2015年重慶最低退休工資標准

⑴ 重慶市2015年社平工資是多少今年12月滿60歲退休的職工是按今年的社平嗎

2014年在崗職工平均工資56852元。2015年12月退休，2016年1月才領取養老金，所以算作2016年退休人員，到時候會專以屬2015年的非私營企業在崗職工平均工資計算養老金，該數據會在2016年6月前後公布。一般情況下，社平工資每年都會在7%-12%范圍內增長。

⑵ 重慶退休養老金的標准

第一、定額調整每人每月增加40元。較2021年定額調整42元，下調了2元。

第二、繳費年限掛鉤，退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。該部分調整較2021年保持一致。

第五、對機關事業單位退休人員，適當傾斜部分按照以下三個方面執行。

一是，對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；

二是，上年度年滿80周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿85周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿90周歲及以上的，每人每月增加100元。

三是，2022年1月1日及以後，年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

該部分調整較2021年，高齡傾斜年齡上調至80元，傾斜調整金額維持2021年的標准。

⑶ 重慶市2015年企業退休工資如何計算.1993年以前試同交費怎麼算

退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金構成：

（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

⑷ 重慶市企業退休職工退休工資的最低標準是多少最新的.

問題所說的「企業退休職工退休工資」就是「企業退休員工養老金」

企業退休員工養老金的多少和企業員工的繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶余額有關的。具體的公式是：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。三個項目養老金的計算方式很復雜，就不列舉了。

根據以上公式計算，養老金會有低於500元的情況存在，但是低於500元的，按照500元領取。所以說，最低的只有500元，最高的有7000元。

⑸ 2015年重慶市農轉非養老金是多少

2015年重慶市基礎養老金每人每月80元的基礎上，統一增加15元，調整後基礎養老金為每人每月95元。

此次提高的基礎養老金標準是國家將現行最低標准調整為每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，所需資金由中央財政給予全額補助。

(5)2015年重慶最低退休工資標准擴展閱讀

一、企業退休人員基本養老金調整

（一）調整對象

《通知》第一條規定的調整對象包括以下人員：

1．企業退休、退職人員；

2．按月領取基本養老金的個人參保人員；

3．中央、市屬科研機構和工程勘察設計單位中轉制為企業前有正常事業費的，其轉制後退休的人員；轉制前無正常事業費的，其全部退休人員；

4．其他事業單位轉制為企業的，基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的退休人員；

5．參加了企業職工基本養老保險的機關事業單位，基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的退休人員；

6．原四川省森林工業企業，基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的退休人員；

7．納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的工傷退休人員。

上述1至7目所列人員以下統稱退休人員。

在2010年12月31日處於服刑、勞動教養期的退休人員，不參加2011年基本養老金調整。

建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員均不屬於2011年企業退休人員基本養老金調整對象。

（二）退休時間認定

退休時執行企業退休辦法的人員，其退休時間按人力資源社會保障行政部門等有權單位批准退休後按月領取基本養老金的時間確定；退休時執行機關事業單位退休辦法的人員，其按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的時間按人力資源社會保障行政部門（人事行政管理機關）等有權機關批准退休的次月確定。

（三）繳費年限計算

《通知》第一條規定的退休人員繳費年限，按照人力資源社會保障行政部門等有權單位審批退休時確認的繳費年限（或連續工齡）扣除折算工齡計算。計算結果不足1年的按1年計算。

（四）傾斜調整對象資格確認

1．《通知》規定屬於符合享受傾斜調整范圍的具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師和高級技師是指在未達到法定退休年齡前，已按規定獲得職稱資格或國家職業資格的人員。

對具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師及原工商業者資格的認定，按照《關於2008年調整企業退休人員基本養老金的實施意見》、《關於印發<高級專業技術職務資格審批確認表>的通知》規定審批確認，已按照該規定審批確認資格的，不再重新確認。

2．對在黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣參加城鎮企業職工基本養老保險並辦理退休的人員，其艱苦邊遠地區退休人員資格由參保地社會保險局直接確認。

對辦理退休時仍在設立於黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣的市屬及以上企業的分支機構中工作。

但在我市非艱苦邊遠地區參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員，其艱苦邊遠地區退休人員資格由所在單位按規定清理匯總後，報市級主管部門（市屬國有重點企業設立於艱苦邊遠地區的機構退休人員資格報市屬國有重點企業）確認。

3．同時符合《通知》第一條第（三）項第2目第（1）、（2）、（3）、（4）子目規定的兩種及其以上傾斜條件的，按規定分別享受傾斜調整標准。

二、城鎮超齡人員及征地農轉非人員養老待遇調整

按《重慶市人民政府關於印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》、《重慶市人民政府關於印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》。

