㈠ 重慶2016平均月工資如果15000，那麼社保繳費基數怎麼算
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度版職工平均工資300%的，以當權地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈡ 2016年重慶的社平工資是多少
重慶2015年度企業社會平均工資60543元
㈢ 2016年重慶退休工資何時到賬
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定內，2015年12月底之前已退容休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈣ 2016年重慶市退休人員基本養老金增加
連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調內整，目前還沒有具體政策容和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照國家構建和諧社會要求，在暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。
㈤ 重慶市2016年退休教師工資中人的新政策，我是2015年12月退休的。工作40年，現在退休工資每
今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業版單位退休人員養老金標權准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
其中是否對兩參人員，復退軍人，教師等人員有特殊的增發政策，需要待調整方案公布後才一知分曉。
㈥ 2016重慶退休職工每月醫保卡入帳多少
2016重慶退休以後，每月到帳按本市上一年度平均工資的4.1%；每年撥付12次。
醫療保險公司會根據繳費工資、年齡等的一定比率撥付到個人賬戶里的。
醫保卡每月劃入金額計算如下：
1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）；
2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%；
3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%。
法律依據：
《重慶市城鎮職工基本醫療保險辦法》規定：
在職人員個人繳納的基本醫保費全部計入本人的個人醫療帳戶。用人單位繳納的基本醫保費的30%左右計入個人醫療帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費計入個人醫療帳戶的標准，按照不同年齡段有所區別。
㈦ 重慶市2016年退休人員生活費調整方案到底岀台沒有
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈧ 2016年滿70歲，重慶市 2017年退休工資每個月50元能漲嗎
應該不止50元，對年齡也有傾斜。