四川省2017年退休人員增加基本養老金，已經在月底前補發到位;2018年如何調整，政策還沒有出台。
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
川人社發〔2017〕34號
各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批准，現就做好2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照規定執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2017年調整退休人員基本養老金對象為2016年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員。但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2016年12月31日。
二、調整基本養老金的標准和辦法
（一）定額調整。
每人月基本養老金增加45元。
（二）掛鉤調整。
1.企業退休人員：
與本人養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。
一是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%；
二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員：
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3 %。
（三）適度傾斜。
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；
（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；
（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。
2.2016年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉幹部。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
（一）調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2017年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。
（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
（一）退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
（二）退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
（三）有關企業退休軍隊轉業幹部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規定認定。
（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為准。退休人員的年齡，按幹部管理許可權和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為准，並按實際周歲確定。
（五）機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
（一）調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實採取措施，確保7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
（二）退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
（三）本通知下發後，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在8月30日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況（含相關附表）專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
（四）各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
（五）各級人力資源和社會保障部門，社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面，征繳，清欠工作。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
2017年7月18日
❷ 退休人員四川養老金上調怎麼調整
近日，人社部新聞發言人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基內本養老保險基金中央調劑容制度！考慮到2018年經濟增長率將會在6％－7％，社會平均工資將上調，養老金也會相應有所上調！
2016年漲幅為6．5％、2017年漲幅為5．5％。而2018年養老金的上漲，要受到多方面因素影響，預計2018年養老金漲幅或略低於2017年，約為5％左右，未來可能是4．5％。具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。
❸ 四川基本養老金上漲，7月31補發到位
四川基本養老金上漲，7月31補發到位
四川基本養老金上漲，7月31補發到位，此前網路上流傳著許多四川養老金調整方案公布的消息，均為不實消息，因為直到7月28日四川才正式對外公布了調整方案。四川基本養老金上漲，7月31補發到位。
7月28日，封面新聞記者從四川省人社廳獲悉，根據黨中央、國務院的統一部署，按照人力資源社會保障部、財政部批復四川省2022年調整退休人員基本養老金的意見，經省政府批准，四川省人社廳會同財政廳調整了2022年全省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）基本養老金，在7月31日前，全省退休人員可以領到調整增加的基本養老金。
