A. 外地農村戶口在廈門幾歲退休
外地農村戶口和本地戶口退休年齡一樣，養老保險交夠15年以上，女50歲，男60歲就可以退休。
B. 廈門2023年退休政策最新標准
一、廈門退休金最低標準是多少
《關於規范職工退休審批管理工作的通知》文件第一章第七條規定「女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定,其中,女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的,按年滿50周歲退休;女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的,按55周歲退休」。
養老金=個人賬戶養老金 基礎賬戶養老金;
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額除以計發月數;
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限×1%。
其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老頃叢保險金額之外,每年昌告還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的,目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長,每個月領取的養老金就越少。
二、社保退休金領取標準是多少
社保退休金領取標准需要根據當事人繳納的社保基數金計算。
1、社保退休金的計算方法有以下幾種:
公式一:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於
*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
公式二:基礎養老金=(全省耐乎明上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
公式三:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
2、社保養老金計算注意事項
1繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金越高
在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
2個人賬戶養老金領完,基礎養老金會繼續發
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
社保退休金領取標准需要根據當事人繳納的社保基數金計算。一般社保退休金可以用三種方式進行計算,第一種方式是用原來繳納的養老保險個人賬戶當中的儲存額除以相關月數。第二種方式是發放的養老金就是養老金個人賬戶上的金額。
一、養老金怎麼計算退休領取金額
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
案例:父親目前已繳納9年900元=8100元,在年滿60周歲核算待遇時,是根據參保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎養老金(95元)=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢,來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元,但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預計於本月15日扣款),若全部到賬後,來信人父親的繳費總額將為13500元。
根據計算公式:(13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元)/139+基礎養老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額,故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算,實際辦理領取待遇手續時,其領取額應略有上浮。
二、養老金能提前支取嗎
養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分:一是出國定居,二是死亡。退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
由此可知,職工繳納養老保險滿15年,達到法定退休年齡的時候,就可以享受到養老金待遇。養老金的發放基數按照職工平均工資計算,養老金發放比例為1%,職工每滿一年發給1%。所以說職工應該盡量保證繳納社保的連續性和穩定性,這樣在退休的時候拿到的養老金才會多。
C. 廈門外來人員退休規定
廈門外來人員退休規定如下：
1、正常辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿60周歲；女工人年滿50周歲；女幹部年滿55周歲；女靈活就業人員55周歲；經人社部門認定的就業困難人員在本市范圍內從事靈活就業並完成靈活就業登記的，待遇領取年齡繼續執行男性60周歲、女性50周歲；女性農民合同制工人55周歲；女性個體工商戶業主55周歲；
2、特殊工種提前辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿55周歲；女年滿45周歲；
3、因病非因工緻殘完全喪失勞動能力提前辦理養老退休的待遇領取年齡：男年滿50周歲；女年滿45周歲。
法律依據：《廈門市外來員工基本養老保險辦法》 第七條
外來員工按本辦法參保後男年滿60周歲、女年滿55周歲，基本養老保險關系仍在廈門市，且1999年7月後的實際繳費年限累計滿15年或15年以上的，可在廈辦理退休手續，享受退休待遇；男年滿60周歲、女年滿50周歲，實際繳費年限累計滿10年不滿15年的，可以個人身份在廈逐月繼續繳費至滿15年後辦理退休手續，不繼續繳費和實際繳費年限累計不滿10年的人員，根據本人意願，辦理社保關系轉移手續。
D. 廈門企業職工退休年齡最新規定
達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年，但其中按條例第八條規定基數繳費的年限不滿15年的，經本人向市勞動保障行政部門申請，可一次性補繳社會統籌部分的基本養老保險費至滿15年後，按條例規定按月領取養老金。
原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲，男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織，人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333。
廈門退休辦理流程
1、到市社保中心辦理的參保人員，在退休當月20日前到廈門市行政服務中心二樓A廳3
10號綜合受理窗口辦理。
2、到區社保中心辦理的人員，詳見區社保中心規定。
3、可通過廈門市人社局官網網上辦事大廳線上辦理。
法律依據：
《廈門市人民政府貫徹的若干規定》
第二十三條按《廈門市人民政府辦公廳轉發市勞動局、財政局關於竹壩華僑農場、市屬國有農場和漁民參加基本養老保險有關問題的意見的通知》（廈府辦〔2000〕130號）文件規定以最低工資標准繳費的參保個人到本市其他單位就業，應按條例第八條規定基數繳費。達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年，但其中按條例第八條規定基數繳費的年限不滿15年的，經本人向市勞動保障行政部門申請，可一次性補繳社會統籌部分的基本養老保險費至滿15年後，按條例規定按月領取養老金。補繳辦法為：（退休時全市上年度職工月平均工資－本市當年最低工資）×（當年總費率－11％）×12（月）×（15年－按條例第八條規定基數繳費的年限）。不補繳的，按《廈門市人民政府辦公廳轉發市勞動局、財政局關於竹壩華僑農場、市屬國有農場和漁民參加基本養老保險有關問題的意見的通知》（廈府辦〔2000〕130號文）規定按月領取養老金。
E. 廈門外來務工人員退休年齡2022年
外地戶籍人員符合廈門養老退休條件的，在廈門辦理退休的年齡為女性55周歲、男性60周歲。
F. 廈門辦理退休需要什麼手續須知
我們知道退休之後就可以領取一定的養老金的，但是首先要去辦理退休手續，因為是要經過部門審核的，那麼在廈門的話辦理退休手續是怎樣悉歲虛的呢?那麼，下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。G. 廈門職工退休金最低標准
1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的「新人」，退休後可以按月領取 基本養老金 ，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為： 基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限） 其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。 本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（「中禪毀人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。
導讀：2013年廈門企業退休職工養老金普調310元上調標准歷年最高，1月-5月增加部分將爭取在本月15日前補發到位。廈門市人社局公布今年新的養老金待遇調整方案。作為今年的為民辦實事項目，廈門企業退休人員基本養老金將普調310元!該調整標准，是廈門歷年來最高的一次。市人社局還表示，此次調整自2013年1月補發。這意味著，從今年1月1日起，廈門本市企業退休人員的養老金，都將按照新標准進行調整。2013年1月-5月的養老金增加部分，人社部門將爭取在本月15日前補發到位。根據政策，此次養老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入廈門市基本養老保險統籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。調整後，根據新標准發放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養老金待遇標准調整幅度最高的一次。調整後的養老金水平，位居全省第一，全國前列。此次調整標准分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標准為310元。這意味著，各類企業普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職人員養老金調整標准，則按退休人員的70%進行計算，即每人每月增發220元。經喊襲槐測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。同時，按照《廈門市被征地人員基本養老保險辦法》的退養被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發220元基本養老金。該類對象，約有6萬人。此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今後也將每人每月增發220元基本養老金。這類對象，有3000多人。特別提醒!三鄭友類對象可在普調基礎上再享特調在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業退休軍轉幹部予以傾斜，確保其基本養老金不低於當期企業退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調的基礎上，每人每月再增發90元。高齡退休人員:在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲(年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同)的退休(職)、退養人員每人每月再增發養老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該調整隻針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。企業退休軍隊轉業幹部:在此次調整前月基本養老金(不含省、市發放的企業退休軍隊轉業幹部專項生活補貼)低於此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平的，此次調整時先將其月基本養老金調增至此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平後，再參加本次其他相應項目的待遇調整。