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滁州退休社保補繳

發布時間:2023-07-04 10:10:42

『壹』 到了退休的年齡社保沒有交齊可以補交嗎

您好,社保到了退休年齡未交完15年,可以這樣補繳:
1、一次性補繳。社保未交滿十五年退休時可以一次性補繳;
2、延遲退休,繼續補繳。參保人繳費未滿十五年可以選擇延遲退休,直到累計繳費年限達到15年辦理退休,但需要注意的是,最終只能延遲5年,在延遲退休期間,一邊工作一邊繳納社保;
3、將職工養老保險轉為居民養老保險。假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保納閉鬧險變成居民社會保險洞罩;
4、辦理退保、社保交不滿15年,個人可以選擇放棄繳納社保,申請終止養老保險關系。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年,且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。這樣參保人可以一次性領取個人賬戶存儲余額,但之後就不能享受基本社保待遇了。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十態毀五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

『貳』 退休人員的社保能補交嗎

社保制度可以說是國家的一項基本保險制度,國家有明確的規定,用人單位必須要按照規定為員工繳納社保。但現實中,因為各種各樣的原因可能出現社保斷交、漏交的情況。於是,當勞動者在辦理退休手續的時候,就在到處咨詢自己能不能補交社保,畢竟這關繫到退休之後養老金的領取問題。下文中,我就來告訴大家退休人員的社保能補交嗎。
社保制度可以說是國家的一項基本保險制度,國家有明確的規定,用人單位必須要按照規定為員工繳納社保。但現實中,因為各種各樣的原因可能出現社保斷交、漏交的情況。於是,當勞動者在辦理退休手續的時候,就在到處咨詢自己能不能補交社保,畢竟這關繫到退休之後養老金的領取問題。下文中,我就來告訴大家退休人員的社保能補交嗎。
一、退休人員的社保能補交嗎
《通知》中明確,應在「國家規定的勞動年齡內」可以提出書面補繳申請,故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。
二、員工不願繳納社保怎麼辦?
1、員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一
由於員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故後,用人單位要承擔的各種費用金額較高,社保機構在現階段對於用人單位參保前發生的工傷又不承擔任何責任。因而對於員工外出較多、工傷事故較多的用人單位,應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一,全面規避發生工傷的風險。
2、與員工簽訂協議約定不繳納社會保險的補償標准
不得不承認有的單位支付給職工的工資比較低,如果要員工繳納社會保險,其自身的生存狀況都存在比較大的問題。在這種情況下如果用人單位要錄用這類員工,只能由雙方進行協商先由用人單位為其繳納商業保險規避一定的工傷風險,之後按照每年度一定金額給予社會補償。同時員工也承諾放棄對用人單位主張補繳社會保險的權利或者今後主張補繳社會保險費用的承擔方式。
3、與雙重勞動關系員工的原單位達成發生工傷後的處理協議
如果國有企業、集體企業的下崗職工的所在單位為其繳納社會保險,由於在新用人單位發生的工傷,不能使用原單位繳納的工傷保險規避風險。為此新用人單位應當與員工的原單位進行聯系達成借調的意向,或者發生工傷後由原單位進行申報,由新用人單位承擔工傷保險條例規定的用人單位應承擔的賠償責任。
在我國,允許補交社保,而通常補交的時間其實就是在辦理退休手續的時候,也就是說勞動者在尚未退休之前,如果要想補交社保的話,則一般是不允許的。因為退休的時候也會涉及到社保問題的處理,此時補交了社保費用,符合條件的在退休之後每個月才會領取到一定數額的養老金。

『叄』 辦完退休手續了,還有幾個月社保沒交可以補交嗎

法律主觀:
社保補繳 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位(不含個體、 自由職業者 )漏繳 職工養老保險 費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理 基本養老保險 費個案補轎族帆繳: 1、職工檔案和養老保險手冊; 2、《補繳基本養老保險費申請表》; 3、勞動合同、工資發放明細表等; 4、其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失, 補繳養老保險 費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系穗差數其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。例如:某企業職工,於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險,如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元,那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元,年基數5904.具體計算如下: 1、補繳比例:28% 2、補繳系數:1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*(5904%9840)*20%*1.7個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7

