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在北京個體工商戶法定退休年齡

發布時間:2023-06-17 15:14:45

❶ 現在退休年齡是多少歲可以退休

一、最新的法定退休年齡是多少歲?

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。

二、自謀職業者的法定退休年齡

根據《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定,城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定辦理退休手續。

三、特殊工種職業者的法定退休年齡

特殊工種職業者指的是:從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。

根據國家法律規定,特殊工種職業者法定退休年齡為:

1.企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限:?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

2.達到國家規定特殊工種提前退休年齡:男年滿55周歲;女年滿45周歲。

同時滿足以上兩個條件,即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲,女性55周歲)期間的任何一年辦理退休手續。

我們了解到,國家針對不同職業、不同崗位對退休年齡有了詳細的細分規定,不管你是屬於那種情況,都可以在年齡達到要求之後根據相關規定辦理退休手續。當然,如果你是特殊職業從業者,可以享受提前退休的待遇,這也是國家的勞動者的一種特殊照顧。

❷ 個體工商戶交養老保險多大退休

根據目前規定,個體工商弊簡物戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。有關延遲退休年齡新政策的內容如下:
按照退休年齡改革方案:從開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據咐冊人社部方案將實行「漸進式」延遲退休租液:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

❸ 個體戶50歲能退休嗎

個體戶女性年滿五十周歲,累計社保計繳費年限滿15年,可以退休,但是男性職工不行。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。根據國家職工基本養老保險有關政策,職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個:
1、到達法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)。
2、累計繳費年限最少須滿15年。
個體戶是對城鄉個體工商戶的一種俗稱,是在我國法律允許范圍內,不剝削他人、自食其力的勞動者。特點是以勞動者個人及其家庭成員為主,用自有的生產資料和資金獨立地從事生產和經營活動,向社會提供商品和勞務,是社會主義公有制經濟的有益的補兆敏充。國家保護個體戶經濟合法的權利和利益。國家通過行政管理個體戶生產經營。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特族簡枝別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,咐薯並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❹ 外地戶口能在北京辦理退休嗎

可以辦理。外地戶口現在北京外地戶口辦理退休,要滿足條件,且由參保單位申請。
北京養老保險政策規定,外地城鎮戶籍人員在北京辦理退休手續,申請按月享受養老保險待遇需滿足三個條件:
第一,達到法定退休年齡;
第二,累計養老保險繳費年限十五年;
第三,累計在北京繳納養老保險年限十年。
一、外地戶口在北京辦理退休的條件具體如下:
1、達到法定退休年齡,女性50周歲,男性60周歲;女性幹部為55周歲,幹部一般為機關單位幹部,對於大部分普通參保人員無需考慮,還有就是一些特殊工種,特殊工種及幹部身份,需要簡陵由檔案審核;
2、社保賬戶不是臨時賬戶,男性50周歲後,女性40周歲後繳納的即為臨時賬戶。就是說男性50周歲前,女性40周歲前,需要在北京已經參保;
3、虧如退休年齡前累計繳納15年及以上,其中10年是在北京繳納的;
4、由單位辦理退休。這條需要提示下,目前非京籍戶口在北京辦理退休,需要由參保單位提出申請,也就是說,滿足以上條件後,在退休之前的一段時間,是需要正常在北京參保的。
二、外地戶口北京退休政策
若是外地戶口在北京的政府機關工作的,則需要滿足男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,但是特殊情況除外,包括職工因為工作原因患病且不能進行正常的社交和工作生活的情況。而從事其他工作的外地人員則還需要繳納連續3年的社會保險。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。外地人這樣在北京辦理退休:
1.進入到北京通APP頁面點擊辦事
2.進入到頁面點擊社會保障
3.最後進入到頁面點擊職工正常退休申請
外地戶口在北京辦理退休的條件具體如下:
1、達到法定退休年齡,女性50周歲,男性60周歲;女性幹部為55周歲,幹部一般為機關單位幹部,對於大部分普通參保人員無需考慮,還有就是一些特殊工種,特殊工種及幹部身份,需要由檔案審核;
2、社保賬戶不是臨時賬戶,男性50周歲後,女性40周歲後繳納的即為臨時賬戶。就是說男性50周歲前,女性40周歲前,需要在北京已經參保;
3、退休年齡前累計繳納15年及以上,其中10年是在北京繳納的;
4、由攔空戚單位辦理退休。這條需要提示下,目前非京籍戶口在北京辦理退休,需要由參保單位提出申請,也就是說,滿足以上條件後,在退休之前的一段時間,是需要正常在北京參保的。
退休人員在異地居住可由親屬攜帶認證人員社保卡來社保中心領取《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》,然後到居住地社保進行認證,認證後將協助認證表寄回社保中心並附帶一張身份證復印件,最後由工作人員聯系並辦理登記。境外居住退休人員開具單位證明,並到定居地駐外使領館領取《在境外居住人員領取養老金資格審核表》,填寫之後附帶身份證復印件一同寄回社保中心進行辦理。此外,城區社保中心還開展外地退休人員在本地辦理協助認證工作。這類人員可到居委會或街道辦事處開居住證明並蓋章,本人帶居住證明、異地協助認證表、身份證原件及復印件到社保中心辦理認證蓋章,蓋章後將異地協助認證表復印一張交給社保中心留存。
外地人在北京退休後可以領取養老金嗎?
如果外地人已經達到法定退休年齡,並且確定養老保險待遇領取地是北京,是可以享受北京的養老金標準的。具體養老金的領取情況有以下幾種:
1.基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
2.基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
3.基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
4.基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。具體辦理事宜請向您原單位參保地社保經辦機構詳細咨詢。
北京退休新政策:
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。年滿55周歲可以辦理退休,而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年,當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前 申請辦理退休。滿50周歲,連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休,但前提是需要達到效果退休條件才行。滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。 一、工人退休年齡 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
二、幹部退休年齡
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的

❺ 個體工商戶退休年齡是多少

參加企業養老保險的個體工商戶和靈活就業人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理退休。其中,原在國有和縣以上集體企業工作且在勞社部發〔2001〕20號文件下發前繳費年限(含視同繳費年限)滿10年的女職工,與原企業解除或終止勞動關系後,從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的,根據本人申請,退休年齡可按50周歲執行。原以個體工商戶和城鎮靈活就業人員身份參保繳費、退休前進入企業工作的女職工,在企業的累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年的,退休年齡按國家和省對企業女職工的規定執行;不滿10年的,退休年齡按城鎮靈活就業人員的規定(即55周歲)執行。

法律依據:
《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》 參加養老保險的農民合同制職工,在與企業終止或解除勞動關系後,由社會保險經辦機構保留其養老保險關系,保管其個人賬戶並計息,凡重新就業的,應接續或轉移養老保險關系;也可按照省級政府的規定,根據農民合同制職工本人申請,將其個人賬戶個人繳費部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,凡重新就業的,應重新參加養老保險。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金;累計繳費年限不滿15年的,其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人。

❻ 北京退休年齡最新規定2022年新政策解讀

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。年滿55周歲可以辦理退休,而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年,當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前 申請辦理退休。滿50周歲,連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休,但前提是需要達到效果退休條件才行。滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。 一、工人退休年齡 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
二、幹部退休年齡
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。 法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

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