⑴ 湖北2023年退休養老金是多少
一、養老金計算公式湖北企業
退休人員,基本養老金包括三部分,基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×累計繳費年限×1%。
解釋一下基礎養老金公式中的三個關鍵數據,養老金計發基數、繳費指數、累計繳費年限。
湖北省養老金計發基數和社保繳費基數並沒有全省統一,而是分成三個檔次。武漢和省直單位是第一檔次,黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州屬於第二檔次,荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區屬於第三檔次,第一檔次養老金計發基數和社保繳費基數最大。
從2022年繳費金額,結合湖北省公布的繳費檔次判斷,這位湖北朋友所在地屬於社保第二檔次,2022年養老金計發基數為6171元,按照5%的增速考慮,2023年養老金計發基數預計為6480元。
繳費指數是參保人員各年繳費指數的加權平均值。
累計繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,湖北規定,1995年12月之前的工作年限為視同繳費年限,視同繳費指數按照1計算,1996年1月之後的工作年限為實際繳費年限,因這位湖北朋友從1996年1月開始繳費,到2023年12月退休,沒有視同繳費年限,實際繳費年限等於累計繳費年限,正好28年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數(
60歲退休計發月數139)。
截止目前,網友個人賬戶養老金是7萬。每月繳費690元,每年繳費690*12=8280元,其中40%計入個人養老金賬戶,金額3312元,考慮個人賬戶的記賬利率因素,2023年12月退休時,預計賬戶還能增加7500元,退休時累計存儲額為萬。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=養老金計發基數×繳費指數×視同繳費年限×過渡系數知道了養老金的計算公式,計算就簡單了。
二、養老金計算1、基礎養老金
基礎養老金=養老金計發基數6480元×(1+繳費指數×繳費年限28×計發系數1%=1452元。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶金額萬/計發月數139=558元。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=養老金計發基數6480元×繳費指數×視同繳費年限0×過渡系數元。
4、以上各養老金合計:2010元。
三、綜上所述每月2000多元的養老金水平,既沒有達到全國的平均水平,也沒有達到湖北省的平均水平,養老金水平是偏低的,但退休後有養老金總比沒有養老金好很多,提醒大家,為了退休能有好的保障,要積極參加職工社保。
⑵ 湖北省機關事業單位退休工資
法律主觀：
勞動者符合退休條件，依法 辦理退休手續 ，可以依法領取 養老保險金 ，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本 養老保險待遇 水平。《關於 機關事業單位 離退休人員 計發離退休費等問題的實施辦法》退休人員。 1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位改宏工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。按照政府文件規定，事業單位 基本養老保險 待遇的支付項目好幾項，其中第一項是基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取 喪葬補助金 和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水核仿冊平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
法律客觀：
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職大旅工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑶ 湖北省2022年退休金計算公式
湖北省2022年退休金計算公式為基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%。
退休金辦理流程如下：
1、員工到達退休年齡前的三個月，應遞交退休材料，同時用人單位將對員工檔案進行裝訂，用於退休報送工作，請客戶及時遞交材料，以免因時間緊張影響退休手續的辦理；
2、請客戶聯系所屬客服代表簽署代理合同，根據社保所屬區縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據自身情況，按要求提供；
3、用人單位工作人員根據申請，於員工到達退休月的當月月初，到社保中心辦理養老保險清算手續，列印《社會保險費業務報表填報說明》；
4、用人單位工作人員根據《社會保險費業務報表填報說明》測算員工養老金，填寫《退休審批表》之後，於員工到達退休月的當月5號至20號之間持《社會保險費業務報表填報說明》《退休申請表》、員工人事檔案等材料前往勞動保障部門辦理退休審批手續；
5、員工於審批通過後的次月開始領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑷ 湖北省2022退休養老金的計算
大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,
2022年湖北各地養老金計發基數公布,一檔、二檔、三檔分別是多少呢?差別有多大?在10月份,湖北2022年的養老金計發基數終於公布了,與別的地區不同,湖北全省的養老金計發基數並沒有統一,而是有3個檔次,接下來咱們就看看這3檔是如何劃分的吧。
第一檔,8531元這個數據是武漢的,如果退休人員2022年在武漢退休的話,養老金就統一使用這個計發基數計算。
第二檔,6171元使用這個計發基數的地區分別是隨州、襄陽、十堰、宜昌、荊門、黃石、恩施等地,二檔比一檔的養老金計發基數低了2360元,差距還是比較大的。
第三檔,5766元咸寧、潛江、仙桃,鄂州、孝感、黃岡、荊州、神農架林區、天門等地,當地的退休人員在計算養老金時,統一使用5766元這個數據,三檔比二檔低了405元,而比一檔低了2765元。
從這些數據可以看出,二檔與三檔的差距並不是很大,但是與一檔的差距則比較大,咱們假設退休人員老劉,
在2022年3月份辦理退休,平均繳費指數為1,工齡有22年,沒有視同繳費年限的情況下,在武漢辦理退休,那能補發多少養老金呢?
要想知道補發的金額,咱們就需要先計算出他之前的基礎養老金,因為個人賬戶養老金不參與重算,所以咱們這里就可以忽略不計。
首先是
重算前的基礎養老金:7753*(1+1)/2*22*1%=1705.66元其次是
重算後的基礎養老金:8531*(1+1)/2*22*1%=1876.72元重算前後的差額是171.06元,老劉是3月份辦理退休的,4月領取的第一筆養老金,因此,他補發的月份就為4到10月份,這7個月的養老金差額就為1197.42元。
咱們這里只計算了武漢的養老金補發金額,那湖北其它地區的退休人員,養老金計算方式也是差不多的,基礎養老金按照上面的公式套用就可以了,也就是:
養老金計發基數*(1+個人的平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
過渡性養老金=養老金計發基數*個人的平均繳費指數*視同繳費年限*1.3%。
咱們知道了具體的計算公式之後,只需要替換一下養老金計發基數,就可以估算出自己的養老金差額了。
總結來說,在2022年1月到10月份辦理退休的人員,在11月,湖北的養老金就會重算並補發差額,那部分退休人員也能在11月份多領一筆補發的金額了。
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