2018年山東濟南退休工資新方案

A. 今年濟南退休職工漲工資方案

法律主觀：

下面是關於今年 退休 職工漲 工資 應該怎麼辦呢的具體回答，希望對你有幫助！ 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團： 經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位 退休 人員(以下簡稱 退休 人員)基本 養老金 水平。現就有關事項通知如下： 一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理 退休 手續並按月領取基本 養老金 的 退休 人員。 二、調整水平。總體調整水平按照2016年 退休 人員月人均基本 養老金 的5.5%左右確定。 三、調整辦法。此次調整 退休 人員基本 養老金 ，要兼顧企業和機關事業單位 退休 人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得 養老金 」的激勵機制，可與 退休 人員本人繳費年限(或工作年限)、基本 養老金 水平等因素掛鉤;對高齡 退休 人員、艱苦邊遠地區企業 退休 人員，可適當提瞎岩高調整水平。繼續確保企業 退休 軍轉幹部基本 養老金 不低於當地企業 退休 人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。 四、資金來源。調整基本 養老金 所需資金，參加企業職工基本 養老保險 的從企業基本 養老保險 基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本 養老保險 的從機關事業單位基本 養老保險 基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本 養老保險 的，調整所需資金由原渠道解決。 各地區要通過擴大 養老保險 覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大派銀對 養老保險 基金補助力度等措施，提高 養老保險 基金的支付能力，不得發生新的拖欠。 五、組織實施。調整 退休 人員基本 養老金 ，體現了黨中央、國務院對廣大 退休 人員的親切關懷，直接關系各類 退休 人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地塵神宴區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整 養老金 工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》
第四條
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

《中華人民共和國勞動法》
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

B. 濟南養老繳費35年,個人賬戶余額9萬,退休能拿多少退休金

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

1. 山東社保養老退休後能領多少錢工資

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

C. 2021年山東省企業退休人員養老金調整方案

一、調整范圍
12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支的渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
(一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

D. 濟南事業單位19年退休人員比21年退休人員養老金少多少

合眾保 > 養老金調整
山東省事業單位退休人員養老金調整最新消息(山東事業單位養老金調整方案)
合眾保 2022-12-29 19:05 編輯：yyns 87閱讀

1. 山東事業單位養老金調整方案
山東事業編的人員如果有42年的工齡，退休養老金一般都在6200元左右。因為事業編的人員在職時養老保險繳費基數都比較一般民營企業要高很多，且職業年薪，各種福利待遇都優於國企和民營企業，享受的待遇幾乎與公務員相同，所以退休養老金比較高。

2. 山東省退休人員養老金調整方案出爐
山東2022年的退休金調整辦法是：

（一）定額調整。

每人每月增加43元。

（二）掛鉤調整。

1．與本人養老金掛鉤調整。按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。

2．與繳費年限掛鉤調整。按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，15年（含）以下的部分、16年以上至25年的部分、26年以上至35年的部分、36年以上至45年的部分、46年以上的部分，每滿1年，每人每月分別增加1.3元、1.5元、1.7元、1.9元、2.1元。

（三）適當傾斜調整（主要是高齡傾斜調整）。

2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

3. 山東省機關事業單位養老保險制度改革方案
按照黨中央關於「承擔行政職能事業單位改革納入地方機構改革，統籌推進、同步實施」的部署要求，山東省濟寧市委編辦緊緊圍繞解決政事不分、行政職能體外循環等問題，「三個聚焦」強力推進承擔行政職能事業單位改革，切實理順機關與事業單位關系，根除「事業局」問題，進一步強化事業單位公益屬性，行政效能。

一是聚焦全面掌握情況底數，深入開展摸底調研。對承擔行政職能事業單位，綜合運用實地調研、座談交流、發放調查問卷等方式，全面梳理承擔的行政職能和人員、編制等情況，並對照部門(單位)權責清單、主要職責任務、宗旨和業務范圍等，按照完全、主要和部分承擔行政職能三種情況，分類拉出清單，逐個單位列明承擔的行政職能類型、職權來源和行使依據。在此基礎上，按照能轉職能的不轉機構、確需轉機構的實行綜合設置的原則，區分情況提出改革路徑建議。

