① 新疆六類地區退休年齡是多少
退休年齡如下：
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非襲余團因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女毀念年拍橘滿45周歲。
② 新疆靈活就業女性退休年齡
靈活就業人員的的退休年齡為：
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於敗侍凱正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的談高工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞察喚動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
③ 下崗職工55周歲可以退休嗎
下崗職工55歲能退休嗎？下崗職工退休，還需要滿足退休的兩個條件，即達到法定退休年齡，養老保險累計繳費年限達到15年。法定退休年齡按國發(1978)104號文件規定執行。下面我跟大家分享一下我個人的看法：
下崗職工是國有企業改革過程中的一個歷史問題。各地對下崗職工的安置、分流、再就業和社保補貼出台了許多優惠政策。但部分下崗職工受年齡、專業知識、文化程度等方面的影響，再巧歲弊就業難度較大。
對於再就業困難的下崗職工，由於原單位不再為其繳納養老保險，只能按照靈活就業人員繳納養老保險，靈活就業人員要繳納養老保險，需要個人承擔全部繳費比例。職工基本養老保險和基本醫療保險即使按照最低支付限額的60%繳納，每年最低也要繳納1萬元左右，這對下崗職工來說是巨大的經濟負擔。
雖然各地都有國企單雙號職工的社保補貼政策，但早期下崗職工基本都享受這些補貼政策。但有些下崗職工實際上並不是早期意義上的下崗職工，而是與企業勞動合同已經到期的人員，或者與企業解除勞動合同後找不到新工作而失業的人員。這是另一種下崗。雖然有4050等社保補貼政策，但很多人因為對戶籍或政策不熟悉，無法申請社保補貼。
對於許多下崗工人來說，他們的希望是能在55歲時提前退休。但是，退休政策是全國統一的政策。目前，只有兩種提前退休的情況。
一、特殊工種提前退休政策主要是指具有特殊工種工作年限，特殊工種工作年限達到國家規定的工作年限，養老保險累計繳費達到15年的人員。男性55歲可以退休，女性45歲可以退休。
二、符合病退條件的，經醫療鑒定機構鑒定為喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計繳費年限滿10年以上，可以申請提前退休。除上述兩種情況外，工齡滿30年或滿20年，距法定退休年齡不足5年的公務員，可以申請提前退休。
從這些提前退休的規定來看，下崗職工不屬於提前退休的群體，也不符合提前退休的條件，所以一般是不能提前退休的。
只要下崗職工累計繳費年限達到15年，女職工50歲就可以退休。下崗女職工繳費不滿10年，再按靈活就業人員續保養老保險的，可在55歲退休。但下崗男職工需年滿60周歲方可退休，有特殊工作經歷且符合退休條件的除外。
在國家開始研究實施漸進式延遲退休的背景下，男性下崗職工55歲申請退休是完全不可能的。下崗職工養老保險繳費年限已滿15年，但未達到法定退休年齡的可暫斷。停發後，不影響他們達到法定退休年齡時及時退休。
綜上所述，下崗工人能否在55歲退休是由多種因素決定的。在養老保險繳費滿15年的前提下，女性下崗職工可以在50歲至55歲之間退休。但是，男職工即使有15年的養老保險繳費，如果不符合特殊工種和病退條件，也不能在55歲退休。
55歲退休，估計你是女幹部，也可能是男工人特殊工種提前退休，這次是真閑下來了，我幫你分析一下能幹什麼。
1、返聘。如果自己有技術懂管理，家裡也能脫開身，單位也需要你，那就痛痛快快和單位簽個合同去發揮自己的余熱，還能多領一份工資補貼家用。和我一起退休的同事有幾個被返聘到施工現場當起了顧問，經常能提一些建設性意見，還能指導年青技術人員提高業務，很受大家歡迎。
2、鍛煉身體，提高健康水平。據說2019年流行這樣一段話，世界是你的，也是我的，但歸根結底是屬於身體好的，活的久的。利用一切可以利用的時間加強鍛煉，科學鍛煉，把身體素質提高，爭取多活幾歲。
3、種花養鳥釣魚。把生活過得豐富多彩，早上扛著魚竿約上三五好友找一處幽靜的地方邊釣魚邊聊人生，伴著夕陽提著魚獲高高興興回家，釣的不是魚，是快樂。養幾盆漂亮的蘭花，或自賞或送人，獲得的是滿足感、成就感，收獲的是友誼。
4、上老年大學。這幾年隨著退休人員的增加，想利用孝族空閑時間多學一項技能豐富退休生活的老人多了起來，老年大學報名火爆。我們區裡面的老年大學加開了好幾個班，老人們在班裡還能結識到很多新朋友。目前已開班的有合唱班、鋼琴班、電腦班、門球班、書畫班等，老人們上課聚精會神，認真記筆記，經過系統學習考試完成後還發有證書，畢業合影時每個人臉上都顯示出自豪感。
5、旅遊。祖國地大物博、自然資源眾多，和老伴或自駕或報團背起雙肩包拿起照相雀段機，到海南西藏新疆好好看看大好河山。經濟寬裕了可以辦個護照到歐洲或北美轉轉，欣賞一下異域風情。
6、帶孫輩。現代社會競爭激烈，孩子們壓力都特別大，自己能幫助他們一下就幫一下吧。推孩子買買菜，逛逛公園，盡享天倫之樂。
不管幹什麼，都要好好活，做有意義的事！
④ 下崗工人退休最新政策