規定參加城鎮企業職工基本養老保險、月養老待遇從2010年12月及其以前納入企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員（2010年12月31日以前死亡的除外），屬於2011年養老待遇調整對象，從2011年1月起調整月養老待遇。

三、其他

（一）參加我市城鎮企業職工基本養老保險的事業單位，其退休人員按事業單位退休費調整辦法調整增加的金額，不得納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付。

（二）按《通知》規定調整增加的基本養老金及養老待遇作為計算死亡一次性救濟金的計發基數。

（三）1998年7月1日及以後退休並建立了個人賬戶的人員，本次增加的基本養老金，按職工退休時個人賬戶養老金占月基本養老金（退職生活費）的比例，分別在我市城鎮企業職工基本養老保險基金和個人賬戶余額中予以支付。

（四）各區縣（自治縣）人力資源社會保障部門應於2011年1月25日前，將按《通知》規定確認的調整對象和調整金額報市社會保險局匯總，由市人力資源和社會保障局、市財政局審批後執行。

調整企業退休人員基本養老金及城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇，體現了黨中央、國務院和市委、市政府對老年人員的親切關懷。各區縣（自治縣）人力資源和社會保障部門要高度重視，加強領導，落實責任，認真組織實施。

要按照部門職責分工，認真做好調整對象資格確認相關工作，確保調整增加的基本養老金按時足額兌現。

參考資料來源：重慶市人民政府-關於提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金

⑹ 重慶退休工資標准

法律分析：
從2019年1月1日起，在渝就業農民合同制工人與城鎮職工統一參保繳費、統一待遇水平、統一計算繳費期限。從2019年1月1日起，失業金標准為全市最低工資最高檔標準的80%(即1800×80%=1440元/月)。2019年1月1日到2020年12月31日期間，在我市參保，且戶籍地在深度貧困縣(城口縣、巫溪縣、酉陽縣、彭水縣)的失業保險領金人員，失業保險金標准上調至全市最低工資標准最高檔的90%(即1800×90%=1620元/月)。特別提醒，市外參加失業保險，轉入深度貧困縣享受失業保險待遇的人員仍按照原有政策享受相應待遇。

法律依據：
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於進一步做好失業保險穩定崗位工作有關問題的通知》
一、擴大政策適用范圍。將市人力社保局等四部門《關於做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（渝人社發〔2015〕45號）明確適用於實施兼並重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能等三類企業的穩崗補貼政策，擴大到所有符合穩崗條件的企業。擴大適用范圍後的企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：依法參加失業保險並足額繳納上年度失業保險費；上年度未裁員或裁員率低於重慶市城鎮登記失業率。年度城鎮登記失業率以市統計局發布數據為准。
裁員率計算公式為：上年度裁員率=上年度裁員人數/（上年度裁員人數+上年末參保人數）x100%。
上年度裁員人數以上年度參保減少人數為基數，扣除因勞動合同期滿、調出、自願辭（離）職、退休、死亡等非裁員人數。申報企業應對本企業裁員率的真實性和合法性負責。

⑺ 重慶最低社保退休金是多少

55元。重慶市最低社保退御彎休金=基礎養老金+個人賬戶養老金，是55元，具體要根據情況而鎮手悶定，重慶社保繳費會分為單位繳納，個人代繳以及薯正靈活就業人員繳納。

⑻ 重慶退休金一個月多少

我們知道對於職工來說退休之後的養老金是很重要的，但是需要繳納夠一定的年限才可以領取的。那麼在重慶養老金可以領取多少錢一個月?下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
一、重慶退休養老金是多少錢一個月
養老金計算公式:每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，其中:
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
假設你在退休地的社會平均薪水為6000元，養老保險每月交費500元，平均交費指數為1，交費年限(工齡)為35年，根據計量公式能夠得出基礎養老金=(6000+6000×1)÷2×35×1%=2100元，個人賬戶養老金=500×12×35÷139=1510元，合計養老金約為3610。
二、按月領取基本養老金的條件
實現按月領取基本養老金必須同時符合以下三個條件:
1、參加了企業職工基本養老保險，並按規定繳納了基本養老保險費;
2、達到法定退休年齡;
3、按月領取基本養老金繳費年限條件:繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)累計滿15年及其以上，其中:1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
通過上文的解釋，我們可以了解養老金有多少取決於地方的平均工資多少，根據個人繳納的情況來判斷退休金領取問題，希望大家可以明白。