 一、調整范圍 從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。 二、調整辦法 (一)定額調整。 調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算 工齡 )，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。 在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。 2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。 2015年12月份按規定辦肆搜理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。 (三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金： 1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。 2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。 3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市戚雹裂、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。 以上那就是小編為您整理的相關知識，如果您還有其他問題，歡迎到本網站咨詢。

法律客觀：

2022河南省企業退休人員基本養老金調整通知是什麼2021河南省企業退休人員基本養老金調整通知是：2021年河南退休人員漲工資的最新消息：2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%。同時河南省人社局沒有發布最新的退休人員調整信息，因此按照2016年的標准為參考。《河南省人力資源和社會保障廳河南省醫療保障局河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%，省級將根據各地企業職工基本養老保險基金支付能力，對減征後保發放壓力較大的統籌地區，減征的基本養老保險費由省級統籌基金予以全額彌補。對失業保險基金結余較少的統籌地區，適當給予失業保險基金省級調劑，支持幫助其做好待遇發放和援企穩崗工作。對工傷保險基金入不敷出或因出現重大事故不足支付的統籌地區，可申請省級工傷保險儲備金調劑補助。加快推進完善企業職工基本養老保險省級統籌工作，確保年底前實現基金省級統收統支。《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局：根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關於做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)精神，經省人民政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2016年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜通知如下：一、調整范圍從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。二、調整辦法(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。(二)掛鉤調整。1企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。

Ⅳ 河南省西華縣社保局退休職工認證

退休人員生存認證
一、認證范圍：凡已辦理領取基本養老金手續的參版保企業權離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
三、認證方式：
（一）身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到社會保險服務大廳（土橋路16號）辦理生存認證或自己在家（網吧）進行網上認證。
（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員，由其親屬到單位、社區或醫院出具證明，送交社保局。
（三）居住在異地的人員，可以進行網上認證。前提是：離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。
四、注意事項：逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。

Ⅳ 退休認證從網上怎樣認證

1.在支付寶上打開市民中心，點擊社保選項;

2.在社保辦理下，點擊職工養老認證;

3.進入服務大廳頁面後，選擇參保地市;

4.進入人社養老資格認證頁面後，點擊本人身份認證;

5.確認姓名無誤後，點擊開始採集人臉信息即可認證。

養老金認證什麼時候開始？

（1）省內退休人員養老金領取資格認證時間為每年4月1日至6月20日，如超過6月20日辦理，養老保險待遇將從7月起暫停發放，待辦理養老金領取資格認證後再重新發放。

（2）省外退休人員可根據各自退休所在市經辦機構的時間辦理。

養老金領取資格認證怎麼弄

1、社保經辦機構認證

退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。

2、社保官網認證

登錄參保地的人資資源和社保局官網，進入養老金領取資格認證系統，按照要求注冊並登錄，依據上面的提示進行操作即可（退休人員需要另外准備攝像頭）。

3、手機認證

手機下載當地社保APP例如「長沙人社APP」，或「老來網」APP，下載完成後，綁定自己的身份證和手機，進入養老金領取資格認證板塊，按照上面的提示進行操作即可。

4、預約認證服務

對於特殊退休人員（身殘、高齡、孤寡、患病）可由他人幫忙申請並與社區協商，預約社保工作人員上門進行認證。

5、出境或外地居住退休人員認證

對於在外地居住的退休人員，可攜帶有效證件到當地街道（鄉鎮）或以上級別的社保機構，由當地社保部門協助認證蓋章，寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。

認證范圍

凡屬在上一年度辦理退休手續的人員，本年度必須進行領取養老金資格認證，否則，將暫停發放基本養老保險待遇。

認證時間

常見的認證時間有兩種：

1、無固定期認證信息採集：領取基本養老保險待遇人員從初次人臉信息採集起，一年認證一次（例如：初次認證日期為2016年3月25日，則下次認證時間為2017年3月25日之前即可。）每認證一次，即可連續按月領取基本養老保險待遇12個月。

