正科級女的多少歲退休年齡

❶ 科級幹部退休年齡規定

法律主觀：

正國級70歲，副國級70歲。 1、國家法定的企業 職工退休年齡 是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體游基衫健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。 3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

法律客觀：

《國務院關於工人退休，退職的暫行辦法》 國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲神腔，女幹部年滿55周歲。 從事井下、高溫鋒咐、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。 法律依據： 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。 3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❷ 公務員女性退休年齡

公務員女生退休年齡為55歲。 我國的幹部包括公務員、參公人員、事業編幹部、國企幹部等等，其中：
1、男幹部的法定退休年齡一般是60周歲。
2、女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲。
3、幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲。
4、因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲。
5、因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出虛亮工作崗位、享受待遇。
法律依閉瞎據：
《中華人民共和國公務員法》 第八十七條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免差態寬機關批准，可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

❸ 女科級幹部多少歲退休

女幹部退休年齡是55歲。職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
一、開展延遲退休的目的：
1、為了規避基金中長期風險、保障養老保險制度平穩運行；
2、為了經濟發展提供足夠勞動力。
二、有效的、可推動實施的延遲退休方案主要體現在以下五個方面：
1、保證基金平穩運行，保障統籌基金、個人賬戶基金收支平衡，保障制度能抵禦人口老齡化帶來的基金缺口問題；
2、保證參保人員、退休人員結構合理，制度內撫扶養比能保障制度正常運行；
3、保證在實施相關方案時，所受到的阻力較少、投入的行政成本較低；
4、保證增加財政投入在承受范圍內，保證財政有能力、有資金來解決改革所需要的增量投入；
5、通過延遲退休能為經濟發展帶來充足的勞動力。因此，延遲退休方案的比較應從以上五個方面開展。
三、以下三個群體將會受到退休新政的影響。
（1）小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
（2）小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）；
（3）小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 正科級幹部什麼時間退休

男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的即可退休。

依據《國務院關於安置老弱蔽唯病殘幹部的暫行辦法》第四條規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

因工緻納並知殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

(4)正科級女的多少歲退休年齡擴展閱讀：

幹部退休的相關要求規定：

1、因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，洞消護理費標准，不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

2、離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置；在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。

❺ 科級女幹部退休年齡是多少

國家規定，不論是公務員，還是企事業幹部，都是男60歲退休，女55周歲退休。科級幹部中年滿53周歲的男、女副科級、正科級幹部，以本人檔案中組織認定的年齡為准，免去其現任職務，退居二線，不再分配行政工作，不再進行考勤。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❻ 正科級退休年齡是多大

法律分析：身體健康的，男年滿六十周歲、女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，但如醫院證明其完全喪失勞動能力的，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲退休；因工緻殘的，經過醫院證明完全喪失工作能力的，無限制。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經過醫院證明完全喪失勞動能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

❼ 女公務員退休年齡最新規定2021

女性幹部連續工齡滿10年，五十五周歲就可以申請退休。

現在公務員一般都是要本科學歷，再加上很大一部分不是作為應屆生考上的，所以等工作滿30年時基本都已經到55歲了，絕大多數公務員都是科級退休，不少人是科員退休。

男性工人、幹部年滿60周歲方可退休，女性工人年滿50周歲、幹部年滿55周歲，且工齡超過10年即可退休。如果從事危險工種，男性可在55周歲時申請退休，女性則是45周歲。但這一規定是在上個世紀70年代末制定的，而當時制定這樣一套退休年齡，當然考慮到了那一時期的國內人口平均壽命。