Ⅰ 在企業上班的女幹部什麼年齡能退休
企業職工中幹部身份人員正常退休年齡為男60周歲、女55周歲。需要提出的是女工人是50周歲退休的。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社保方面待遇就是養老金,和幹部身份沒有關系。企業自己提供的福利另當別論。
(1)企業女幹部退休年齡不公平擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
Ⅱ 女職工與女幹部在同一間辦公室工作,退休年齡不一樣。這是對女職工的不公平!
這有什麼不公平的,如果有能力,女職工也可以考取領導崗位的。
Ⅲ 民營企業女幹部退休年齡
民營企業沒有幹部,稱為企管人員或是白領。按規定一般人員50周歲退休,高職人員可延退到60或65周歲。
Ⅳ 企業「女職工」和「女幹部」的認定方法,退休年齡等糾紛如何處理
女職工中包含女幹部。
女職工中工人退休年齡是50歲,,幹部退休年齡是55歲。一要看檔案,二要看給社險報表中的職務。
Ⅳ 企業處級女幹部退休年齡
2月27日晚有媒體報道中組部出台新規,具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休,但這只是非主流媒體的消息。至今,中央媒體並無消息發布。一般情況下,是先出文件再與公布,所以,這則消息是否真實,尚有待證實。
如果消息可靠,也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高級專業技術資格的女性。此規定也有彈性,如希望55歲退休,本人可以申請。此規定可以視作延遲退休年齡的試水。
目前,對於大專院校、文藝團體、國有企業目前並沒有類似的政策出台。這些部門具有高級職稱的女性退休年齡依然是男60、女55退休。
Ⅵ 在企業上班的女幹部退休年齡是什麼
在企業上班的女幹部退休年齡是55歲。
Ⅶ 女職工與女幹部在同一間辦公室工作,退休年齡不一樣。這是對女職工的不公平!
話不是這么說,為啥別人是幹部,你不是?學生時代,同班同學,有人十年寒版窗苦讀權,有人吊兒郎當混日子。苦讀的千軍萬馬考上大學,又考上公務員。混日子的當年不努力,後來學歷不夠只能打工。不公平么?公平的很。如果無論努力不努力,最後都同樣工作同樣待遇,那才叫不公平。
有句話怎麼說的?「我花了二十年時間努力,才能坐在這里優雅的喝咖啡」
Ⅷ 女幹部身份在企業退休年齡
現在國家規定行政事業單位的一般女職工退休年齡為55歲,工勤人員50歲,企業則要根據所在的崗位情況區別:一般不具備危險的崗位是50,從事危險崗位8年以上45歲,女幹部應該可以延遲到55歲
Ⅸ 企業女幹部退休年齡
關鍵是你的媽媽是不是想退休,因為現在有部分工資拿的就有可能不想退休了。畢竟五年的養老金根據GDP的增長而增長的。法規是不能變得,但是現在企業內部幹部編制和員工編制已經淡化,要想轉到工人編制的,還不是領導一句話的是,甚至人力資源一句話的事。畢竟你媽媽已經內退已經久遠了,企業也不可能缺少她,她要求退休的領導往社保里推,怎麼想也是企業合算。
問問周圍退休人員的工資吧,和你媽媽現在領的工資懸殊有多大?然後算一算是等五年合算還是立即退合算的結論就出來了!
Ⅹ 國家應該統一規定女工人和女幹部的退休年齡均為55周歲,不然太不公平了
強烈請求將女職工無論工人還是幹部的退休年齡統一為55歲,女工人無論是學歷或則工作經版歷都不比女權幹部差,我們也受過高等教育,精力充沛,工作經驗豐富,愛崗敬業,勤懇吃苦,為什麼要我們50歲就退休,而女幹部卻是55歲?而男性無論是工人還是幹部都統一60歲?全世界還維持50歲退休的僅有8個國家,統一男女退休年齡的國家佔98%。現在我們強大富饒的祖國卻還維持女工人50就退休的落後政策一點也不復合民意!也是對女工人的最大歧視!請您聽聽人民大眾的呼聲,請為民辦實事,不在社會人為製造矛盾!製造歧視!製造不平等待遇!建議先統一女性職工退休年齡,然後再說延遲退休問題!女處級幹部60退休說施行就施行?為什麼女工人的這么難呢?!請您為大眾多考慮一下吧!