退休金和社保一樣多嗎

1. 社保交得多退休拿得多嗎

是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。
一、養老金待遇主要跟四個因素有關
①繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
③退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
二、個人繳納社保和單位繳納社保，退休後領的養老金一樣嗎？
首先，讓我們了解一下個人保險的含義。個人保險是指以自己的名義購買社會保險，即自營職業者、自由職業者和工作時間靈活的雇員自己繳納社會保險，這也為他們今後的生活提供了基本保障。
個人繳費率為20%，其中8%進入個人賬戶。繳費率也是20%，但你只需要支付8%的保費。由於個人和單位繳費是按照退休人員養老金計劃計算的，只要基本繳費金額和繳費年限相同，同一地區的個人和單位繳費待遇相同，也就是養老金待遇相同。例子。如果個人和單位參保的繳費基數都是5000元，如果個人參保的繳費基數是8%，那麼個人賬戶中就有400元，單位參保的繳費基數是400元計算。因此，如果繳費基數和繳費年限相同，個人和單位參保人員領取的養老金是一樣的，不存在差異。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2. 交社保五險和交二險退休金昰不是一一樣多

社保交兩險和交五險退休後領錢是不一樣的多的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

3. 三險和五險的退休金一樣多嗎

社保三險和五險退休後所領的養老金是一樣多的。
三險分別是：養老保險，醫療保險，生育保險伍枝。五險分別是：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險虧斗。
三險和五險都是繳納養老保險的，退休金也就是養老金領取的比例，是跟繳存年限銷橘磨和繳存基數有關，在繳存年限和繳存基數相同的情況下，那退休後的養老金是一樣的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 社保和退休金是一回事嗎

社保和退休金不是一回事。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是他們在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
退休金和養老金有4大不同：
1、概念不同
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
3、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
4、領取方式不同
退休金和養老金有什麼不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金；
社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

5. 退休工資和社保是一回事嗎

退休工資和社保不是一回事，區別如下：
1、概念不同，養老保險是指國家和社會根據法律法規；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；
2、內容不同，社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險；而養老保險只提供養老保障；
3、目的不同，養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

6. 職工社保和居民社保退休金差別

親,你好!很高興為您解答。職工社保和居民社保退休後工資待遇一樣嗎答:職工社保和居民社保退休金不一樣,職工社保包含自己交的個人仔察並賬戶,還有單位為其交的一部分費用,而居民社保只有自己交的個人賬戶,所以退休費不是一樣多。職工醫保和城鎮居民醫保退休待遇完全不同,它們兩個保險在交費金額上是有很大區別的,職工醫保是按工資比例由單位和個人共同按月交費,城鎮居民醫保是按年一次性交費。職工醫保的交費比城鎮居民醫保交費金額大的多。職工醫保在職時連續交費超過一定的年限,退休後可免交醫療保險,就可以享受醫保的一切待遇,並且住院報銷比例比在職時高,打入個人帳戶的金額也有上漲。而城鎮居民醫保是當年交費沒源當年享用,退休後還需要連續交費念跡才能享用,如果退休後斷交醫保是不能使用醫療保險的。

7. 社保繳費多與少，退休後拿工資一樣多嗎

社保繳費多，

繳費年限長、

退休後拿的退休金會更多一點。