您好，針對您的下崗工人 提前退休 的條件問題解答如下： 你好，關於下崗工人提前退休可以嗎，以下內容你可以看看 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人 退休 、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定， 下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續 工齡 或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全 喪失勞動蔽拍能力 的職工。 (4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《 工傷保險條例 》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，按月享受 傷殘津貼 ; 工傷 職工達到 退休年齡 並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由 工傷保險 基金補足差額。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。 (一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的; (二)從事井下、高溫工作累計滿九年的; (三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的 根據國家稅務總局2011年1月17日6號公告相關規定早基，機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離 退休工資 收入，應按照「 工資 、薪金所得」項目徵收 個人所得稅 。 下崗職工是現階段全國最大、最突出的困難群體，比照此項規定，在提前 退休政策 上，作為特殊困難群，應給予特殊優待，以解決他們不能自立的溫飽狀況。 下面就如何解決大齡下崗職工現實問題，提出以下意見： 主要從三個方面解決：一是有條件的發放生活費，二是達到提前退休年限自行選擇退休，三是達到提前或正常退休年齡個人勉繳 養老金 。 提前退休分為「提前准退休」與 「正常提前退休」兩個退休段： ▲男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段; ▲男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段; ▲女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、宏睜羨專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段; 一、有條件的發放基本生活費。 下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休; 若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。 若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。 二、自行選擇提前退休。 1、關於男性提前退休。 (1)、男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，既年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。 (2)、男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。 (3)、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。 2、關於女性提前退休。 (1)、女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。 (2)、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。 3、未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。 三、退休時個人勉繳養老金，即養老金由國家和地方財政承擔。 四、「下崗職工提前退休」政策上應特殊優待。 一是下崗職工 買斷工齡 補償少，10年來給國家和社會承擔了必要的義務; 國家機關、企事業單位人員提前退休，沒有經過下崗途徑，直接提前退休，並且提前退休補償亦高於下崗職工，因此，對下崗職工有條件的發放生活費和提前退休，並相應縮短工資納稅義務，也是一種特殊時期的補償和優待。 二是男性60歲退休，是國家50年代退休制度，是正常上班到齡退休制度的歷史規定，而對於現階段無任何資金來源的下崗職工來說，自行選擇提前彈性退休，也是對過去退休制度缺陷的彌補。 三是發放生活費和自行選擇提前彈性退休，可以有效的解決下崗職工不同實際困難的各個層面。
⑤ 失業人員的退休政策
失業人員屬於弱勢群體，對於其家庭的幸福指數息息相關，也對中國的經濟發展具有重要影響。中國是社會主義國家，對於社會保障事業非常重視。那麼，中國對於失業人員有什麼退休政策?今天，我為你整理了以下內容，希望對你有所幫助。