『壹』 天津交30年社保最低退休工資
天津市最低養老標准:企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加48元;企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人渣賣2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。具體如下:
一、天津市最低養老標准
1、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。
2、企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。
3、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。
4、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日:年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。
5、安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。
二、天津市居民養老保險發放標准
目前天津市居民養老繳費檔次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元，如果年交4800元，補貼200元，交最低的600檔次，補貼60元。
舉例:天津市基礎養老金307元，若個人選擇最高4800檔次，交15年，補貼200元，個人60歲退休金是:基礎養老金307+個人養老金(個人交4800+補貼200)×繳費年限15年÷計發月數139=846元/月;如果是交30年可以領1386元/月。
三、天津市職工養老保險發放標准
目前天津市職工養老保險繳費基數下限4400，上限21999元，在崗平均工資7478元，繳費基數上下限是在崗平均工資60%-300%，養老金計發基數8672元
舉例:個人上年度平均工資6000元，繳費指數0.8(6000÷7478)，後續每年單位也會漲工資，平均繳費指數也是0.8，天津養老金計發基數8672元。基礎養老金就是(8672+8672×繳費指數0.8)÷2×15年×1%=1170元;個人賬戶養老金:(6000×8%×12月×15年)÷計發月數139=621.5元;60歲養老金:基礎養老金好禪+個人賬戶養老金 =1791.5元/月。
考慮到每年繳費基數和個人工資增長，每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的，個人賬戶養老金會更高，實際退休金比1791稍高。
參加城鄉居民養老保險的人員繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
法律依據:
《國務院關友梁塵於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十二條:規定發給的退休費、退職生活費企業單位由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位就地安置的由原工作單位負責易地安置的分別由負責管理的組織、 人事和縣級民政部門另列預算支付。
《天津市人社局市財政局關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》全文
『貳』 天津社保完全個人繳納滿15年退休後拿多少退休金，個人交十年，現在公司交五年到2028年退休能開多少
天津平均工資水平也不低，交15年社保，到年齡每月也能領1500元左右的退休金。
『叄』 天津養老保險退休後每月可以領多少
1、養老金由兩部分組成，個人皮閉賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。養老保險退休後每月可以領的金額，可通過以下公式計算：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資態握沖+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金則比較難計算，主要是本人指數化月平均工資不太好算。
《社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『肆』 天津交15年社保最低退休工資
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
天津市個人社保怎麼交？
目前來說，如果不參加工作想要個人在天津交社保，一般有兩種方式：
1、以自由職業者的身份繳納社保，有養老保險和醫療保險，費用自付。
2、個人找社保代繳機構辦理社保，有五險一金，比較利於買房搖號，費用也需自己承擔。
需要選擇哪種方式，要看個人自身的需求以及經濟條件。
繳納15年社保能領取多少養老金？
首先要了解：天津養老金=天津基礎養老金+天津個人賬戶養老金
然後：天津社保基礎養老金=（天津上年度在崗職工月平均工資+天津個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
天津個人賬戶養老金=天津個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
假設天津月平均工資為：6777，天津個人指數取100%，
得：天津社保個人指數化月平均工資：6777
得：天津基礎養老金=（66777+6777)/2x15x1%=1016.55法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『伍』 在天津交社保退休後可以領多少錢
交社保退休後一個月拿的錢因人因地而異，養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人物謹員的養老金也會略有差異。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工譽螞輪資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險慶信法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
『陸』 天津退休金一個月能領取多少
天津養老金每月多少錢一個月
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資鍵斗*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
「天津市居民養老發放標准 目前天津市居民養老繳費檔次年老滲交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,補貼200元,交最低的600檔次,補貼60元。 天津市基礎養老金307元 個人選擇最高4800檔次,交15年,政府補貼200元
天津養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
天津養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關消息，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保侍亮脊險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號。