社保退休金是按城市還是按省

1. 在省內兩個城市交了社保退休時，按哪個城市的計發基數計算養老金呢

假如更換過視角來提出問題，即在省內兩座城市依次交納社保，要以哪個城市的上一年度員工月平均收入來計發養老保險金？在兩年以前即便在同一個省的范圍之內繳納社保，假如是分別在本省兩座城市繳納社保確實遭遇這種問題，由於當時的社會養老保險還是屬於市級大城市綜合，社保的繳存基數，養老金計發數量還是由社保參保地所在城市來決定和發布，即便在同一個省的范圍內，各大城市的發布的繳存基數的上下限，養老金計發數量也是截然不同的，在同等條件下養老保險金也會有一定的差別。

總的來說，如今社會養老保險已實現了省級統籌，在省內兩座城市依次支付了職工社保的，最終在哪兒交費，養老保險關系在哪兒，就在哪個地區辦退休，養老服務金計發數量都是根據省人力資源社會保障部門統一發布的計發數量實行；假如歸屬於兩座城市與此同時支付了個人社保，乃是歸屬於反復交納，不可以另外在兩座城市享有養老金待遇，可以按繳存基數強的大城市來辦退休，另一份社會養老保險做為退款解決。

2. 退休金是按戶籍還是按參保地

一般是按戶籍地領取。也可以異地領取，並且免部分手續費。根據相關規定，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前兩筆且每筆不超過2500元（含2500元）的部分將免收本行異地取現手續費，而前兩筆中每筆超過2500元的部分以及第三筆之後的金額，可收本行異地取現手續費。
1、國家繳納養老保險，遵循的是屬地原則，也就是說，必須在戶口所在地辦理參保手續，異地是不辦理參保手續的。
2、但是，如果參保人屬於企業職工，或者是機關事業單位人員，參保就不受戶口限制，由用人單位負責參保繳費，如果達到退休年齡，繳費又達到了最低15年以上，就可以在單位參保所在地辦理退休手續，而不是在戶口所在地辦理退休。
所以如果是城鎮職工參保，參保可以不熟戶口限制，異地也可以參保，如果是靈活就業個人參保就需要到戶籍地去參保。
二、有哪些領取標准？
1、非戶籍參保的人員，在退休的時候只有在當地繳納滿10年才可以做出選擇，如果在外打工的時候，在打工的地方沒有繳納滿10年社保的話，轉移到上一個滿10年的社保繳納地，各個參保地都不足10年，那就只能在戶籍地辦理退休了。
2、在參保人退休之後，根據國家規定，醫療保險和養老保險關系，不再辦理轉移，不論戶口遷移到哪裡，仍然由支付養老金的社會保險機構發放養老金，退休之後的養老金上調，也按退休時參保地規定給予調整，而不是按照戶口所在地規定調整。
醫療保險也按退休前參保的醫療機構辦理，享受參保地相關待遇
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 兩個地方交社保退休按哪個地方

兩個地方交社保，退休按戶籍所在地來領取退休工資。具體情況如下：
1、在戶籍地繳納社保的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受退休待遇；
2、不在戶籍地繳納社保，但在其繳納社保所在地累計繳費年限已滿10年，並且也是最後的繳費地，可以在此地辦理退休，享受當地的退休待遇；
3、社保不在戶籍地，且在此地繳納社保年限也不滿10年，在退休前將其社保轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）；
4、社保不在戶籍地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年，在退休前，需將各地社保轉移到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）。
如果兩個繳納地都滿足退休條件，選擇方法如下：
1、如果兩地繳費年限差很多，則選擇繳費年限長的地方，特別是有92年7月31日前視同繳費年限的參保地。比如已經在內地交了二十多年，戶口轉入深圳後只交了幾年，這種情況大概率是在內地辦理退休，退休金更高；
2、如果兩地繳費年限差不多，則選擇社平工資高的地方，這些地方不僅社平工資高，醫保待遇相對也比社平工資低的地方好一些，比如北京、深圳等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

