公務員退休金能拿多少

『壹』 公務員退休工資有多少

公務員由於平時的社保繳納的很多的，所以領取的養老金也是很多的，

一般是普通員工的幾倍。

公務員退休工資計算方法：

公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)乘％+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中 %的規定是：

年限滿35年的，按90%計發；

年限滿30-35年的，按85%計發

年限滿20-30年的，按80%計發

年限滿10-20年的，按70%計發

年限在10年以下的，按50%計發

其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。

『貳』 公務員退休工資多少

公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。一般情況下退休的公務員應當是按照退休之前的80%的工資水平來進行發放。
一、公務員退休金一個月多少錢?
公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。
1、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
4、補助工資
車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。
地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
二、公務員退休規定是什麼?
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
目前我們國家對於公務員退休的規定是非常的嚴格的，比如說必須是達到了退休的年齡，而且要想享受到退休金的發放的話，也必須要符合我們國家法律當中所規定的條件，通常狀況之下，退休金是跟公務員退休之前的工資水平掛鉤。

『叄』 公務員的退休金到底可以領多少

公務員的退休金跟在職時期的工資成正相關，公務員的工資雖然比較穩定，但也不會讓你大富大貴，所以還有一部分人報考公務員就沖著退休金去的。

公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中X%的規定是：

年限滿35年的，按90%計發；

年限滿30-35年的，按85%計發；

年限滿20-30年的，按80%計發；

年限滿10-20年的，按70%計發；

年限在10年以下的，按50%計發。

拓展資料：橡鬧緩公務員養老金發放

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指彎困數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存梁模額÷計發月數；

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

『肆』 公務員的退休金可以領多少

1、公務員離休人員的離休費，按本人原基本工資全額計發。

2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。

其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發

工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發

工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。

有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

『伍』 公務員退休金能拿多少

中國現狀是封建割據。同是公務員工資標准省與省不一樣，市與市不一樣，縣與縣不一樣。不同的職業、單位又不一樣。盡管退休後百分比標准大同小異，但同一級別在不同地區不同單位不同職業相差一兩千元。這什麼世道？