二是聚焦科學確定功能定位，嚴格單位職責梳理。依據事業單位承擔的行政職責清單和服務事項清單，全面釐清事業單位與機關的權責邊界，除行政執法以外的行政職能全部劃歸行政主管部門，切實強化為經濟社會發展、為社會民生服務等公益服務職能。同時，根據事業單位服務對象和內容，按照「為社會提供公益服務」和「為機關提供支持」兩類，進一步明晰事業單位功能定位，以便在主要職責中有針對性的加以把握和區別，為創新體制機制、理順與主管部門關系打牢基礎。

三是聚焦編制總量只減不增，嚴格編制職數管理。嚴格按照省、市事業單位機構編制管理規定審核事業單位編制和領導職數情況，確保不增加財政供養人員編制數量。對行政職能劃歸機關、更名的事業單位，原則上編制只減不增;行政職能劃歸機關，與其他相關事業單位整合設置的事業單位，編制予以適當壓縮。同時，堅持「優化協同高效」原則，從嚴從緊核定內設機構數量，綜合設置行政、黨務、人事、財務等非業務內設機構，切實突出事業單位的公益性、技術性和專業性。

4. 山東事業單位養老金調整方案文件
人社部、財政部聯合發布《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。通知明確，從2021年1月1日起，為2020年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

據了解，此次的調整范圍包括2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。通知中強調，各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

按照通知，此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。通知中強調，要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

據悉，此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

通知還明確，各地要結合本地區實際，制定具體實施方案，於4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。

一、2021年山東養老金上調最新消息

1、城鄉居民養老金

2021年1月3日，消息，2021年山東省城鄉居民基礎養老金最低標准提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養老金上調了5.5%。

5. 山東省企事業單位退休人員養老金調整細則
在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。

定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。

掛鉤調整，主要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

6. 山東事業單位養老金調整方案公示
2022年山東省企業退休人員退休金調整是從2022年7月底前補發到位的。今年退休人員養老金調整力度比往年有所降低，由去年增長百分之四點五下調至今年的百分之四。所以每個人退休金調整額比往年有所下降。

再就是固定調整部分比去年下降的大，所以養老金基數小的人員感覺調整的幅度不如去年，比較明顯。不過，我國已經連續調整了十八年了，退休人員應該是滿意的。

7. 山東事業單位養老金調整方案最新
2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

8. 山東事業退休養老金調整最新消息
一，定額調整：65元。

二，掛鉤調整：20年12月基礎工資的1.2％。工齡15年以下1元，16～25年1.2元，26～35年1.4元，36～45年1.6元，46年以上2.2元。三，傾斜調整：70歲，75歲，80歲分別上調15元，30元，60元。2020年滿70歲，75歲，80歲的分別再增加20元，80元和80元。

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E. 山東省養老金調整方案，事業退休人員漲得多嗎企業退休漲多少

近日，山東省公布了2021年退休人員養老金調整方案，有關的調整方案確實變化很大，主要集中在這幾個方面：

第一，定額掛鉤部分調整 ，增加的錢數由52元上調至65元，沒有下降反而增長了13元。

第二，掛鉤調整部分，分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤 。

按繳費年限掛鉤 ，分為15年及以下部分、16~25年部分、26~35年部分、36~45年部分、46年以上部分，每年繳費年限分別增加基本養老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。這一調整部分比上年度下降較大，分別比上年的標准下降了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元以及1.3元，下降約1/3左以上

按養老金水平掛鉤 ，按照本人上年度基本養老金的1.2%增加比去年調整方案的1.7%，下降了0.5個百分點。

以上是普遍調整，還有傾斜調整。傾斜調整主要是針對 高齡老人的傾斜照顧 。對於女性年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金15元、30元和60元。前兩個年齡段增加的標准也是下降了5和10元，80歲以上老年人標准沒有變。

