㈠ 長春退休金最低每月多少錢
每人每山扮月153元。根據查詢中國吉林網顯示相關信息長春市城鄉居民基答岩本養老保險基礎養老金最低標准調整為每人每月153元，由原清唯御來每人每月130元再增加23元，其中增加部分中央補助18元。
㈡ 黑龍江省2022年退休最低工資
黑龍江省2022年退休最低虧空敬工資標准如下：
1、哈爾濱市區(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)、大慶市區虧宏為1860元。
2、哈爾濱市呼蘭區、阿城區、齊齊哈爾市區、牡丹江市區及綏芬河市、佳木斯市區及撫遠市、雞西市區、雙鴨山市區、七台河市區、鶴崗市區、綏化市區為1610元。
3、哈爾濱市雙城區、伊春市區、黑河市區、大興安嶺銷慎地區，全省其它各縣（市）為1450元。
㈢ 吉林2023退休人員工資調整方案
吉林省2022年調整企業退休人員養老金方案一、特點吉林2022年養老金調整方案的特點主要表現為「三低兩高」。所謂「三低」，指定額調整的標准、與養老金水平掛鉤調整的標准，向艱苦邊遠地區退休人員傾斜的標准，和其他多數省市相比水平比較低。所謂「兩高」，指與繳費年限掛鉤調整的標准、向高齡老人傾斜的標准，和全國多數地區相比水平比較高。二、變化和2022年的方案進行對比，吉林今年的調整方案體現出了「兩降三持平」。所謂「兩降」，指每粗舉人定額調整的標准、與繳費年限掛鉤調整的標准，同比均有所降低。所謂「三持平」，指與養老金水平掛鉤調整的比例，慶則向高齡老人傾斜的標准，及向艱苦邊遠地區退休人員傾斜的標准均和2022年持平。今年養老金調整最受益的群體有三類，可以多漲錢。第一類譽凳棚是工齡長的人，他們是與繳費年限掛鉤調整的最大受益者。尤其是擁有36年及以上繳費年限的退休朋友，工齡單價高達4.8元。目前在已公布養老金調整方案的16個地區中排在第一名。第二類是調整前養老金水平基數高的人，他們是與養老金水平掛鉤調整的最大受益者。養老金水平每比別人高1000元錢，就能多漲10元。更利於機關事業單位退休人員。
㈣ 吉林省退休最低工資標准
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工冊侍知資標准一般採取月最低工資標准和小時最低州消工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適談嫌用於非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標准每兩年至少年調整一次。2011年12月29日全國城鎮新增就業到年底預計在1200萬人以上，超過國際金融危機沖擊前的最好水平，創歷史新高。2012年8月9日，17省上調最低工資標准。據吉林省人力資源和社會保障廳勞動關系處調研員相關人士介紹：省人力資源和社會保障廳把提高工資水平作為增加居民收入的主渠道，通過提高企業職工最低工資標准，制定企業職工工資指導線等措施完成既定目標。我省2012年最低工資標准比2011年均有大幅增加，長春市增加15%，由原來的1000元增加到1150元;吉林市增加21.1%，由原來的950元，增加到1150元;松原、延吉增加10.52%，由2011年的950元增加到1050元;四平、遼源、通化、白山、由2011年的890元增加到1050元，增幅達17.98%;前郭縣增加最多，由2011年的830元增加到1050元，增幅達26.5%。同時，我省2012年職工工資指導線也出台，要求企業職工工次最高增加20%，最低增加7%。