公立教師都有退休金嗎

① 現在退休教師有退休金有嗎

只要是編制內教師，在職期間繳納社會勞動保險，退休怎會沒有退休金？你是從哪個星球才到地球的？

② 現在所有的教師,不管退休還是在職,每年都拿18個月工資嗎

教師一年發十三個月的工資，第十三個月是年底雙薪，一般會在年底考核後之後的二三月份發放，具體數額會跟正常月工資由所出入，有些會根據教師表現發放。


隨著社會的進步與發展，我國的教育事業獲得了突飛猛進的進步，從以前的沒書讀變成了幾乎人人有書讀，百年大計，教育為本，教育作為國家發展的基石，我國在教育事業的投入上也是占據了較大比重，國家鼓勵教育事業，在一定程度上也提升了教師的薪資待遇，時下，凡是國家公職人員，包括公務員，財政統一撥款支出的事業單位在編在崗人員，都有年終績效獎勵。而教師從開始實施績效工資之後，取消了年終績效獎，後來比照教師與其他事業單位工資收入差距，進而增補了13個月工資。

從相關規定看，第十三個月工資，其實是年終一次性獎金的俗稱，實際是屬於機關事業單位的獎金，屬於年終獎勵，不是普通工資，凡是屬於財政全額撥款的機關事業單位正式編制的工作人員都有這個獎金。國家法律法規明確規定，確保中小學教師平均工資收入水平不低於公務員平均共收入水平。老師屬於特殊的公務員，但卻不是真正的公務員，在學校老師在細心的孕育著祖國的花朵，他們講自己所學的知識傳授給下一代的孩子們，他們在為學校為國家在無私的奉獻著，公務員在國家單位也為國家在默默的付出，合理的分配國家交給公務員們的任務。他們有個共同之處那就是為祖國做出無私的奉獻。

③ 公辦教師自動辭職後將來有養老金嗎

自動辭職
這樣的話。原來的工作地方。會不給你再買社保了（養老金就在這個裡面了)。如果你有能力的話。可以自己買社保。這樣。將來還是有這個的。

④ 公辦教師是否有養老保險問題

公辦教師有養老保來險。
教師也是源合法職工，學校應該為教師繳納社保。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

⑤ 教師退休金是不是90歲都有

退休金，是復從退休開始就開始領取制
從法律的角度來說，只要她還在世，還是個自然人，那麼即使他到了90歲，100歲，也是可以領取退休金的。
退休金的工資，很單位給你買的社保，以及最後一年的平均工資，這兩個涉及的比較多。
因為退休金不能很簡單的計算。
假設你買了社保個人出400元，企業出900元。所以你每個月加起來交了1300元，等你退休之後，你可以拿到大概是1300的6倍或者7倍的錢。7800-9100
但是由於貨幣是有時間價值，還有通貨膨脹之類，即使你退休後能拿到7000多，那也是30/40年後的7000多，折現到現在，也還是2000多這樣子

⑥ 教師退休金和養老保險問題

教師的退休工資和養老保險金不是一個概念，退休費目前就是機關事業單位人員退休後的生活費，養老金就是企業退休人員由社保局發放的生活費。

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 教師中年辭職後今後還有退休金嗎

教師中年辭職後，如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《社會保險法》

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

(7)公立教師都有退休金嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

⑧ 公辦教師今後也會和許多企業的職工一樣，退休後到社保局去領養老金嗎

這個問題並不用擔心，因為現在政策上還沒有關於退休年齡的修改呀！最重要回的是法律規定答不是說改就改的，國家會根據宏觀實際情況來制定國家的法律規定和政策，在教育界還沒有關於這方面的消息．不過工資到是漲了點吧！

⑨ 教師退休工資怎麼計算

教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）× 對應的比例。

教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）

拓展資料

國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策後，就按實際繳費年限來算。因此，對於普通職工來說，養老金的高低主要根據繳費年限（繳費時間）決定的。

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。

目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水平確定，工資收入不低於公務員，一旦兌現這個問題，教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資佔了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。

有一個好消息，退休後雖然沒有了績效工資，但是如果按照公務員待遇，符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實，退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息，在退休以後，中小學的教師是退休以後，也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼，此外，每月的教齡津貼也是正常發放的，並不會因為教師已退休而取消。

⑩ 幼兒園教師多少歲退休不是公辦的學校就沒有退休金嗎還是只要交保險都有退休金啊

目前政策，女，幹部五十五歲、工人五十歲，只要參加
社會養老保險
且交費年限滿十五年，就可以按月領
退休金
。