公務員正處級退休年齡

❶ 處級幹部退休年齡規定

職工的法定退休年齡。

1、正常情況下，男職工的法定退休年齡是60周歲，女職工是50周歲。

2、如果從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，提前5年退休，男職工是55周歲，女職工是45周歲。

3、因病致殘，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男職工是50周歲，女職工是45周歲。

4、因工緻殘，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

第二，介紹一下城鄉居民的法定退休年齡。

其實，城鄉居民（比如農民）並沒有退休的說法，也就沒有法定退休年齡。

但是，城鄉居民領取基本養老待遇的時間是從60周歲開始，大致可以理解為60周歲退休。

值得注意的是，城鄉居民是不分男女的，二者都是60周歲。

第三，介紹一下幹部的法定退休年齡。

我國的幹部包括公務員、參公人員、事業編幹部、國企幹部等等，其中：

1、男幹部的法定退休年齡一般是60周歲。

2、女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲。

3、幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲。

4、因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲。

5、因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

第四，介紹一下公務員的特殊規定。

目前，幹部群體中，僅公務員（參公人員）享有提前退休的政策，事業編幹部、國企幹部並沒有類似的政策。

根據《公務員法》的規定，公務員符合下面三種條件中的一種的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、 工作年限滿30年的。

2、距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的（如人民警察有另外的提前退休政策）。

只不過，公務員（參公人員）提前退休後，到手待遇會比在職時的待遇大幅下滑50%左右，家庭經濟條件一般的朋友不建議提前退休。

最後，介紹一下軍人的法定退休年齡。

作為特殊群體，軍人的退休年齡和普通人並不一樣：

1、軍士（士官）服現役滿30年或者年滿55周歲或者符合國家規定的其他條件的，退休。

2、軍官根據職務的不同，退休年齡也不盡相同。

❷ 公務員多少歲退休

幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過60歲。

省部級官員多少歲退休，按慣例，副省級官員退休年齡為60歲，而正省級官員可至65歲。-正省部級65歲：省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。

-副省部級60歲：省部級副職是65歲，但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為「二政府」的政府協會、社團組織逗高者任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過度

法律依據:

《國家公務員暫行條例》

第七十山薯八條 除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲;

(二)喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務員符合下列條件念型之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的;

(二)工作年限滿三十年的。

《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

❸ 公務員60歲必須退休嗎

正廳級以下各級公務員到60歲，按照規定退休。個別人員擔任人大政協職務人員，在一個任期內可以超過60歲達到任期期滿辦理退休年齡。副部級以上一般在65歲退休。不是每個人都要60歲退休。而是根據職務高低不同退休年齡。

❹ 處級幹部退休年齡

       男幹部的法定退休年齡一般是60周歲；女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲；幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲；因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲；因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

      公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

      根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

❺ 處級幹部退休年齡規定

一、處級幹部退休年齡規定
1、處級幹部退休年齡規定如下：
（1）男幹部的法定退休年齡一般是60周歲；
（2）女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲；
（3）幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲；
（4）因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲；
（5）因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。
2、法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、湖南退休幹部過世補助規定是什麼
1、湖南退休幹部過世補助規定是什麼如下：
（1）喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發；
（2）一次性撫恤金標准；離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發；
（3）喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行；
（4）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

❻ 正處級女公務員退休年齡

正處級女公務員退休年齡：55至60歲。
黨政機關、人民團體中的正、副處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
此規定已於2015年3月1日起執行。

❼ 正處級女公務員退休年齡

這要看你選擇哪種退休方式，國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，一般女性退休年齡是年滿55周歲。一種是自願退休，即具備了法定的最低退休條件，女性年滿50周歲，且工作年限滿20年的，可以自願申請退休。

拓展資料：

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；

（2）喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去幹部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

❽ 正處級退休年齡

如果是正處級別的幹部，退休年齡是需要依照我國法律的規定來定的。男正處級一般是60歲退休，女幹部55周歲退休。縣處級正職是指一個公務員的領導職務級別。指的縣里黨委政府人大政協正職副職級別是（處級）正職是（正處級）。

法條依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。