提前退休年齡過了還能辦嗎

① 我已提前退職，現在我到正式退休的年齡了，能不能再恢復正式退休

這樣已經提前退職，而且都已經到正式退休年齡，這應該就是叫正式退休的

② 多大年紀可以辦提前退休

提前退休分兩種情況，年齡是有區別的：
1、有毒有害工種提前退休（不再贅述其條件回）：當事答人符合條件時可以提前五年退休。而目前的法定正常退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，提前五年分別為55周歲、50周歲、45周歲；
2、因病提前退休（同樣不敘述其條件）：病退年齡限制為女滿45周歲（不區分幹部與否）、男滿50周歲。

③ 之前辦理了提前退休，現在到正式退休年齡還需要辦理什麼手續嗎

提前退休也是辦了正式退休手續的，現在到了正常退休年齡，不用再辦什麼手續的。

④ 退休是提前幾個月辦,怎麼辦

一般提前2-3個月辦理。

退休辦理流程：

1、在退休前需要知道自己是否符合退休的條件：

（1）根據相關的法律法規，在事業單位，黨政機關，全民所有制企業符合男子年滿60周歲，女子年滿50周歲，工齡連續滿10年的都可以辦理退休；

（2）在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費，直至去世。

2、辦理退休手續到社保局需要的資料。在辦理退休手續時需要到當地的社保局辦理參保人退休手續，需要的資料是本人一寸彩色照片一張，身份證復印件一張，以及一式兩份的退休人員申請表。

3、如果有因病需要提前退休的人員需要提供醫院相關的病情診斷報告和檢查報告。如果因為特殊的工種需要提前退休辦理退休手續的時候就需要附上本人的檔案。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑤ 特殊工種提前退休年齡過後還可以申請退休嗎

特殊工種提前退休年齡過後可以申請退休。

特殊工種提前退休年齡最新規定男年滿55周歲，女45周歲從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，可申請提前退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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案例：

日前，遼寧省人社廳下發了《關於進一步加強企業提前退休人員審批管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），嚴格界定了三類提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業職工、病退和退職人員、困難國有企業軍轉幹部。

《通知》要求嚴格執行國家確定的退休年齡、工作年限、特殊工種范圍等退休條件。其中，企業從事特殊工種崗位工作職工，包括在原全民所有制和集體所有制企業從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他對身體健康有害工作的職工以及有過以上工作經歷的解除勞動關系人員。

病退、退職人員，包括符合病退、退職條件的企業職工以及靈活就業人員；困難國有企業軍轉幹部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉幹部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部。

在退休年齡上，《通知》要求從事特殊工種的企業職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的人員，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

困難國有企業軍轉幹部，如本人自願，可距法定退休年齡5年以內提前退休。

⑥ 連續工作20年，未到退休年齡，能提前辦理退休嗎

如果沒有達到退休年齡的話，正常情況下是不可以提前辦理退休的，只有在一些特例情況下才能辦理提前退休。

關於具體退休年齡和提前退休要求如下：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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關於因工傷或因病提前退休的條件：

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

⑦ 提前退休需要什麼條件和手續

條件：一般人提前退休，都是因病喪失了勞動能力，達到了辦理提前退休手續才得以實現的。如果參保人男年滿50周歲、女年滿45周歲，參保繳費年限已累計達到15年，一個不小心患上重病或者非因工受傷，經鑒定完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休。

手續：先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定，經鑒定完全喪失勞動能力的，就再到指定窗口申請提前退休。

需要帶的材料：

一、辦理勞動能力鑒定需要攜帶：病歷復印件、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄（可持社保卡在社保辦事大廳列印）和一寸彩*免冠相片二張。

二、辦理因病提前退休需攜帶：職工檔案、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄、一寸彩*免冠相片一張。

相關法律法規：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

拓展資料：

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

參考資料：提前退休網路