廈門市2018年退休工資

A. 廈門退休金一覽表

職工養老保險待遇

養老金組成

養老金由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）四部分組成。

養老金計算方式

1.基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月後的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；

2.過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；

歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。

3.個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲195 60歲139）。

核定養老待遇的相關參數

1.年限

①1988年12月前的視同繳費年限；

②1989年1月到1997年6月的實際繳費年限；

③1997年7月後實際繳費年限；

④上述三段相加的累計繳費年限。

2.指數（繳費工資/社平工資）

①1989年1月後的平均繳費指數；

②1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。
3.退休時的上年度月社平工資

福建省2020年度「月社平工資」》》》6126元（2021年9月後廈門市以福建省年度社平工資計算）

注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上有關部門批准招用的職工，只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合有關法定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。

廈門城鄉居民養老保險待遇領取金額

城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金三個部分組成。

2022年1月1日起，本市戶籍滿5年的待遇領取人員基礎養老金標准每人每月提高20元，提高後為330元。

本市戶籍不滿5年的，每人每月提高10元，提高後為140元。

繳費年限養老金月標准為每繳費滿1年按1元計發。

個人賬戶養老金月標准為核定待遇時個人賬戶儲存額除以139。

B. 2022年10月退休工資什麼時候發

法律主觀：

3月喊游23日，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》：明確從2018年1月1日起，企業和機關事鄭液銷業單位退休人員上調5%左右。今年發放標准原發放標准原發放標准5%以廈門為例，根據廈埋廳門市人社局的數據，目前廈門退休人員平均養老金3422元。按5%漲幅來算，3422元5%171.1元。也就是說，按平均5%的漲幅來算，2018年廈門退休人員每月平均可多171.1元。特別注意，「5％左右」的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員，待遇調整的總體人均水平。不是每個退休人員都按5％增加養老金。此外，由於各地經濟發展水平存在差異，各地區之間、企業與機關事業單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。具體到每位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際的調整水平也會存在一定差異。因此，今年養老金上調，廈門機關事業單位退休人員的養老金上漲或高於171.1元，部分居民的養老金漲幅或低於這個數字。但總體人均水平是上漲5%。

C. 廈門農民退休金是如何算的，每腿休金有多少錢

退休能夠拿到多少養老金，這跟很多因素有關系，有的人可能只能領幾百塊錢，因為參與的是城鄉居民養老保險，而有的人可以拿到兩三千塊錢以上，因為參與的是職工養老保險，而且繳費的標准比較高。
一、廈門市退休工資怎麼算
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退神族猜休的，不再發給過渡性調節金。
提示：每個東方根據自己的經濟情況，發展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。
二、廈門市退休工資怎麼發放
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。穗宴「統賬結合」前參加工作，實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老游型金和過渡性調節金。

D. 廈門社保交15年退休拿多少錢一個月 看完就明白了

廈門社保交15年退休拿多少錢一個月 看完就明白了，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
廈門社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
廈門市民退休後養老金領取公式:
廈門養老金每月領取=廈門基礎養老金+廈門個人賬戶養老金。
1、廈門社保基礎養老金=(廈門上年度在崗職工月平均工資+廈門個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
圖:廈門市往期職工月平均工資
廈門過去月平均工資:3804
廈門個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
廈門社保個人指數化月平均工資:3804x100%=3804
廈門基礎養老金=(3804+3804)/2x15x1%=570.6
廈門睜棚改2022基礎養老金(15年)=570.6/月
備注1:廈門社保基礎養老金來自廈門養老金統籌基金，由廈門企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入廈門市民個人賬戶，但在發放廈門養老金時會從中提出福澤在廈門申請退休的市民。
2、廈門個人賬戶養老金(15年)=廈門個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
廈門個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
廈門個人繳費基數:2448.5;廈門社保養老保險和段繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年悉判;
廈門社保養老保險個人賬戶儲存額=2448.5x8%x(15年x12月)=35258.4
廈門社保養老金50歲退休計發月數:195;廈門社保養老金60歲退休計發月數:139
廈門社保養老保險個人賬戶月發放養老金:廈門個人賬戶儲存額/養老金計發月數
廈門女性50歲退休個人賬戶養老金=35258.4/195=180.81/月
廈門男性60歲退休個人賬戶養老金=35258.4/139=253.66/月
備注1:廈門個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問廈門社會保險網上服務平台查詢。
備注2:廈門個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文廈門個人繳費基數僅供參考。

