① 已到退休年齡但未通知,多交了幾年社保怎麼解決
退休年齡到了沒人會通知你，但你可以在退休年齡的前一個月申請退休。如果你還在工作不想辦理退休，社保跟之前一樣繳納即可，社保交的年限越多、個人賬戶余額越多則退休金越多。退休年齡過了沒關系，你想退休時申請退休即可。
② 到了退休年齡辭職了可以提前告知嗎
1、員工辭職，是需要提前三十天以書面的形式通知單位。2、員工辭職之後達到退休年齡，只要繳納社保累計滿15年以上，那麼就是可以依法享受 養老保險待遇 的。3、依據《 勞動合同法 》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以 解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《 社會保險法 》第十六條參加 基本養老保險 的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取 基本養老金 。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 年齡到法定退休,社保沒繳夠無法退休,終止勞動合同需要提前通知嗎
法律分析：需要提前通知。員工已經達到退休年齡,法律並未強制性規定用人單位必須提前一個月下達退休通知單終止勞動合同。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：1、須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）2、本人一寸彩色照片一張。3、身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
④ 請問，員工到退休年齡，用人單位需要提前多久書面通知員工，需要向社保辦理什麼手續嗎要給員工補償嗎
如果是特殊工種提前退休，提前三個月想向人力資源部提出申請。一般人提前半個月申請，由單位負責辦理退休。
沒有補償，發放退休金就是補償。
⑤ 請問，如果到了退休年齡社保會給單位發通知函么如單位想繼續給繳納社保費用，社保中心還會繼續收取嗎
社會保險部門管理的人員很多，不可能給你發通知，都是由單位掌握本單位的職工年齡，報請社會保險部門去審批，單位應該掌握職工的年齡，到年齡就不必繳納養老保險，及時辦理職工退休，如果單位去繼續繳納，一般來說，社保部門會收的，因為收錢的地方，不掌握職工的年齡，
⑥ 已經到了退休年齡了還能買社保嗎
原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。
經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
⑦ 請問，員工到退休年齡，用人單位需要提前多久書面通知員工，需要向社保辦理什麼手續嗎要給員工補償嗎
1、到社會保險機構辦理退休手續，並將《退休證》、《醫療保險卡》等發給職工本人。
2、辦理工作交接手續（順便說一下，可以開個歡送會）。
3、退休金自次月由社保基金委託銀行發放。
4、退休無需預告；
5、退休沒有經濟補償。