河南省社保退休取暖費

⑴ 退休人取暖費怎麼領取

大家都知道，在我國，對退休人員是有很多福利政策、很多補貼的，取暖費就是其中一項，但是很多人對此不是很清楚。在此，的我為大家整理了退休人取暖費怎麼領取相關方面的法律知識，歡迎大家閱讀，希望能對大家有所幫助。
一、退休人取暖費怎麼領取
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函衡氏裂，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
二、體制改革
(一)停止現行的供熱補貼制度，改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業繳費採暖，實行用熱商品化。
(二)供熱體制改革後，採暖費用採取多渠道籌集核仿，由政府、個人共同負擔;其中財政負擔部分直接通過工資發放中心發放給個人，變「暗補「變「明補」。
(三)合理制定供熱補貼標准。對市級財政供養的行政事業單位人員(含離、退休和老幹部遺孀)按級別進行補貼。補貼標准應綜合考慮到我市供熱平均價格、採暖期限、工資收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
在其中，大家需要注意的是:地區不咐閉同取暖費的數額不同，這要看你屬於哪個地區，咨詢你周圍的朋友、鄰居。大家一定不要把每個地區的取暖費混為一談。

⑵ 退休人員取暖費標准

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月喚殲崗位工資、薪級工資和市直機野姿關同職務等級的津貼補貼三項之和。

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者散謹同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動彎脊段保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理和掘沖費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費埋譽在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

⑶ 退休人員取暖費標准

一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?

      1、青島市

      從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此爛或次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。

      2、天津市

      天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元

      (1)冬季取暖補貼

      發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准由235元提高到335元。

      發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可巧歷殲以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。

      (2)集中供熱採暖補助費

      發放標准:自2007年開始,無論孝沖是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職掘銷歲工每人發放集中供熱採暖補助費185元。

      發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌基金發放。

      3、廊坊大廠縣

      為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。

      4、陝西

      經同意,從2017年冬判睜季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。

      企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。

      5、山西

      斗模冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。

      二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?

      不是。

      退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。

⑷ 今年退休取暖補貼，最高4563元，是人人都一樣嗎哪些省份發放

進入10月份以後，北方部分省市的企業退休老人領到了社保基金發放的一筆冬季取暖補貼待遇，最高達到了4563元。
冬季取暖補貼待遇，是北方一些省份在退休人員基本養老金之外設立的一種補貼補助類待遇，各省標准並不相同。南方省份雖埋滲然沒有冬季取暖費待遇，但是也有其他的補貼補助類的。
各個省份的冬季取暖費補貼標準是怎樣的呢?
冬季取暖補貼最高的省份是寧夏自治區。每年冬季取暖補貼的標準是上年度企業退休退職人員的月平均養老金，加上2010年以來自治區政府確定增加的750元取暖費補貼。2022年的最新標準是4563元。
不過，根據寧政發2010年10號、寧政發2014年49號、寧政規發2020年6號文件規定參加職工基本養老保險領取養老金待遇的人，月平均養老金相對低一些，今年的冬季取暖費補貼標準是3120元。
青海省的冬季取暖費補貼也是相對較高的，這幾年來的標准都是3900元。10月19日，西寧市企業離退休人員的今年冬季取暖費和10月份的養老金一起發放到位了。
山東省的冬季取暖費補貼是1700元，今年是10月20日左右發放到位的，只要是今年內退休的老人都會有。如果是說已經今年去世的老人，會在辦理去世待遇領取時一起發放。如果是10~12月份退休的老人，會伴隨著首月的養老金一起發放到位。如果是明年一月份退休的老人，那麼只能等到明年10月份才能領取了。
河北省的冬季取暖補貼分為棚液蠢三個標准，分別是1240元、1400元和1560元。主要是因為河北省南北跨度較大，各地的冬季供暖時間有差別而產生。
山西省的企業退休人員冬季取暖費標準是3360元，也已經於10月份發放。不過，企業和機關事業單位的取暖費標準是不一樣的。事業單位的職工高級職稱是4480元，中級職稱3920元，初級職稱3360元。
河南省的冬季取暖費標準是按月發放，每年的11月15日至3月15日，合計發放4個月，每月120元。11月和3月份只發放60元。伴隨當月養老金一起發放到位，更加精準。
天津市的冬季取暖費標准，是包含了集中供熱補貼185元，冬季取暖補貼335元，合計520元。
甘肅省的冬季取暖費補貼是1250元。
江蘇省淮河以北的地區也是有一定的冬季取暖費。徐州市是每月60元，發放三個月合計180元。淮安等部分地區是每月8元，合計24元。
吉林省退休老人也是40多元的冬季取暖補貼，各地標准有一定的差異。
北京市、黑龍江省和遼寧省沒有統一的將冬季取暖補貼納入到養老保險基金發放。不過，黑龍江省有每月45元的禦寒津貼。
內蒙古自治區，2005年的實施企業養老保險制度計發制度改革的時候，已經納入到了養老金改革中綜合發放了，不會單鏈陪獨發放。
南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般來說也是有一定的過節費或者其他補貼補助待遇。比如說每年的春節，上海市、寧波市和杭州市會為企業退休老人每人發放一定額度的過節費(或者節日補貼)。寧波市達到了2000元，杭州市是1200元(端午和中秋還有各800元的過節費)。
杭州市的退休老人每月還有190元的固定價格補貼。當物價變動過大時，會有每月12元的浮動價格補貼。夏季的時候還會為6~9月份發放夏季防暑降溫清涼飲料費，每月130元。
總體來說，冬季取暖費待遇確實全國各地的情況不一，標准也沒有統一。相信隨著養老保險全國統籌的推進，未來的有關待遇能夠全國統一的。

⑸ 退休人員怎麼報取暖費

一般情況下，在北方很多的家庭在冬天都是需要交納取暖費的，因為他們的屋子都會供暖，這個時候交納取暖費是再正常不過的，有部分的取暖費也可以由公司進行報銷。下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
一、退休人員怎麼報取暖費
各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。
2017年度之前，由市社保局承擔採暖費的託管離退休人員，凡是2016年度採暖費由市社保局統一與供暖單位結算，個人不用繳費(住宅超出規定住房標准面積的部分由本人自負繳費)的離退休人員，如果本年度住宅無變化，根據2016年度與供暖單位核對的實際住房地址和面積，按我市現行規定，自有住房在規定標准面積內100%報銷的原則飢模和採暖費標准(25元/平方米)，將採暖費於10月15日先行打入取暖費報銷本人的開支存摺中。
二、供熱費
爛液緩供熱費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
以上的埋辯內容就是相關的回答，通常情況下，如果是一些退休人員的話，也是可以將取暖費進行報銷的，取暖費的報銷通常是固定的，一般會由社保局統一與供暖單位進行結算。

⑹ 退休人員取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。

一、供暖費補助標准

取暖費補貼發放標准如下：廳級每人每年1500元；處級每人每年1100元；科級每人每年900元；科員以下每人每年700元；高級技師每人每年1100元；技師、高級工每人每年900元；中、初級工，普通工人每人每年700元。

二、退休後怎麼降低待遇

退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

三、寧夏企業退休取暖費多少錢

退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發放。

【本文關聯的相關法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

第九條

工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。