什麼法律規定退休年齡

㈠ 法定退休年齡

法定退休年齡談埋高是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲。我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人。

退休有幾種方式

退休有四種方式：

1、正常退休。就是男年滿60周歲，女年滿50周歲，累計繳費滿15年，正常辦理退休手續，領取養老保險待遇；

2、特殊工種退休。就是從事特殊工種崗位達到一定年限後，提前5年辦理退休手續，領取養老保險待遇。各地區可能有所差別，以各地政策為准；

3、因病退休。男年滿50周歲，女年滿45周歲，企業繳費滿十年，累計繳費滿15年，勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請辦理病退手續；

4、因病退職。單位繳費滿10年，累計繳費滿15年，勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請辦理退職手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按液告本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普含尺通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。