傾斜調整中的特殊調整 ，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對於2020年年內恰好達到70周歲、75周歲和80周歲的老人，額外再增加一定的錢數。其中企業退休人員額外增加290元、190元和360元；一次性補繳的企業退休人員分別增加70元、60元和120元；有關事業單位退休人員只增加20元、80元和80元。

今年對機關事業單位退休人員變化最大的意向是，機關事業單位退休人員也開始實施繳費年限調整了，而過去的時候只是根據本人職務級別等因素確定增加錢數。比如說2020年是以32元為基數乘以職務級別確定的調整系數，辦事員等群體系數為1。因此今年改變以後，機關事業單位退休人員一些長繳費年限的職工，增加的養老金，反而比往年要高不少了。

比如說我父親機關事業單位退休，去年是增加了32元，但是他繳費年限是40年，按照現在的養老金按繳費年限調整標準是增加53.5元，反而比去年提升了21.5元，再加上定額調整部分提升13元，合計增加了34.5元。不過他的養老金比去年增加的多嗎？他基本養老金是5200元，去年按比例調整增加了88.4元，而今年只增加1.2%，調整幅度是62.4元。降低了26元。綜合來看，調整的錢數比上年增加了8.5元呢。

不過這也僅限於科員級別的退休人員，且繳費年限長的情況下。對於中級、高級職稱的專業技術人員，科級、處級的管理人員，退休以後增加的養老金額度可就沒這么多，甚至有可能下降了。

對於企業退休人員來說，在傾斜調整部分增加的標准會更高一些。比如說我岳父基本養老金3200元、繳費年限40年，去年恰好年滿70周歲，今年可以享受定額調整65元，按繳費年限調整53.5元，按養老金水平調整38.4元，70歲高齡傾斜增加15元，特殊增加290元，合計增加461.9元。增長幅度高達14.4%。

總體來說，國家在努力推動機關事業單位和企業退休人員的待遇合並工作，現在是越來越統一了。相信隨著時間的推移，大家的待遇差距將主要體現在 繳費年限和繳費基數 方面，這樣就全憑個人努力了。

F. 山東濟南企業退休人員基本養老金調整方案

山東濟南2011年企業退休人員基本養老金調整方案

相信大家最近都在關注2014年山東的企業退休人員的基本養老金的情況，其實大家看了之後又什麼感想呢?和以往的又有多大的差別呢?我們一起來回顧一下山東濟南2011年的企業退休人員的基本養老金情況吧，

山東濟南市2011年企業退休人員基本養老金按照普遍調整和特殊調整兩部分相結合，增加的養老金將在1月26日(農歷小年)發放到位，特殊調整中按職稱、退休年齡等分四類提高養老金。

這次調整待遇所需資金，參加了基本養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支;未參加社會統籌的，從原渠道列支。據介紹，四類特殊調整的人群為：

1、高級職稱的企業退休科技人員

1999年12月31日以前退休的，正高級職稱每人每月提高260元，副高級職稱每人每月提高220元;2000年1月1日以後退休的，正高級職稱每人每月提高70元，副高級職稱每人每月提高50元。

2、1953年底前參加工作的退休人員

1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的.薪金制待遇的退休人員，每人每月再提高160元。

3、年齡較大的退休人員

繼續對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。2010年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元和80元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復享受。

4、原工商業者

原工商業者中的退休人員，每人每月提高40元。符合特殊調整條件的原工商業者(包括從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)的身份認定工作由市委統戰部統一負責。

2010年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休手續的建國前老工人養老金的增加標准為：紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。

G. 山東省企業退休工資調整方案

1、城鄉居民養老金
2021年1月3日，消息，2021年山東省城鄉居民基礎養老金最低標准提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養老金上調了5.5%。
2、城鎮職工養老金
今年，山東省的城鎮職工養老金同樣會上漲，並且還是會採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整相結合的方式，但是目前具體的上漲方案還未公布，因此不清楚會漲多少錢。據業內人士預計，今年退休人員養老金上漲幅度會在3%-5%之間

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。