Ⅰ 自己交社保要延遲退休嗎
目前國家未出台延遲退休政策，仍是按現在的退休政策辦理退休手續，現在個人交社保的一樣辦理退休手續，不延遲退休
Ⅱ 自己交社保退休年齡是多少
1、其實兆扮作為男性來講，現在大多數的男性法定退休年齡都在60周歲左右，除非是有特殊情塌豎況的可以提前退休，這類的人畢竟還是少部分人群，大部分男性的退休年齡都在60周歲，但是據2018年的情況來看，以後可能會出現退休延遲，但畢竟還沒執行很多事也沒有辦法確定。
2、如果說下一步將要執行延遲退休的話，可以嘗試著從企業單位的女職工的退休年齡開始延遲，畢竟50歲的她們也是最年輕的退休年齡，因此將比較他們延遲的話還會比較合適的。如果說要把男的延遲到65歲，而女的不延遲的話，肯定也會引起不滿，如果真的要延遲的話，可以嘗試將女性50歲的年齡逐漸延遲到55歲，其實這樣一來女性退休的年齡也會變得統一，也不會出現50歲和55歲這樣的區別了。
3、為什麼女性會有不一樣的退休年齡呢？其實在2001年的時候，有關部門就針對女性退休做出了相關的決策，作為靈活地就業女性，年齡就必須要達到55歲才可以辦理退休，就是因為這個靈活女性的退休年齡被定在了55歲，而企業單位女職工的法定退休年齡則是50歲，因此，相比企業單位的女職工，靈活就業者女性確實是晚了五年。
4、但是並不是說靈活的就業女性就一定要在55歲以後才可以辦理退休，有一些特殊的條件也可以在50歲就辦理退休的，比如這個靈活就業的女性曾經是企業單位的員工，但是因為這個企業的經營不善而導致被下崗後，自己在以靈活就業的方式重新加入社保，或者是說自己曾經有過企業的工作經歷，這類的情況是可以在50歲辦理退休的。
5、除了靈活就業的女性退休年齡相比較晚一些，在參加城鄉居民保險的女性而言，她們的退休年齡要更晚，一般她們得在60歲以後才可以辦理退休的，城鄉居民的退休保險在2009年才正式推行，從正式的推行後，城鄉的居民不管男性還是女性，都是在60周歲以後才可以享受城鄉居民養老金的待遇。
6、對於女性的退休年齡段來看，彈性區還是十分大的，企業單位女職工50歲就可以退休了，但是對於城鄉居民的女性來說，退休年齡卻是60周歲，由此也可以看出，作為女性而言，對於自己參加什麼樣的養老保險也是至關重要的，因為這和團猜大自己的退休年齡是有著直接影響的，如果是參加職工養老保險在50歲或者55歲的時候就可以退休了，對於參加城鄉居民保險的女性來說就要到60歲才可以享受退休所帶來的待遇。
Ⅲ 自費交社保可以不延遲退休嗎
延遲退休推行後，不論是繳納靈活就業人員社保的自由從業者還是有單位的城鎮職工，都會同時共享一套政策。延遲退休也意味著將來工作的時間更長，法定退休年輕更高一點，也就是繳納社保的年限要更長一些了，繳費年限越長退休後領取的養老金友運越多，這點也是不可好芹梁否認的。
法律依據
《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》小步調整、彈性實施首配、分類推進、統籌兼顧」等原則，逐步延遲法定退休年齡。
Ⅳ 自由職業交滿15年養老保險 沒到60歲可以退休嗎
不可以，辦理退休的條件，第一，是達到法定年齡，第二是達到法定年齡時，繳費滿15年，缺一不可。
根據社會保險法規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
繳費15年，是最低的條件，並不意味著繳費15年，就不再繳費，而是要繳納到退休年齡，才可以辦理退休。
有能力交到退休最好，交足十五年以後可領退休金
公務員和事業單位的工作人員退休年齡是；男60周歲；女55周歲。
企業人員是男60周歲，女是50周歲。但是退休前必須是繳納的養老保險年限必須滿15年以上。
除非是你有工傷並且殘疾。否則你的情況是不能提前退休的。你的情況是交滿20年了，已經具備了60歲後領取養老金的資格了，但是要繼續交下去為好。否則60歲時算你的養老金會從你停交的那一年算的，鑒於現在生活水平的逐年上升，如果那時候算的是很多年前的標准，你會很吃虧的扮侍褲。有可能你領的是溫飽錢，別人繳費到退休的領取的是小康錢！
不能的，你的不能退了。 社保金能退還的條件只有以下幾類 1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)； 2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）； 3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）； 4、退休後死亡，個人帳戶尚...
要到你到達退休的年齡，自由職業參保，退休年齡是50歲。
到時候，如果你累計繳納養老保險滿15年，就可以享受退休待遇。
養老金計算公式不是依據以什麼身份繳費的，而是按繳費基數、繳費年限等數據計算的。
如果二人同時參加「城鎮企業職工基本養老保險」，參保地在同一地區，二人繳費基數相同、退休時間相同，所不同的就是一個人通過單位繳費，另一人是以自由職業個人繳費，那麼二人的養老金金額是一樣的。
50歲是可以辦理繳納養老保險的。
個人社保參保需提供的資料：
1、填報《某某市社廳簡會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
2、本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；
3、首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
4、某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；
5、已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《唐山市勞動保障卡》或《唐山市職工社會保險證》；
6、申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
參保辦理程序：
1、到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
2、持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
3、持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
4、需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
其它注意事項：參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。
1、能否停交，以當地規定為准，沒有統一的政策。現在就停繳，養老金差距不會小的，6年後，當地的社會平均工資肯定要高出不少。一旦停繳，還是按停談鬧繳上年度的社平工資標准計算養老金。建議繼續繳納。
2、少多少，現在是算不出來的。
3、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。經濟沒負擔的話，仍按100%繳費，繳得多，拿得多，成正比的。
你好，需要的。
社會保險法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
全國統一的政策。