1. 社保繳納多少年可以領退休金
繳滿15年可以領取。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
一、社保交滿多少年可以領退休金
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規。為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
目前，我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年，醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中，除了要實現全國社保實施統籌，有一個論點就是關於保險最低期限的，彎備商議討論可能要取消保險最低期限，按照「多繳多受益」的原則來享受福利待埋返毀遇。
二、年齡條件：法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
三、繳費年限條件：最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只世櫻要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下：
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑒定委員會鑒定核准。
繳納社會保險是每個用人單位應該承擔的責任，也是我們每個勞動者應當享受的權利，社保的繳納由國家強制執行，並依法對不繳納社保的單位進行處罰。社保的組成包括養老、醫療、失業等保險，其中養老保險是保障退休職工日常生活的保險，在我國要達到退休年齡且交夠15年才能按月領退休金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 職工養老保險交夠多少年可以退休
在我們的日常生活中,我們工作的時候,都是會購買社保的,也就是五險一金,社保的購買年限,法律是有相關的規定的,那麼養老保險繳納滿15年可以退休嗎?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。
一、養老保險繳納滿15年可以退休嗎
如果繳滿十五年之後,還沒有埋老羨達到退休年齡,依然需要繼續繳彎拍納到退休年齡,才可以辦理退休。繳費十五年是最低的繳費年限,社會保險法明確規定,參保人達到法定退休年齡,繳費滿十五年的,可以辦理領取基本養老金,並不是繳費滿十五年到退休年齡辦理退休,意義是不一樣的。
二、養老保險相關規定
我國養老保險體系將形成職工和居民兩個適應不同群體、但相互銜接的制度平台,其中,職工基本養老保險制度是依法強制實施,由用人單位繳費,繳費多,待遇相應高;而居民(包括城鎮、農村)的社會養老保險制度實行自願原則,個人(家庭)繳費,繳費較少,有政府補貼,待遇水平相對較低,是保基本、托底的制度。對城鎮靈活就業人員來說,可根據經濟承受能力選擇參加相應的養老保險制度,但是政府鼓勵他們優先參加職工基本養老保險,不具備參加職工基本養老保險條件的,可自願參加城鎮居民養老保險。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。城鎮居民養老保險待遇領取年齡無論男女都是60周歲。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過含埋15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
三、繳納養老保險費已滿15年,是否可以享受養老保險?
不可以,繳納養老保險費15年是最低繳費年限,要享受養老保險待遇,還需同時具備以下兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是從業期間按規定足額繳納養老保險費。
不滿足上述條件,則不能享受養老保險。
以上就是為您詳細介紹關於養老保險繳納滿15年可以退休嗎的相關知識,根據相關的知識了解,社保購滿15年以及到達規定的年齡才可以申請退休,如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業的律師為您解答疑惑。
3. 企業職工養老保險交多少年可以退休
企業職工養老保險必須累積繳費滿15年才可以退休，到退休年齡男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲，就可以享受養老金待遇。
費用有不同的層次，可以自己選擇友彎。15年後每多交一年，以後退休後得到的退休金的比例會增加。參加基本養老保險之後，如果中斷繳費，個人帳戶養老金首先就停滯在一個固定的數額上，中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合並繳費年限中。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老保險是社會保險中的最重要的險種之一，養老保險涉及面廣。目前的養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，也可以看作一種強制儲蓄的手段，又稱為退休金保險。養老保險主要有以下作用：
1.養老保險有利於社會的安全穩定、促進經濟的發展以及保證勞動力再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2.養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。參加養老保險意味著對將來年老後的生活有了保障，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。如果個人賬戶沒有領取完參保人去世，個人帳戶上的所有餘額可以由繼承人繼承。
3.勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系。提高了勞動者的職期間積極性，以及工作效率等問題。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取納皮基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農洞告差村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 社保交夠多少年可以領取退休金
現在國家法定的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並 領取養老金 待遇。所以不支持的。還有，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以絕肢累埋滑計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養彎宏臘老保險待遇。
5. 社保交多少年可以退休
社會保險關繫到自己以後的生活質量，多部分都是有社會保險的，少部分的都是失業或者是個人的，在公司中上山大班的都是強制性辦理的，那麼在社會保險繳納多少年後可以退休。我通過你的問題帶來了「社保交多少年可以退休」的內容，希望對你有幫助。6. 社會保險交多少年才能領退休金
根據目前的規定，繳納社會保險比具備兩個條件：1、繳納社會保險累計滿15年；年齡乎慧必洞枝須達到退休的法定年齡，女性職工50周歲歲顫答、女性幹部和女性靈活就業人員55周歲、男性60周歲。符合以上條件才可以辦理退休手續領取退休金。
7. 五險一金多少歲可以領退休金
一、五險一金要交多少年才能領退休工資1.養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款，一般要皮閉求住房公積金的繳納年限滿半年以上。二、社保個人繳納比例是多少（一）養老保險根據《人力資源社會保障部對十二屆全國人大四次會議第3098號建議的答復》規定，企業基本養老保險單位費率超過20%的省區市，將單位費率降至20%;單位費率為20%,2015年底企業基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省區市，可以階段性降至19%,降低費率期限暫按兩年執行。以杭州市為例，城鎮職工基本養老保險單位承擔14%,個人承擔8%,事業單位養老保險單位承擔23%,個人承擔7%.（二）基本醫療保險根據國務院關於《建立城鎮職工基本醫療保險制度》的決定第2條規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%.隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。（三）失業保險根據《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不帆殲繳納失業保險費。（四）生育保險根據《企業職工生育保險試行辦法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。（五）工傷保險職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。根據關於《調整工傷保險費率政策》的通知第2條規定，不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。三、個人繳納社保有什麼好處1、等於給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到。2、為子女減輕負擔，現在獨生子女多了，就業難，養活自己都很難，怎麼還有能力管你們，如果自己手裡有錢，還可以幫助一下子女。3、為國家和社會做貢獻，現在你交的錢，是給已退休的人，也就是說你在幫著國家養著老人，為國家做貢獻，有助於社會秩序安定。4、可以減輕企業的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，企業要承擔職工工傷所帶來的醫葯費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高，企業會感到難以為繼。企業參加工傷保險後，不論企業發生何種工傷事故，都有保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。5、能有效的維護個人的合法權益，保護自己的合法利益。
《社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個態握沖人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。