員工到了退休年齡但工作不滿十年

⑴ 到退休年齡，但是連續工齡不夠10年，怎麼辦

退休是需要養老保險累計繳費滿十五年，
連續工齡十年的政策早就廢止了。

⑵ 到退休年齡職工社保還差一個月未滿10年能辦理退休嗎

到了退休年齡，還差一個月沒有繳納滿10年的社保，肯定是不能辦理退休手續的。根據規定辦理退休手續必須繳納滿15年的社保，差半個月也不可以，必須繳納滿15年的。繳納9年11個月也不可以退休的。

⑶ 女職工以到退休年齡工齡不滿十年怎麼算

女職工以到退休年齡工齡不滿十年怎麼算

工齡計算：
1.摺疊連續計演演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合並計算也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算；
3.摺疊工齡折演演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。

安陽市企業女職工工齡八年失業退休年齡

企業人員和失業人員方面沒有聽過你這個說法的，關於滿足一定工齡就可以退休的情況只是公務員方面才有的

無錫市女職工退休年齡

關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知：
……
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
祝好

郵政投遞女職工退休年齡

通知也並非「一刀切」，在政策上留有「口子」：上述女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。而年滿六十周歲的少數具有高階職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關規定執行。

破產下崗女職工退休年齡

破產下崗女職工退休年齡為男滿60周歲，女滿50周歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

上海人退休年齡到工齡不滿十五年怎麼辦

1、大部分地區是可以在退休的那年辦理補繳手續，將15年補夠。同樣可以辦理退休手續，領取養老金。 2、少部分地區除了1外，同樣執行當地的政策，即不足15年也能辦理退休領取養老金手續，但有個最低交費下限，各地不同，一般在5-8年。 如果你只有3年，可根據當地情況參考第一點。

二十年工齡退休養老金還不滿十五年就到退休年齡怎麼辦

到退休時可以先補交足十五社保不足部份.然後再辦退休手續如不補交.就只能一次性領取養老金個人所交的總和.以後無退休金

十二五規化中女職工退休年齡

女職工應延緩退休，就是說彈性退休，下崗女職工50周歲，企業管理人員實行55周歲，這樣有利於中國國情。

請問武漢市女職工退休年齡

50吧

河北省最新女職工退休年齡

50周歲

⑷ 女職工到退休年齡企業社保沒交夠10年可以退休嗎

女性職工到了退休年齡，雖蘆和然沒有和畢在企業繳納滿10年社保，只要累計繳納社保滿15年，就可陪棚盯以在50周歲辦理退休手續。