A. 退休後養老金比在職時工資低，正常嗎
退休金比在職時工資低，比較正常。
職工退休後，很多人不再從事工作，所以，拆拍念也沒有再為社會創賀爛造新的價旅困值，因此，就可能按百分比減少收入。
B. 退休第一年工資為什麼少
原因一:繳費工齡太短了
比如說:如果女員工是50歲退休,假設20歲開始上散滾班,工齡最長也只有30年,養老金實行「長繳多得」的分配機制,工齡短了養老金肯定少,那如果有30年的繳費工齡,一般說來養老金也會在3000元以上了,有的人的繳費工齡只有短短的15年,所以領的退休辯衡養老金也比較少。
原因二:繳費標准偏低
攜掘做個人養老金多少除了和繳費年限有關系,還和個人繳費額度有關系,一般說來,在職期間個人繳的養老保險越高,退休後得到的養老金也越高。
C. 退休工資少發了找誰
親您好,很高興為您解答。法律分析:退休工資少發了,需要找人民政府社會保險行政部門。法律依據:《中華人民共和國社會保搏者險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職滲跡責范圍內負責有關的社會保險工作。第十六條參加叢銀並基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。