後補保險可以退休工資

⑴ 補交養老保險和正常交養老保險退休時領的工資一樣嗎

繳納相同的數來額，補繳的因為個人賬自戶儲存額中沒有利息，相對略有降低。

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

⑵ 我現在交滿15年去年辦的退休工資太低了我現在經濟條件好了我還可以補養老保險

由於已達到法定退休年齡，且滿足社保最低繳費15年的強制性規定，就可以依法回辦理退休手續，開始答領取養老金。
退休工資低，與在職時社保繳費年限和繳費金額都較低有關。
即使現在經濟條件好了，也不可能再補繳社保，更不存在用補繳社保年限增加養老金的可能。

⑶ 補繳養老保險退休工資怎麼計算

無法准來確計算出來的
養老金跟退源休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
你父親的補交了以後，那麼93年之前的工齡可以視同交費時間，換句話說，交費時間從71年參加工作開始計算
只能說，工齡比較長，養老金是不會太低的

⑷ 由企業購買了八年保險後自己又補繳了七年退休後工資是咋算的呢

計算退休工資需要很多條件，
主要包括你退休時所在地的社平工資，
本人繳納的社保總額，繳費年限等等。
建議你搜索養老金計算器，
把自己的條件輸入後，
數額就自動計算出來了。
個人觀點，僅供參考。

⑸ 養老保險退休後已經領取,還可以再補交讓退休工資提高嗎

不可以，男女到了退休年齡都不能續交社保了，只有一種可以，就是到了退休年齡但未交滿十五年，可以視自己經濟條件選擇一次性交滿十五年，或者按年交滿十五年。

⑹ 社保15年交完了已經拿工資了還可以再補醫療保險嗎

不可以補醫保了，因為你退休已經交接完手續了，所以你的醫保是錯過機會了

⑺ 從來沒交過保險,一下補15年保險後又續了到55歲退休能拿到多少退休工資

這個還要知道你在哪裡退休，當地的社保平均工資多少，你的個人賬戶里的錢是多少。才能計算

⑻ 補交社會養老保險對退休後工資影響大嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

二??六年八月三十日河北省人民政府關於《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》是最新的養老保險政策文件。其中就養老金的計發辦法已經明確變為「退休時的基礎養老金月標准以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。」並對於「建立個人賬戶前參加工作、本實施意見實施後退休（「中人」）且繳費年限累計滿15年及以上的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。」
根據新文件規定，退休時養老金計算=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
其中：
①基礎養老金=（退休時全省上年度在崗職工平均月工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
●式中「本人指數化月平均繳費工資」=退休時全省上年度在崗職工平均月工資×本人歷年的平均繳費指數
②個人帳戶養老金=個人賬戶儲存額÷139（男60歲）
③過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同交費年限×1.3%
河北省是1996年1月1日開始建立的個人賬戶，因此，你是1992年參加工作的，如果補交上這幾年的養老保險，還會多一些視同繳費年限，可以享受多一些過渡性養老金。
用這個公式你再計算一下，你看看你補繳這12000元，是不是很劃算？

⑼ 補交保險沒有統籌退休後和有統籌的工資一樣嗎

補交保險沒有統籌退休後和有統籌的工資一樣嗎？不可能是一樣的

⑽ 社保取消一次性補繳後，沒繳滿15年的人還有退休工資嗎

社保繳費年限不足十五年，按照法律規定就沒有退休資格，沒有退休資格哪來的退休工資可領。
你只有兩個選擇：

1、退保。

2、還允許你繼續補交，補交退休，不允許就延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年繳費年限，辦理退休手續領取退休工資。

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領取條件：

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：

一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險；

二是個人繳費年限滿15年；

三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。

在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取退休費。

需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的退休費越多。