E. 福建退休人員每月醫保返款有多少比在職人員多嗎有300元嗎

參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標准目前並沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看福建對於退休人員的醫保返款會有多少錢。
我們先來看看福建廈門的規定，根據《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》，醫療保險個人賬戶方面:不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入(廈門企業單位醫保繳費比例為7%，也就是劃入到職工個人的醫保比例就是2%+20%*7%=3.4%);35歲以上不滿50歲的，按30%劃入(加上個人繳毀襪隱費的部分，返款比例為4.1%);50歲以上的，按40%劃入(加上個人繳費的部分，返款比例為4.6%);退休人員按本人上年度養老金或退休金總額的8%劃入個人醫療賬戶。
可以看到，廈門在醫保返款方面考慮的還是比較細致的，對於退休人員也給予了比較大的福利，返款比例達到了8%，這是在職人員的2倍左右了。
我們可以來看看廈門的人均養老金情況，數據顯示，2018年廈門的人均養老金就達到了3422元，如果算上最近3年的養老金上漲，那麼現在廈門人均養老金水平應該可以達到3800元左右。
按照這個標准，那麼廈門的退休人員，人均可以獲得的醫保返款，可以達到3800*8%=304元，這是可以超過300元的。
而廈門的社會平均工資又是多少呢?根據福建統計局的數據顯示，廈門非私營單位就業人員的年平均工纖廳資達到105269元，對應的月平均工資就是8772元。如果按照這個標准，廈門在職人員的醫保返款，平均至少可以達到8772*3.4%=298元。由此可見，廈門的退休人員獲得的醫保返款相比在職人員來說，其實是挺不錯的了，而且養老金越高的人，返款也會更多。
再來看看福建福州的規定。根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》，在醫保個人賬戶方面，40歲以下的劃入2.8%;41歲至法定退休年齡的，劃入比例為3.5%;退休人員月基本養老金在500元以上的，按本人月基本養老金的4.5%，月劃入個人賬戶的金額少於32元的，按32元劃撥。退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。
可以看到福州對於退休人員的醫保返款還是挺人性化的，照顧到了沒有養老金的人員，而且醫保返款上還有兜底，至少每個月20元。當然，在醫保劃轉比例上要比廈門低很多了。而且跟在職人員相比，也沒有佔有太大的優勢。
根據數據，2022年好仔福建人均養老金為2741元，我們就以這個數據來計算一下福州的退休人員，醫保返款可以拿到多少錢。退休人員人均可以獲得的醫保返款應該是2741*4.5%=123元，這是無法達到300元的。
而2022年度福州全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為93513元，月平均工資7792元。按照這個數據，福州在職人員人均至少可以獲得的醫保返款就是7792*2.8%=218元，這是要比退休人員多不少的。
最後，需要說明的是，公務員人群在醫保劃賬上，跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助，除了醫保個人賬戶，還有補助醫保賬戶，比如說《福州市國家公務員醫療補助費繳費標准》，醫療補助費中個人賬戶部分的標準是這樣的:退休人員按年人均450元進行補助。因此，公務員的醫保待遇要相對更好一些。

F. 廈門退休金計算方法是什麼

廈門養老金計算方法:基礎養老金(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值。
一、廈門退休金計算方法是什麼
廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均瞎笑御繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數
升睜何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數 0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按磨岩規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、財政部下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了此次調整水平按照2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。4月下旬，福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
綜上所述，我國法律明文規定了退休職工的工作時長應該和正式職工相同待遇，不得隨意壓榨，同樣享受退休金待遇以及漲工資的待遇，因此即使對於退休人員來說星期日也不應該強行剋扣工資，這樣公司就違反了我國勞動法的規定了。

G. 廈門退休金怎麼算

廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
一直以來，普通勞動者比較關心的就是他們的退休金發放問題，退休金的發放肯定是和退休的年齡有一定的關系的，我們國家關於退休年齡這個問題正在不斷的改革當中，因此很多人都想要清楚的了解一下，廈門退休金怎麼算?
一、廈門退休金怎麼算?
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調橘拿辯整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
二、廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。
何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。
養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]。
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參圓缺保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
人社部、財政部下發了《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了調整水平按照企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
首先我在這里給大家介紹的是，廈門退休金的調整額度，大概是每個人每個月200元左右，除此之外，我在這里給大家簡單的介紹了一下，廈門養老金的計算方式問題，比如說特區是進行補貼的，每個人可以得到30元。

H. 2018退休中人工資額是多少

2018年退休工資計算如下:
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。按照政府文件規定,事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項,其中第一項是基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕乘以215乘以國家規定的計發比例。
法律依據:
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

I. 廈門社保基數1800退休領多少

廈門本地人是根據基本工資為社保繳費基數的，比如我月薪9000元，就是按照9000元繳交社醫保，外地戶口社保繳費基數是1800元，等到退休之後差別很大的。本地人退休至少4000元起，外地人3000元起。為深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，切實採取有效措施幫助企業降低成本，支持實體經濟發展，市政府出台一批減輕企業負擔政策。2016年7月1日起，廈門市生育保險按照福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關於進一步加強生育保險工作意見念臘的通知執行，根據該文件規定，用人單位繳交生育保險費基數的下限按我市最低工資標准執行，繳交費率為0.7%。社保分為兩部分，一部分是個人繳納，一部分是公司繳納。如果個人找公司代繳廈門社保，費用全部都是個人出的。費用是通過代繳公司的賬戶繳納。[(9)廈門市2018年退休工資擴展閱讀]廈門本地戶籍和廈門外地戶籍繳交的廈門社保費用不同。
詳細如下：
一、2018年07-2019年6月外地戶籍社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為566.95元1、養老繳納比例：仔大滑個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：3%；
3、失業繳納比例：個人不需要繳交；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%二、2018年07-2019年6月本市職工社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為688.64元
1、養老繳納比例：個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：6%；
3、失業繳納比例：個人繳納比例：0.5%；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第一條
為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養仿橘老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。