2016北京退休工資補發

① 2016退休中人何時補發

法律分析：
凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。

法裂型律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單晌納位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈宴源沒活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

② 2016年退休中人退休金如何補發

如果這位退休中人是2016年退休需要補發20%也就是200元，如果是2017年退休應該補發30%也就是300元，如果是2024年退休應該補發100%，也就是1000元； 養老保險並軌後，事業單位退休中人養老金跟職稱職位有很大的關系；

最新2016年的中人可補發440元。按照規定，從2014年起，每過一年，就只能夠拿到新老辦法多出部分的10%左右，如果2016年退休，只能多拿多處部分的20%，也就是5400減去3200，也就是2200，在乘以20%，即只能都能多拿440元，最多也就補發440元。

以2014年10月1日為時間點進行劃分，2014年10月1日前參加工作，改革後退休的人員叫做「中人」。根據政策規定，退休中人是可以補發養老金的。

③ 2016年退休的中人大概可補發多少

2016年退休的中人按文件規定退休中人養老金是按新老辦法對比計劃養老金，新老辦法對比後多出的部分，從2015年開始逐年遞增10%補發給退休人員，2016年補發20%給退休中人，2017年補發30%給退休中人，以此類推一直到2024年10月份一共補發100%給退休中人。
法律依據
《2016年調整退休人員基本養老金的通知》第二條 退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3. 5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52. 5元。

④ 北京是北京市2016年企業退休職工漲工資的文件何時發表

2016年8月4日 ，北京市人力資源和社會保障局發布了《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》（ 京人社養發〔2016〕142號 ），全文如下：

北京市人力資源和社會保障局

《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》

京人社養發〔2016〕142號

各區人力資源和社會保障局，參加北京市企業職工基本養老保險社會統籌的單位：

為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員（含退職、退養人員，下同）的基本生活，經批准，現對2016年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：

一、2015年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員（不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人），自2016年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3355元的，每人每月增加75元；月養老金在3355元及以上，低於4855元的，每人每月增加65元；月養老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。

按絕對額增加養老金後（不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額），上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定（具體標准見附件）。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》（中辦發〔2003〕29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3573元/月的，補足到3573元/月。

六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發〔2002〕9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3573元/月的，補足到3573元/月（不含退職的原工商業者）。

七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金後，低於3573元/月的，補足到3573元/月（不含退職的高級專業技術人員）。

八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。

九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2015年12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。

十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

十二、自2016年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1714元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為1559元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為1418元。

按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整後仍不足上述最低標準的，補足到最低標准。

十三、本通知執行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。

2016年8月4日

⑤ 2016年退休的中人退休工資怎麼補發

這個問題說的是機關事業單位的中人，由於部分地區中人待遇理順較慢，現在還發放著老辦法退休待遇工資作為臨時性養老金。因此，他們盼望著早點兒理順，拿上真正的退休金。
養老金的計算辦法
（1）退休待遇老辦法。機關事業單位過去養老金計算公式較為簡單，待遇也一直非常平均，養老金等於退休時的基本工資乘以退休年齡確定的計發比例，再加上退休時崗位級別確定的退休生活補貼數額。
機關事業單位的退休年齡確定的計發比例，一般是工齡10年到20年發放70%，20到30年發放80%，30到35年發放85%，35年以上發放90%。如果符合特殊條件也可以額外提升比例，比如獨生子女父母、勞動模範或者其他省市級以上獎勵，但是提升後也不能超過100%。
退休生活補貼數額是根據級別來的，跟工齡等因素無關，因此過去機關事業單位養老金計算中工齡的作用比較小。
（2）退休待遇新辦法。改革後的退休待遇新辦法，機關事業單位退休人員的養老待遇包括四部分，其中基本養老金三部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金；補充養老金一部分，叫做職業年金。
基礎養老金待遇主要跟繳費年限、繳費基數等因素掛鉤。過渡性養老金中的視同繳費年限和視同繳費指數，跟退休時的職務職稱有關。個人賬戶養老金和職業年金待遇跟歷年積累有關。

（3）10年過渡期。國家為了保障新老辦法的平穩過渡，設置了10年過渡期。過渡期內在發放老辦法退休待遇的基礎上，額外發放新辦法比老辦法高出的一定比例。

由於為了配套養老保險制度改革，國家也進行了基本工資制度變化，基本工資大幅提升。為了保障老辦法退休待遇計算出來的結果不變，國家使用2014年9月的本人工資標准乘以全部工齡確定的比例計算基本退休費的數額，再加上退休生活補貼作為老辦法的計算起始點。2015年按照國家調整退休費的標准進行調整，2016年開始每年按照工資增長率再對老辦法計算出來的養老金進行增漲。2016年的工資增長率是6%。

⑥ 北京2016年企業退休職工漲工資什麼時候漲

目前只有復上海已經發制放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動。北京、天津、浙江已傳出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算

⑦ 2016年退休工資7月調整，2016年機保與社保並軌。並軌後的養老金何時能落實事業單位兩年前就退

北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時表示，今年北京將繼續回為企業退休人答員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。

天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。

浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。

安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。

其餘地方沒消息

⑧ 2016年退休中人退休金如何補發

你好，具體的可以問一下當地社保局的。 1.按繳費年限補發：繳費年限每滿1年增加3.5元月的養老金;繳費不滿10年的每月增加35元;繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員每人每月增加52.5元。2.按絕對額補發：月養老金低於3050元的，每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上，低於3550元的，每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上，低於4550元的，每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