社保自繳費退休後如何計算

㈠ 個人社保退休工資計算公式

由於地方政策不同，社會保障退休工資野顫的計算方法也會有所不同。差異主要受當地平均工資顫脊賣、支付基數和支付年限的影響。
計劃退休工資由計算機系統統統計算，因此手動公式計劃也是一個參考值。社會保障茄逗退休工資由整體養老金和個人賬戶養老金組成。社會保障退休工資可參照以下公式初步計算：退休工資=退休前一年當地月平均工資*20%+個人賬戶本息和/120。

㈡ 個人繳納社保退休金怎麼算

法律主觀：

什麼是退休金退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作團歲出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保塌者睜障職工退休後的基本生活需要。退休金領取需要什麼條件退休金怎麼算一、退休領取社會保險養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上;.參保人達到 法定退休年齡 (達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。二、 退休金計算 方法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者， 基本養老金 按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法： 1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。 2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多); 2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多); 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

法律客觀：

《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行嫌賣社會統籌。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業病； （四）失業； （五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

㈢ 社保怎麼計算退休工資

每個員工在工作到了一定年紀後，可以跟單位申請申請退休了。退休後是可以按照單位繳納的社會保險資金領取一定的退休金。那麼，究竟退休和社保怎麼計算退休工資的呢?下面，我就以這一問題整理了相關知識，請看下文詳細介紹。
一、退休工資怎麼算?
企業職工養老金的計發由多個方面構成:
1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;
2、養老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬戶前的繳費年限);
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
二、領取退休金的條件是什麼?
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿腔瞎55周侍禪歲、女年滿45周歲。
三、影響退休養老金多少因素包括哪些?
1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2、本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)
四、繳納養老保險的基數是如何確定的?
1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平伍談空均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
關於退休後社保怎麼計算退休工資的問題上文已經作了詳細的解答，社保退休工資計算的方式是有很多方面構成的。當然具體的計算方式要以公司規定的實際情況而定。

㈣ 自己繳納養老保險退休金怎麼算

個人繳納自由職業者社保的養老金計算公式；
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲悄凱存額除以國家規定的計發月數(常見的有50周歲為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)。
個人繳納城鄉居民社保的養老金計算公式；
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金標准以地方政府財政經濟狀況決定，根段旁據財政收入和消費水平適當調整；
個人賬戶養老金標准與自由職業者社保計算公式相同。
只需要根啟燃喚據公式即可算出相應的金額，也可以向社保局致電咨詢具體的養老金。

㈤ 退休社保金計算方法

計算公式橋褲宴為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%.其中：指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工×本人平均繳費指數.個人的平均繳費指數：.每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值.全部加起來求平均。.指數化月平均繳費工資,就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。.比如：2000年當地月平均為1000,2001年你月交納基數為2000,那麼那一年的指數是2。.如果你一直這么交,每年的指數都是2,最後退休的時候,平均指數也是2。.那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。
就按照上述的計算，在2019年辦理了退休，每個月能領3500元的退休金，上漲5%之後呢？也就通過上面的計算，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金政策每年都會有所調整，上述計算是按照自己的所交來計敏銀算的，是一個估計數，至於最終能領多少（具體數），還要看領取時的政策調整和漲幅，才是各位最終的養老金哦。雖然得不到准確的數字，但是大概數字，還是可以的，大家可以根據上述的演算法，進行估算
根據最新調整通知，確定2019年12月31日之前已經按照規定辦理退休手續，並且按月領取基本養老金的退休人員，才有資格享受養老金的調整。然而2020年1月1日之後辦理退休的人員，這類人的養老金不上漲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定純鏈也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈥ 社保退休金怎麼算

用公式來表示：個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%

個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分滾存利息)/120。

其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。

個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。

企業退休人員

①先統一增加80元

②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元

③以本人2018年12月的基本養老金為基數增升型橋加2.5%。

機關事業單租液位退休人員

①先統一增加80元

②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，本市還將對2018年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2018年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老吵猛金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。

發放時間：上述各類人員的養老金從今年1月起增加，並將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

市人社局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點，盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。

對於上海市退休社保怎麼計算的，首先是基礎養老金，這個跟個人的工資多事沒有任何關系，和上海市的平均工資有關，是平均工資的20%，然後就是個人養老金，是每個月個人和單位所繳納的養老金，根據繳納的養老金的滾存和利息來算。

㈦ 個人繳納社保10年了，現在是單位給交，退休後怎麼計算工資呢

二者到法定退休年齡，在辦退休時是可以用遷移對接開展合拼的。國家人社部之前就有一個關於城鄉養老保險規章制度遷移對接的暫行條例，針對城鄉居民基本養老保險和城鎮養老保險的轉對接方法進行了詳細要求。

假如你交納的養老保險的繳費年限都是10年，但無法達到15年，這時候已經達到了法律規定的法定退休年齡，那樣能將員工養老保險轉移到城鄉居民基本養老保險，依照城鄉居民基本養老保險的相關規定，申請辦理養老金的領取辦理手續。交納養老保險的繳費年限要測算養老保險的繳費年限，也就是說你的累計繳費年限可達到20年，養老保險的個人帳戶資產能與養老保險個人帳戶資產分類匯總，但養老金待遇是依據養老保險待遇進行計算的，大體上還是不是比較劃算，假如歸屬於自由職業者可能也會吃大虧，終究記入統籌賬戶的那一部分沒法轉移至個人帳戶。

總的來說，早已支付了10的養老保險，如今變為交納養老保險，假如養老保險將來交費可以才做到15年，才可以依照養老保險的相關規定辦退休，養老保險的個人帳戶資產能夠合拼到養老保險，但養老保險的繳費年限不可以測算為養老保險的繳費年限；假如養老保險的繳費年限無法達到15年，能夠轉到養老保險，依照養老保險的相關規定享受待遇，養老保險的繳費年限要測算為養老保險的繳費年限。

㈧ 社保繳納退休金怎麼算

社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。（你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么？）養老金按月領取，具體方法如下：
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈨ 個人交社會保險退休金怎麼計算

個人繳納社會保險的退休金，是根據參保人繳納年限和繳費是的社保基數來決定的有準確的計算公示，一般來講，社保繳費基數越高，退休後領取的養老金就會越多，且會有統一領完的時間。
一、個人交社會保險退休金怎麼計算?
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數;
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平灶培均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
養老金的個人賬戶會根據退休時的年齡確定「領完」的時間，而這個時間表是全國統一的。
男性60歲退休，個人賬戶將分139個月領完，也就是十一年。
女性50歲退拍清休的話，個人賬戶將分195個月領完，也就是十六年。
達到法定退休年齡但社保繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領-取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領-取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領-取基本養老金;也可以轉入新型農村社-會養老保險或者城鎮居民社-會養老保險，按照國-務-院規定享受相應的養老保險待遇。
二、社保繳費的比例是多少?
養老保險:繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險:繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
襲辯前失業保險:繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險:繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險:繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金:繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。
然每個城市的社保繳費比例是不一樣的，建議可以向當地的社保局咨詢。
綜上所述，每個保險都有其不同的比例，各個地區的情況也是不同的。但是社保繳納的越高，得到的退休金就會越多，參保人可以根據自己的實際情況來調整自己參保基數，不能超過上限也不要低於下限。

㈩ 社保退休工資計算公式是什麼

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

(10)社保自繳費退休後如何計算擴展閱讀

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139