北京月平均工資退休金

『壹』 北京退休工資如何計算

北京退休金計算方法如下：退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金：當地上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費工資指數）/2*繳費年限*1%。
本人平均繳費工資指數：（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資++本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）/實際繳費年限。
個人賬戶養老金：退休時個察搭人賬戶累計存儲額（含利息）/本人退休年齡相對應的計發月數。。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保仔友經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借搏知記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人敗升拿，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取笑灶基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待基戚消遇。

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『貳』 北京社保退休工資最低多少

目前北京的退休金最低是2700元左右,不過,退休金標准其實並不是北京市人民政府統一規定的,因為退休金跟當事人退休之前參加養老保險的年限,還有繳費基數等相關因素有關。到法定退休年齡後,每個月的退休金是基礎養老金加個人賬戶養老金。
一、目前在北京最低退休金多少?
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的計算公式是:
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
二、退休年齡怎麼確定?
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
三、養老保險有什麼作用?
1、有利族纖保證勞動力再生產
通過建立養老洞昌保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
總的來說,參保人納穗扒員的具體情況不同,退休金也不一樣,所以在領取退休金的時候,肯定不能跟其他退休人員相互攀比。目前國家還沒有進一步調整退休年齡,所以正常情況下男性到60周歲,女性到50周歲,參加養老保險滿15年的就能領取養老金。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『叄』 北京退休工資如何計算

計算方法為：退休工資＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員）。

1、基礎養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20％計發。

2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發。

3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（並判含視同繳費年限），每滿一年乘以1％，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。

退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休工資和養老金的區別

1、概念不同

（1）退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據當事人對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

（2）養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和絕罩改社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、資金渠道不同

（1）退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

（2）養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老悶並金。

『肆』 北京市退休金最低一個月多少錢

2700元。退休金的計算公式是： 退休金=基礎養老金個人賬戶養老金，基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)除以2乘於繳費年限乘於1%=全省上年度在崗職工月平並談均工資(本人平均繳費指數)除以2乘於繳費年辯鎮限乘於1%，每月可以達到2700元。個人賬絕灶碰戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

『伍』 在北京退休後每月能領多少養老金

有朋友問，在北京市繳納養老保險18年，退休養老金能領多少錢呢?
近年來，養老保險繳費基數是越來越高了。根據北京市人社局《關於統一2022年度各項社會保險繳費 工資基數上下限的通知》，今年是北京市的養老保險繳費基數上限提升為31884元。由於繳費基數上限是300%的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，所以全口徑社平工資達到了10628元。這是北京市第一次社平工資突破1萬元，也是繼上海之後第2個突破萬元的城市。
不過，今年北京市的繳費基數下限並不是按照60%的全口徑社會平均工資來確定的，目前是按照5869元來確定的大約是的社平工資。目前按照最低基數繳納養老保險，每月需要繳納元。
實際上，前些年北簡蠢京市的養老保險繳費還是有照顧政策的，最低可以按照40%的社平工資繳納。但是，國家的要求是繳費基數下限，應當是60%的社平工資，目前正在逐步統一中。
如果我們始終按照60%基數繳費，平均繳費指數就是的。如果我們過去有些年是按40%基數繳費，會最終平均繳費指數會比低不少。
退休養老金的計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。但如果說個人參保繳費較早，或者有視同繳費年限，還會計算過渡性養老金的。北京市的過渡性養老金主要指的是1998年6月以前的繳費年限和視同繳費年限。
按照養老金計算公式，退休養老金應當是這樣計算:
第一，基礎養老金，假設平均繳費指數是的話，繳費年限每滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數是繳費沒滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資是是按照60%基數繳費18年，基礎養老金是的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資，也現在也稱為當年的養老金計發基數，2021年北京市是10534元，預計2022年會達到11，000元以上。
這樣計算的話，基瞎咐扮礎養老金預計會領取到1584元。
第二，個人賬戶養老金相對最好計算，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額，是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的。如果是5869元繳費，每月記入個人賬戶元，一年能夠積累元。
假設18年養老保險個人賬戶本息余額能有7萬元，如果是60歲退休計發月數是139個月的話，每月能領取個人賬戶養老金約元。如果是55歲退休，每月個人賬戶養老金會是元。如果是50歲退休，個人賬戶養老金將是元。
第三，過渡性養老金。如果沒有相應的計算年限，這一部分待遇就是0。
總體來看，如果是60歲退休的情況，60%基數繳納社保18年，養老金能領取2100元。如果是50歲退休的話，就不足了2000元。
不過，這僅僅是退休時的養老磨灶金計算。退休以後，養老金還會年年根據社會平均工資和物價增長情況，按照當地的養老金調整方案進行增加。如說按照北京市2022年的養老金調整方案，養老金2000元、繳費年限18年，預計每年能夠增加140元左右。而且北京市對於年滿65歲以上的老人就有傾斜照顧。
所以，能夠在北京參保並退休還是非常不錯的，如果是在北京領著養老金在其他地區生活，壓力更會小得多。