據悉，此次退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金的時間從2022年1月1日起，增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
怎麼調？
定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合
整體上看，四川省調整辦法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整落實多繳多得、長繳多得激勵機制。
具體到調整基本養老金的標准，定額調整下，每名退休人員每月增加38元。掛鉤調整下，與退休人員基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。其中，與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。
三類人群可適度傾斜
同時符合兩類及以上情形的還可累加享受
值得注意的是，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉幹部適當提高調整水平。即先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
其中，高齡退休人員，年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。
艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉幹部的范圍，按原有關規定認定。
調整基本養老金的其他規定
值得注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養老金調整。
同時，退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按國家和我省規定核定數據為准，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為准。本次調整退休人員基本養老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。
此外，機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
七月份以來，各地開始陸續公布今年的養老金調整方案，截止7月28日，四川最後一個公布了調整方案，部分退休人員分享了調整補發到賬的喜悅，看來四川又是先一步補發，後公布方案的。此前網路上流傳著許多四川養老金調整方案公布的消息，均為不實消息，因為直到7月28日四川才正式對外公布了調整方案。
四川人社廳官網發布了2022年養老金調整通知
從四川公布的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。今年由於總體漲幅從4.5%下降到了4%，所以和去年相比，四川定額、掛鉤、傾斜三項調整標准均有所下降，不過下降幅度都不大，總的來說比較溫和，我們具體來看各調整標准如何？
第一，定額調整標准
每人每月增加38元。
去年是統一上調42元，今年下降了4元，相對有的下降一二十元的地區來說，四川定額調整的降幅較小。而且四川退休人員較多，預計今年達到1000萬人左右，定額調整下降較少說明四川已經在盡力保持養老金調整惠及更多退休人員了。
第二，掛鉤調整標准
四川掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整。
首先掛鉤繳費年限調整部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。
去年分別是0.7元和1.8元，今年只下降了0.1元的單價，可見，四川十分重視「長繳多得」的激勵原則，不忍觸碰掛鉤繳費年限調整部分的調整標准，只下降一毛錢屬實十分溫和暖心，仍然有利於繳費年限長的退休人員多漲養老金，比如即使繳費年限長達40年（含視同繳費年限）的退休人員，和去年相比，掛鉤繳費年限也只少漲了4元。
其次按養老金水平調整，以本人2021年12月份的基本養老金為基數增加1.1%。
去年掛鉤基礎養老金調整比例是1.3%，今年略微下降了0.2個百分點，有利於縮小養老金調整差距，同時1.1%的調整比例也不算太低，仍然有利於「多繳多得」。
第三，傾斜調整標准
四川主要向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休的軍隊轉業幹部傾斜調整。高齡傾斜調整標准為年滿70周歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80周歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。在去年的基礎上均下降了5元，相比其他地區，傾斜力度還是不錯的。
艱苦邊遠地區傾斜調整方面，一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。今年分別下降了1.5元、2.5元、3.5元、4元、5元、5元。也是略微下降，下降後傾斜的力度也不小。
企業退休軍轉幹部傾斜調整為對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
四川省2022年企業職工養老金調整方案遲遲未見發布信息，今天，四川省退休人員基本養老金調整方案壓軸出場，調整細則也最引人關注。
7月28日，四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳發文《關於2022年調整退休人員基本養老金的'通知》川人社規〔2022〕5號，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員增加的基本養老金。
近七年養老金調整情況
近七年來，四川省退休人員養老金調整經過了多項改革和變化，2021年新冠肺炎疫情對我國我省經濟、社會造成一定影響，但物價、城鎮單位就業人員職工平均工資有一定程度上漲。退休人員的基本養老金也隨著大的形勢進行了調整，通過下表了解一下四川省今年基本養老金調整的特點。