2、固定期限認證信息採集：部分城市地區為固定時段認證，一般為3月至8月底，具體認證時間請咨詢當地服務電話12333。

認證地點、方式

凡具備認證條件（必須有連接互聯網的電腦和視頻攝像頭）的單位、街道（鄉鎮）、社區、勞保事務所或社會保險經辦機構通過客戶端認證;也可通過具備認證條件的家庭、網吧等進行網上自主認證。企業退休人員還可以通過以下方式進行認證：

1、社保經辦機構認證。在異地居住的離退休人員由市社保局統一運用微信服務平台及郵寄異地認證表等方式進行認證。對於異地居住人員，市社保局對返回認證結果有異議或收到舉報的，可進行實地認證。

2、街道（社區）認證。居住在本地區離退休人員，兩區社保經辦服務中心、各街道（鄉鎮）利用社區勞保服務平台組織離退休人員進行見面核查。要求認證人員攜帶本人身份證、到所在街道（鄉鎮）進行認證;核查過程中發現住址、聯系電話等信息發生變更的人員，應及時進行修改;對於高齡、重病、孤寡等人員，實行上門走訪認證;要充分發揮社區離退休人員自我管理和互助服務組織的作用，對死亡瞞報和失蹤人員，要及時上報市社保局暫作養老金停發處理。

3、省外居住離退休人員到洛陽市社會保險事業管理局官網下載《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》，持《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》到現居住地社保經辦機構認證並蓋章後，將表格寄回原單位匯總後一並上報。

4、患病長期卧床、住院或養老院生活的退休人員，可提供居住社區證明、醫療機構住院病例或其他相關證明原件及復印件、相關部門生存證明等材料進行認證。

Ⅵ 河南人力資源社會保障廳關於2013年離退休人員提高生活費的規定

河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知

各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省直統籌各單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2013〕3號）精神，經省人民政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，現就我省2013年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。
二、政策規定
人社部發〔2013〕3號文件要求：「此次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整要體現公平並與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。」「對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發〔2003〕29號）規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。」各地要「根據人力資源社會保障部和財政部批準的調整水平認真組織落實，不得自行提高調整水平。對自行提高基本養老金調整水平的地區將予以通報批評，並相應扣減中央財政補助資金。」
三、調整辦法
（一）普遍調整。按以下兩部分增加基本養老金：
1調整范圍內的退休人員每人每月增加100元。
2按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
（二）適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1對截止2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2退休前由政府人事（職改）部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元。
退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
3企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。
四、審批事項
（一）符合本通知規定條件的專業技術人員資格認定，由省和省轄市人力資源社會保障行政部門負責。已經認定的人員，此次不再重新認定；未經認定的，由所在單位初審並填寫《2013年企業部分退休人員增加基本養老金審批表》（見附件），按參保范圍分別報審，在省本級參保的，報省人力資源和社會保障廳審批；在市縣參保的，報省轄市人力資源和社會保障局審批。
（二）符合本通知其他條款的，不再審批，直接由基本養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。
五、資金來源
此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，由基本養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
六、工作要求
這次調整企業退休人員基本養老金，時間緊、任務重、要求高，各地要切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2013年4月20日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2013年3月8日

Ⅶ 河南省退休人員如何網上認證

河南省退休人員網上認證的流程為：
1.首先進入手機系統，找到豫事辦APP，點擊豫事辦APP圖標進入；
2.進入豫事辦APP，選擇相應的登錄方式進行賬號的登錄，沒有賬號的需要賬號的注冊；
3.登錄豫事辦APP賬號成功後，點擊右上角的設置，查看是否實名認證；
4.進入首頁，找到老年人服務專區，點擊老年人服務專區進入；
5.進入老年人服務專區，找到點擊下方的社保資格認證進入；
6.進入社保資格認證，點擊下方的河南省養老保險資格認證進入，輸入相關個人信息進行認證。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。