法律客觀:
《社會保險法》第六十二條,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險閉雹費徵收機構按照規定結算。

『肆』 退休時補繳社保的最新政策

退休時補繳社保的最新政策如下:
1、按年補繳。按照規定男性60歲退休,女性50歲退休。很多人到了退休年齡,但繳納的社保還差幾年才能繳滿15年。針對這類人群,可以補繳齊費用之後再辦理退休手續,然後按月領取養老金。需要注意的是,根據補繳期限長短,須繳納一定的滯納金。
2、延遲退休。達到退休年齡後,社保繳費時間不足15年的,除第一條按年補足外,還可以繼續繳納社保,直到繳費滿15年。到退休年齡後,繳費時長最多可延遲5年。
3、轉為居民社保。如果繳費時長不足15年,但又不想按年補足,可以選擇轉為居民社保。居民社保在待遇上是低於職工社保待遇的。
4、一次性補繳。該政策暫時只針對特定群體,需要達到下列三項條件之一,即可選擇一次性補繳。當地戶籍並未繳納社保人員,而且屬於1961年至1982年下鄉的知青。2011年以前的國企或者事業單位離退休人員。2011年以前本地戶籍,且參加過社保並退休的人員,要求男性年齡在65歲以上,女性年齡在60歲以上。

『伍』 社保退休後還可以再續補交嗎

退休後可以補交社保。

達到退休年齡,但同時又沒有滿足領取養老金版條件即繳費滿15年的,也可以權通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式,達到領取養老金條件。

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

社保中途斷,不需要補繳,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

『陸』 我退休養老保險怎樣補交

一、養老保險退休後可以補交嗎
養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。
快退休時,若保險未繳滿法律規定的最低年限15年,可以一次性補交滿不足15年的那部分錢,還是可以享受退休職工的養老金。
同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
二、養老保險補交政策
凡城鎮戶口,以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關系的,必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料,經審核符合條件後辦理參保登記並建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費並計算繳費年限,一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限,對中斷繳費不超過12個月的,在個人自願的基礎上,可申請補繳中斷期間的繳費,超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡後,繳費年限不滿15年的,允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續,享受基本養老保險待遇。農村戶口在城鎮居住的人員在政策沒有規定之前暫不允許以城鎮靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
通過上文的解釋,我們可以了解到養老保險是可以補繳的,按照規定養老保險必須要繳納夠十五年這樣的,補繳的時候帶上相關的證件材料。以上這些就是華律網小編為大家整理的相關內容,如果還有什麼疑問,可以咨詢華律網相關律師。

『柒』 退休補繳社保怎麼補繳

法律分析:可以到當地的社保部門就可以了。超過退休年齡累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 安徽2021年最新社保補繳政策

安徽2021年最新社保補繳政策如下:
1、在2018年1月1日以後,補繳社保需要根據上一年的平均工資的60%作為一個標准,補繳其中的20%。即使因為戶口轉移原因不能及時繳納社保也是沒有關系的,可以依照法律的規定進行補繳;
2、超過社保繳費年齡還沒有交滿社保的,可以向單位提交超齡人員社保補繳申請,單位再向當地社保局遞交補繳材料,完成後即算完成社保,可在退休後領取社保待遇。
超齡人員社保補繳流程如下:
1、超齡人員補繳社會保險的需先經市、區兩級人力資源和社會保障行政部門審批;
2、單位攜帶補繳表格及補繳材料到社保中心街道業務崗辦理超齡人員養老保險人員信息登記手續及補繳業務;
3、單位攜帶補繳匯總表到五險財務收款崗交款。
法律法規
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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