表格數據說明：
1、繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下和以上進行每滿1年增加的金額（元）；
2、養老金水平掛鉤，按上年12月的基本養老金為基數增加百分比養老金（元）；
3、A，為企業、機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員；B，為2014年9月30日及以前退休的人員調整數據。
1.調整時間為最後省。四川省發布調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金消息，連續三年都是最後一個發布，今年的調整方案仍為全國31省市最後一個發布。
2. 退休養老金並軌調整。2021年調整了原來的企業退休人員增加了繳費年限掛鉤調整、機關事業單位退休人員增加了養老金水平掛鉤調整的調整機制，2022年繼續實行企業和機關事業單位退休人員養老金繳費年限掛鉤和養老金水平並軌調整。繳費年限15年及以下和以上進行每滿1年增加的金額比去年降低了0.1元，養老金掛鉤調整降低了0.2%。
3.定額調整水平有所降低。2022年退休人員每人每月基本養老金增加38元，比去年定額調整每人每月42元相比，減少了4元，為近七年最低水平。與全國31省退休人員基本養老金定額調整水平相比，四川省位於全國中等偏低水平。
4.傾斜調整水平較平穩。高齡傾斜調整，從2019年以來，連續三年保持了相同的高齡傾斜調整水平，滿70歲不滿80歲的人員，增加35元；滿80歲不滿90歲的人員，增加65元；滿90歲及以上的人員，增加105元。今年高齡傾斜調整各年齡段同步降低5元。
艱苦邊遠地區傾斜調整。2018-2021年，連續四年調整水平保持沒有變化，一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元，2022年也同步有所降低。
❹ 四川養老保險一個月領多少錢
在日常的生活與工作中，人們對於成都養老保險領是多少一個月也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由小編為大家帶來關於成都養老保險領是多少一個月的解答，希望對大家有所幫助。一、成都養老保險領多少錢一個月每個人的養老金是不一樣宏掘判的。其領取數額如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金過渡性養老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。二、成蔽改都2019年基本養老金怎麼調整(一)定額調整。每人月基本養老金增加47元。(二)掛鉤調整。1.企業退休人員。與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。一是以本人2018年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%;二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：1.高齡退休人員。(1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元;(2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元;(3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。綜上，就是小編為大家整理的關於成都養老保險領是多少一個月的解答，總的來說，對於成都養老保險領是多少一個月在我國現有的政策規定中就是這樣了，如果還有疑問，可以咨詢相關網站或者部門。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行法律咨詢，祝您生活愉快！
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日散橡制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❺ 二o一十八年四川省關於對離退休金調整方案
人社部、財政部已發2018年春察輪18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月扒信起沒扒補發。
上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。四川省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
❻ 四川省退休金4200算什麼水平
4200元大約是四川平均養老金的兩倍，是屬於高水平了。
大家好，我是社保專家思之想之，四川省退休人員退休金4200元，算什麼水平？
我們必須要知道四川省的平均養老金水平，才能夠做出比較。
按照四川人社廳公布的2018年四川省人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，全年共有779.7萬參保企業離退休人員領取了養老金，全年月人均領取水平達到2003.7元。
也就是說，2018年四川的企業退休人員人均養老金是2003.7元。
而按照養老金的調整通知，2019年養老金的漲幅為5%，所以按照5%的漲幅來簡單推算，當地的平均養老金水平是超過了2100多元。
因此4200元的養老金水平，是四川省人均養老金的大約兩倍左右。
也就是說，你拿到這筆錢相當於四川省兩個企業退休人員的養老金之和，可以說算得上是高水平了。
四川省的人均養老金水平在全國來看是比較低的。
因為按照人社部的數據顯示，在2016年全國企業退休人員的人均養老金已經達到了2362元。
按照後的養老金上漲，現在應該已經超過了2700元。
所以四川省的人均養老金水平比全國人均養老金水平要少幾百塊錢。在全國看是屬於中低水平。
4200元的養老金水平擱在北京的話是北京的平均水平。
2019年北京企業退休人員人均養老金是4157元。
總而言之，4200元的養老金在四川也算可以了，是一個小康水平。
當然，由於機關事業單位和企業退休人員養老金水平不同，而且不同地區的養老金也不一樣，所以這個水平如果具體到四川某個城市的話也是因地而異，因人而異的。