4. 按照國家的有關規定，單位買社保，退休後社保算哪裡的呢

如果你一直在成都工作，用人公司一直在成都給你交納社保，社保繳費總計最少做到15年，做到法律規定的法定退休年齡，那你就可以在成都辦退休，即便你戶口沒有在成都，日後的養老保險金也只能是在成都領到，之後我國每一年調節退休職工的養老保險金，你養老保險金也就是在成都調節，將來死亡了，身亡工資待遇也只能是在成都申請辦理喪葬補助金和慰問金等領到辦理手續。

總的來說，外地人在成都工作中，在成都交納的社會養老保險，只需將來在成都繳費年限總計做到10年，養老保險關系在成都，就可以把成都做為離休地，只需再加上別的地方的繳費年限總計超過15年，將來就能在成都辦退休；若是在成都工作中，但社會養老保險並不是在成都交納的，在哪兒交納的社會養老保險，社會養老保險就是屬於交養老保險的大都市，流動到另一個城市工作的，只要滿足養老保險轉移的年紀，養老保險關系遷移到哪，就在哪裡辦退休。

5. 退休金是按省平均工資還是按地區平均工資發放

一般來說，退休金是按照全省平均工資計發的。
最初的時候，我們的養老保險制度是建立在地級行政區域甚至縣級行政區域自行統籌的基礎上的。
各地可以根據當地的養老保險基金收支情況，自行制定繳費基數上下限、養老保險繳費的比例。
不過，在當時，計算養老金的公式是各省統一的，在這一階段人們計算養老金使用的社會平均工資，都是當地的社平工資，而且與繳費基數上下限核定依據的口徑是一致的。
2020年底前，各個省份陸續實罩蔽螞行了養老保險省級統籌。北京市、天津市、上海市、重慶市等四個直轄市一直實行的是市(省)級統籌。因此理論上說計算養老金使用的社平工資，應當是全省統一的。
不過各個地方由於歷史原因，確實也沒有實現統一。比如說:吉林省公布的2021年基本養老金計發基數，包含了51個地區和省直單位的52個計發基數。像長春市物埋和江源區相差接近3萬元。
像山東省也是有三個養老金並指計發基數的，省直單位(2021年7229元)、東營地區(未知)以及其他地區(2021年6893元)。
關於養老金計發基數的問題，主要是由於2019年國家出台《降低社會保險費率綜合實施方案》，明確各地統一使用全口徑城鎮單位就業人員社平工資核定繳費基數上下限，而很多地區過去使用的城鎮非私營單位就業人員社會平均工資要遠高於全口徑工資，所以為了實現過渡才制定出的養老金計發基數。每年比上一年度的計發基數高一些，但是增長的幅度會比社會平均工資增長率低，最終能夠實現有效過渡。
其實，我國的養老保險制度是相當復雜的，並不適合建立社會統一大市場的需求。2022年開始，國家推動養老保險全國統籌，雖然說暫時沒有實現全國統一繳費基數、養老金計發基數，但未來這肯定是努力的目標。
為了發揮養老金更好的保低限高的作用，未來是否跟社會平均工資相掛鉤，也有可能會進一步發生變化。畢竟美國的繳費基數上下限，是定期行政統一調整的，而不是年年根據社會平均工資調整。
未來我們的養老保險制度有很長的路要走，但是老人們請放心，肯定會保障老人們養老金按時足額發放的，而且待遇會越來越高。

6. 退休工資是以省還是以市計算

退休工資。准確的抄說是襲以市計算。省裡面它只是提供一個最低標准。具體落實到市裡。這個就要看你這個市裡經濟程度。如果是經濟強市，那麼退休工資就會高一點，反觀如果是經濟欠發達的市，財政收入較低。那麼他也只能給你省裡面最低標准。