❶ 徐州交30年社保能領多少退休金
徐州交30年社保能領多少退休金，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
徐州社保基礎養老金(30年):徐州基礎養老金=(5319.17+5319.17x100%)/2x30年x1%=1595.75徐州基礎養老金(30年):1595.75/月。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年徐州月平均工資不同，因此以下徐州養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額擾則。
徐州社保養老保險交30年領取退休金計算公式:
1、徐州社保基礎養老金(30年):
徐州基礎養老金=(5319.17+5319.17x100%)/2x30年x1%=1595.75
徐州基礎養老金(30年):1595.75/月
2、徐州個人賬戶養老金:
徐州個人賬戶存儲額=30年x12月x(4484x8%)=129139.2
徐州50歲與60歲個人賬戶養老金
50歲退休個人賬戶月發鉛穗放養老金=129139.2/195=662.25
60歲退休個人賬戶月發放養老金=129139.2/139=929.06
3、徐州養老保險交30年養老金每月領取總額:
徐州女性50歲退休每月預計領取退休金:1595.75+662.25=2258/月
徐州男性60歲退休每月預計領取退休金:1595.75+929.06=2524.81/月
總結:徐州養老保險最低繳費基數4484交15年和30年，最終每月預計領取養緩激棚老金分別為50歲1129/月、60歲1444.41/月和50歲2258/月、60歲2524.81/月。
❷ 徐州交社保15年一月領多少養老金怎麼算
徐州交社保15年一月領多少養老金，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年徐謹知辯州月平均工資不同，因此以下徐州養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
徐州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
徐州市民退休後養老金領取公式:
徐州養老金每月領取=徐州基礎養老金+徐州個人賬戶養老金。
1、徐州社保基礎養老金=(徐州上年度在崗職工月平均工資+徐州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
徐州過去月平均工資:5319.17
徐州個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
徐州社保個人指數化月平均工資:5319.17x100%=5319.17
徐州基礎養老金=(5319.17+5319.17)/2x15x1%=797.88
徐州2022基礎養老金(15年)=797.88/月
備注1:徐州社保基礎養老金來自徐州養老金統籌基金，由徐州企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入徐州市民個人賬戶，但在發放徐州養老金時會從中提出福澤在徐州申請退休的市民。
2、徐州個人賬戶養老金(15年)=徐猛沒州個人賬戶祥缺儲存額/個人賬戶養老金計發月數
徐州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
徐州個人繳費基數:4484;徐州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
徐州社保養老保險個人賬戶儲存額=4484x8%x(15年x12月)=64569
徐州社保養老金50歲退休計發月數:195;徐州社保養老金60歲退休計發月數:139
徐州社保養老保險個人賬戶月發放養老金:徐州個人賬戶儲存額/養老金計發月數
徐州女性50歲退休個人賬戶養老金=64569/195=331.12/月
徐州男性60歲退休個人賬戶養老金=64569/139=646.53/月
❸ 在江蘇徐州農商行退休退休工資大概有多少
3500元。農商行的基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高，退休待遇也會不一樣，江蘇徐州退休工資3500元，農村商業銀行是由轄內農民、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。
❹ 在江蘇徐州豐縣企業工人,病退地一月能領多少退休金
在江蘇徐州豐縣企業工人,病退地一月能領多少退休金根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》1至4級者即可申請病退，病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減，具體工資如下：
1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放。
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的凳帆漏，按本人標准工資的60%發放。
法律依據：根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》1至4級者即可申請病退，病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減，具體工資如下：
1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資棗爛按本人標准工資的100%發放。
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。
法律依據：
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者轎悶患職業病；
（四）失業；
（五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
❺ 徐州市退休職工五月份能領到新工資吧
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，內2015年12月底之前已退休容並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，江蘇省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。