更多社保問題，關注思之想之。
四川省的養老金支出其實並不少 ，排名全國第五，僅次於浙江、上海、江蘇、山東，但是平均養老金卻不高。
根據國家統計局的相關數據，2017年四川省的養老金支出是2276億元，離退人員參加養老保險的領取人數為816萬，可以算出攤到每個人身上每個月的金額是2325元，這個金額排名全國第27位。
2018年四川省的養老金支出是2523億元，離退人員參加養老保險的領取人數為882萬，可以算出攤到每個人身上每個月的金額是2393元，這個金額排名全國第29位。
可以看出，四川省的平均養老金水平也就2000出頭，那麼退休後一個月4200元肯定算是退休人員中的高收入群體了。
主要是因為四川省離退人員參加養老保險的 領取人數排名全國第一 ，遠遠高於其他省份。
而目前四川省的 在職就業人員人數卻不多 ，還進入不了國內的第一梯隊，可以說很好地印證了「少不入川，老不出蜀」這句話，所以其實四川省的養老金壓力已經比較大了。2017年的撫養比是1.86:1，也就是1.86個在職人員要供養一個退休人員，而廣東省是8.29:1，兩個省份間的差距是非常大的。
路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注
1目前各大城市的社保都是市級統籌，然後逐步過渡到省級統籌，最後實現全國統籌。不同地區的經濟和消費對應不同的養老金水平。。
首先我們來看看目前各大城市平均養老金水平，一二線城市養老金水平3000-4000，三四線平均養老金水平2000左，普遍在1500附近。農村的平均養老金水平1000以下。題主的表達看是在四川省
都說少不入蜀，老不出川，四川應該是一個愜意慢生活的地方。其中的成都也是一個網紅城市，算是新一線的代表城市之一。四川目前平均養老金水平2000左右，這個四川4200的養老金水平高出了一倍的平均的四川養老金。目前也就北上廣深一線城市有4000以上養老金水平。四川省的退休金4200屬於高等水平養老金
人們非常關注自己退休後的養老金水平，畢竟退休後的養老金關系著老人們的基本生活。4200元的養老金屬於怎樣的水平呢？
在全國來看，至少超出平均養老金水平1000元以上。按照人社部發布的《中國 社會 保障發展年度報告2016》顯示，退休人員的基本養老金水平達到了2362元，按照2017年以後養老金增加的幅度5.5%、5%和5%計算，2019年平均養老金水平應當在2775元左右。
根據人力資源和 社會 保障事業發展統計公報顯示，2018年末我國共有離退休人員11798萬人，全年支出基本養老保險基金44645億元，人均月養老金待遇達到了3185元。不過，基本養老保險基金的支出包含了對當年去世老人的喪葬費、撫恤金，另外還有一些冬季取暖費、物價補貼等各種補貼補助等待遇，人們實際的平均養老金水平會低一些。再加上基本養老保險的離退休人員既包含企業退休人員，也包含機關事業單位退休人員。企業退休人員的養老金水平會更低一些，人均兩千七八百元是正常的。
1946元應當是屬於2016年的平均養老金水平，2017年當時養老保險調整還沒有到位。2017年的平均退休人員養老金水平是5.5%，企業退休人員的調整水平會略高一些，一般能達到6%左右，這樣2017年平均養老金水平大約在2063元左右。同理，2018年和2019年退休人員基本養老金水平增加5%左右，企業退休人員平均養老金調整5.5%，2019年四川省平均企業退休人員養老金水平能達到2296元，比全國平均水平低500元左右。
4200元的退休金水平，比平均養老金水平高出近2000元，絕對屬於高退休待遇了。
近年來，退休人員的養老金是根據國家統一調整的通知進行調整的。具體方式近年來已經基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。退休人員養老金的調整，能夠有效保障退休人員養老金的購買能力不貶值或者少貶值。
按照 四川省2019年的養老金調整方案 ，如果是企業退休人員，養老保險繳費40年，養老金水平4200元，養老金能增加多少呢？
首先，是定額調整47元，這是人人都增加相同的金額最公平的方式。第二，按繳費年限調整增加養老金15元＋62.5元，合計77.5元。第三，按養老金水平調整，按照上年度12月份退休人員基本養老金的1.2%增加，增加50.2元。三項調整合計174.7元。
這還沒有考慮到因老人的傾斜照顧部分以及對艱苦邊遠地區的傾斜照顧，相信再過幾年養老金就能漲到5000元的。
實際上，現在很多在職的年輕人每月到手的工資都拿不到4200元，我每月只有3500多元。因此，還是希望老人們能夠滿足到手的養老金，安享退休後的生活。如果能夠發揮余熱，給年輕人做榜樣，那是更好了。
四川退休金4200元，是平均數嗎？是2019年還是2000的數字？當我看到這數字時，血壓立即上升到了200毫米汞柱，還好沒有暈倒，慢慢平靜下來就在期盼我在2030年還是2050年能拿到這個數字。
我覺得在縣級城市算中等水平，在企業職工中算高的，當然比不上銀行保險企業水平，更比不上軍隊。總的來說還比我們高得多。
錢再多歲數大了，只是看著錢多高興而也，血壓會根著升高？笑得嘴都合不攏[大笑]！歲數大了錢太多沒用場，實際夠用就行。應該剛領養老金，基數高一點還差不多。
我們這里屬於東北副縣級的小鎮，四十幾年工齡的工資在三千左右，在四川不知怎麼樣？在我們這里應該是中上等工資了。沒有兒女負擔，兩口人都有工資，完全能夠支付生活開銷的。[可愛][贊][贊][贊]
比較高喔[靈光一閃]
剛退休（前提！）一般的職工一千多、兩千多比較普遍。
能把退休後的生活安排的豐富多彩。想 旅遊 嗎可以隨時就走，想和老同學同亊聚聚嗎可以困咱不差錢，利用本身的好條件快快樂樂過好精彩的退休生活。
❼ 2018年四川省退休人員如何計算退休費
我零八年開始買城鎮胑工養老保險到二零二三年退出請你算一下大約有多少養老金
❽ 今年四川省退休人員漲工資方案
從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位 退尺塵休 人正兄員(以下簡稱退休人員)基本 養老金 水平。現就陵清禪有關事項通知如下： 一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。 二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。